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岗位要求: 1、统招本科及以上学历,建筑学、市场营销专业优先考虑。 2、5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3、有开发商、设计院、PC构件厂工作经验优先。 4、公司业务范围涉及全国,可接受全国城市短期出差。 5、优秀的职业素养、表达能力,思想正派,思维灵活,善于沟通以及良好的职业化形象。 岗位职责: 1、清晰的了解公司业务,可根据部门领导的要求,独立开拓客户以及业务。 2、对公司、行业信息熟练掌握,并能与客户建立起有效的沟通机制,快速推进项目合作。 3、能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4、与公司内各部门紧密配合,确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5、主动、积极、有创造力,主观意愿达成公司发展的相关需求。 6、维护客户关系,归纳积淀客户,提高客户满意度。 7、跟踪项目进度,及时处理客户提出的各项问题,并妥善解决。 8、根据公司以及部门需求,完成所安排的其他相关工作事项。
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
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