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岗位描述 1、遵纪守法,具有良好的思想道德素养; 2、热爱教育事业,认同学校发展理念,具有强烈的事业心和责任心; 3、具有岗位所需的专业或技能条件,能胜任岗位要求; 4、身体健康,精力充沛,能全身心投入教学科研工作; 5、有高校或行业企业工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历; 2、所需专业:护理、护理学 3、有工作经验或中级及以上职称者优先; 4、有教学经验及临床经验者可放宽至本科学历
岗位描述 1、遵纪守法,具有良好的思想道德素养; 2、热爱教育事业,认同学校发展理念,具有强烈的事业心和责任心; 3、具有岗位所需的专业或技能条件,能胜任岗位要求; 4、身体健康,精力充沛,能全身心投入教学科研工作; 5、有高校或行业企业工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历; 2、所需专业:外国语言文学、教育学、音乐、音乐学、音乐表演、音乐与舞蹈学 3、有工作经验或中级及以上职称者优先;
岗位描述 1、遵纪守法,具有良好的思想道德素养; 2、热爱教育事业,认同学校发展理念,具有强烈的事业心和责任心; 3、具有岗位所需的专业或技能条件,能胜任岗位要求; 4、身体健康,精力充沛,能全身心投入教学科研工作; 5、有高校或行业企业工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历; 2、所需专业:医学影像技术、医学影像学、生物医学工程、康复治疗学、中医学、口腔医学、临床医学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼耳鼻喉口腔科学、解剖学与组织胚胎学、生理学,药理学 3、有工作经验或中级及以上职称者优先; 4、有教学经验及临床经验者可放宽至本科学历
岗位描述 1、遵纪守法,具有良好的思想道德素养; 2、热爱教育事业,认同学校发展理念,具有强烈的事业心和责任心; 3、具有岗位所需的专业或技能条件,能胜任岗位要求; 4、身体健康,精力充沛,能全身心投入教学科研工作; 5、有高校或行业企业工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历; 2、所需专业:法学、政治学、马克思主义理论、中国史、经济学、管理学、数学 3、有工作经验或中级及以上职称者优先;
岗位要求 1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。 2.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。 3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属为教师的优先同时录用。 4.学科带头人、名师:公办学校退休的学科带头人、名师,身体健康,年龄不超63周岁。 5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com 邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 招聘考核 1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。 2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
(一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
一、招聘条件 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,积极服从学校管理与工作安排。 2.获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号,教学经验丰富(三年以上教龄),工作能力突出的优先录用。 3.师范类应届优秀毕业生学历、学位证书须在2021年7月31日前取得,所学专业与申报学科对口。 4.具备教师岗位要求的其它资格条件。 (一)薪酬福利 实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。 1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。 教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。 2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。 3.教职工子女就读本校享受费用优惠。 4.班主任津贴:月均1500元。 (二)个人发展空间 1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。 2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
岗位职责:
1.本科及以上学历,相关考试高分者及有海外学习工作经历者优先;
2.熟悉TOEFL考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先;
3.语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;
4.有团队合作精神,有责任心和毅力。
招聘优先要求有:
1.英语专业(非硬性要求)
2.有讲课经验者;
3.海外留学or工作经历者优先;
4.六级优秀/通过专业八级者/TOEFL、GRE考试成绩优异者
工作地点:山东济南
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
托管班日常工作具体工作内容面议
负责初中(7年级起)相应学科教学工作 -根据教学要求和课程特色能制定出科学的教学计划 -及时地反馈学生的上课情况;合理地布置、批改学生作业;有效地组织单元测验、期中和期末考试,并做好成绩记录和总结 -有针对性地对学生进行辅导,及时答疑解惑 -有计划地组织并指导学生进行学科实验及活动 资质要求: -相关专业硕士及以上学历,五年以上教龄的优秀候选人学历可放宽至本科; -可用英语进行日常沟通、交流,取得海外学历者优先; -曾在知名公办或成熟民办学校担任学科带头人者待遇从优。
一、招聘岗位及要求 1.应届优秀毕业生:本科及以上学历,相关学科专业,取得教师资格证; 2.往届毕业生:择业期两年以内或者从事教学工作一年以上; 3.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质; 4.有强烈的集体观念和团队合作精神; 5.能吃苦耐劳,踏实勤奋,服从安排; 6.年龄不超过40岁(特别优秀者可适当放宽),身心健康; 7.要求山东省户籍; 8.招聘人数: (1)初中语文3人、数学3人、英语3人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、物理2人、化学2人、书法1人、舞蹈1人; (2)小学语数外各3人。 二、薪资福利 1.教师年薪10万-15万元以上,缴纳五险,年终有福利以及绩效; 2.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策; 3.学校提供免费公寓式住房,免费工作餐; 4.参与全省中小学教师职称职务的评审、评聘。 三、面试流程 1.将简历投递到邮箱; 2.三个工作日内电话通知到校面试或者线上面试(微信); 3.考试范围:高于中考难度的一张试卷; 4.试讲范围:本学科内随机抽课,30分钟备课,10分钟试讲。
岗位要求 1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。 2.全日制本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。 3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属为教师的优先同时录用。 4.学科带头人、名师:公办学校退休的学科带头人、名师,身体健康,年龄不超63周岁。 5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com 邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 招聘考核 1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。 2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
一、招聘岗位及要求 1.应届优秀毕业生:本科及以上学历,相关学科专业,取得教师资格证; 2.往届毕业生:择业期两年以内或者从事教学工作一年以上; 3.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质; 4.有强烈的集体观念和团队合作精神; 5.能吃苦耐劳,踏实勤奋,服从安排; 6.年龄不超过40岁(特别优秀者可适当放宽),身心健康; 7.要求山东省户籍; 8.招聘人数: (1)初中语文3人、数学3人、英语3人、政治2人、历史2人、地理2人、生物2人、物理2人、化学2人、书法1人、舞蹈1人; (2)小学语数外各3人。 二、薪资福利 1.教师年薪10万-15万元以上,缴纳五险,年终有福利以及绩效; 2.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策; 3.学校提供免费公寓式住房,免费工作餐; 4.参与全省中小学教师职称职务的评审、评聘。 三、面试流程 1.将简历投递到邮箱; 2.三个工作日内电话通知到校面试或者线上面试(微信); 3.考试范围:高于中考难度的一张试卷; 4.试讲范围:本学科内随机抽课,30分钟备课,10分钟试讲。
岗位职责:
1.负责高中地理的教学,有带过高考的优先考虑
2.参加学校的教研活动
3.服从学校的其他安排
要求:
1.本科及以上学历
2.具有2年以上的教学经验
职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、包吃、包住
1.45周岁以下,全日制本科及以上学历;有民办学校从教经历者、各级名特优骨干教师、学校管理人才等可适当放宽年龄和学历要求。 2.取得相应学段的教师资格证书; 3.语文学科普通话为二级甲等以上,其它学科普通话为二级乙等以上; 4.思想品德好,未受过政纪,法纪处分; 5.有从教经验,能胜任班主任工作,以及取得教育教学突出成绩者、有各种专项特长者(如航模、机器人辅导等)优先考虑。
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