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岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 山东弘锐手术床分站: http:www.horo-shoushutai.com 弘锐无影灯分站网址http://www.horo-wuyingdeng.com 山东弘锐护理设备分站网址http://www.horo-hlsb.com 山东弘锐吊塔分站网址http://www.horo-diaota.com 山东弘锐病床分站网址:http://www.horo-hlsb.com mkALk8UPRoUDfLyQ
岗位职责: 1、负责培训工作具体实施及执行。 2、开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 5、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职要求: 1、3年以上集团公司培训经理工作经验。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
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