与今日招聘企业随时沟通
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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+奖金=10K以上 7小时工作制;单双轮休;工作时间:8:30-17:30 午休2小时;缴纳五险,每月奖金
没经验没关系,我们有专业培训!
没人脉没关系,我们有提供客户!
一、任职要求
1、年龄在25周岁到45周岁之间;
2)具有本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、财会专业优先;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
4)有望成为销售高手,收入上不封顶;
5)有望成为优秀组织管理和经营人员。
6、其他专业也会考虑,欢迎投递简历。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户,对续期缴费进行有效提醒。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做相关计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.
团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员(平均年薪10万)——客户经理(平均年薪15万)——高级客户经理(平均年薪20万)——资深客户经理(平均年薪50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均2万。
业务员—客户经理—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—部经理(部经理、、高级部经理、资深部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪20万左右、部经理年薪50万起、区域经理年薪100万起)
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(15%-40%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
职能类别:销售类
没经验没关系,我们有专业培训!
没人脉没关系,我们有提供客户!
一、任职要求
1、年龄在25周岁到45周岁之间;
2)具有本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、财会专业优先;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
4)有望成为销售高手,收入上不封顶;
5)有望成为优秀组织管理和经营人员。
6、其他专业也会考虑,欢迎投递简历。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户,对续期缴费进行有效提醒。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做相关计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.
团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员(平均年薪10万)——客户经理(平均年薪15万)——高级客户经理(平均年薪20万)——资深客户经理(平均年薪50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均2万。
业务员—客户经理—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—部经理(部经理、、高级部经理、资深部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪20万左右、部经理年薪50万起、区域经理年薪100万起)
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(15%-40%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
职能类别:销售类
一、工作内容: 1.联系公司提供的客户,进行筛选 2.有意向客户做好登记 3.邀约到公司转化咨询 二、任职要求 1.普通话标准 2.有过电话销售/外呼经验者优先 3.有事业心,想改变当前生活质量
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:服务型产品、药品/医疗器械、保险、投资/理财产品 2.销售方式:直销、渠道销售 3.开发客户的方式:电话销售 4.销售对象(客户类型):个人消费者 5.销售区域:全国 6.销售的产品状态:成熟产品 7.项目型(解决方案型)销售:是 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:不限 2.行业背景要求: 餐饮招商,保险销售等
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、12年以上销售行业工作经验,优先录用;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:早九晚五法定假日双休
任职要求 1、性别年龄:22~35周岁 男女不限; 2、工作时间:8:30-18:00, 3、薪资待遇:3000底薪+业绩提成+五险一金; 4、交五险一金,晋升空间大,公司制度透明; 工作内容:负责联系和对接客户,全程有系统培训,有专人带培;
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+奖金=10K以上 7小时工作制;单双轮休;工作时间:8:30-17:30 午休2小时;缴纳五险,每月奖金
贸易公司招电话客服 朝九晚五+稳定工资+高提成+五险+双休+节假日 岗位职责: 1.根据公司要求通过电话向客户介绍公司业务,完成总经理下达的电话营销部任务指标。 2.关注各渠道潜客数量,与市场经理协作完成每日每周客户目标量预估。 3.根据客户要求统计样品并做好使用情况跟踪记录 任职要求: 1、口齿伶俐,普通话标准,声音甜美。 2、从事过电话营销电话销售工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、机敏灵活,具有较强沟通协调能力 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力。 工作时间:周一到周五 8:30-5:00 根据季节作息时间调整
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+奖金=10K以上 7小时工作制;单双轮休;工作时间:8:30-17:30 午休2小时;缴纳五险,每月奖金
本岗位是泰康人寿在济南建立的95522全国统一电话销售服务平台,是公司直招,不是中介,请放心应聘。我们真诚欢迎你打电话咨询,很多人并不了解我们的工作,本岗位保证不出门跑业务,只是在公司职场里的一份员工制的固定工作,与公司签订劳动合同,不是外包或委派合同。 岗位职责: 在电话中心按照规范的流程进行电话销售保险产品的工作;负责宣传公司形象,为客户提供增值服务;根据公司业务需求为客户介绍公司的产品和服务;及时反映市场情况,详细记录电话过程,整个销售过程有电话录音,以达到个人绩效 福利待遇 薪资情况:新人职前带薪培训,入职试用期即可有无责底薪2200元另有绩效奖金(业务提成9%-20%)上不封顶、续期奖、长期服务津贴、年终奖,转正后根据晋升职级不同,底薪为2500-4700元,优秀员工另有物质奖励和旅游奖励。 六险两金:转正签订正式劳动合同,社保5险和公积金,提供商业保险,长期留存可自愿申请企业年金。 享受福利:转正后员工享有带薪年假,家庭福利保障,司庆奖,生日奖,高温采暖补助、年度体检等优质福利。 工作时间:周一到周五 八小时制 周六日双休 法定节假日带薪休假。 融洽的职场氛围:同事之间互帮互助,无利益冲突。公平的晋升机会,透明的薪酬制度,完善的培训体系,人性化的关怀管理。 良好的工作环境:工作环境优雅,享有独立的办公区域。 发展方向: 1、职称路线发展:从最基础职称做起,可最高晋升至白金星,享受最高无责底薪4700,月薪2万轻轻松松。 2、管理路线发展:从基础岗位做起,可晋升至主管,区域经理、区域总监等管理路线; 3、参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,所有岗位均可内部竞聘,包括行政内勤、培训导师等岗位。 任职资格 1. 年龄20-35周岁,大专以上学历,男女不限,(有销售工作经验者学历可放宽到高中或中专) 2. 基本的电脑操作水平。 3. 普通话标准,性格外向,喜欢与人沟通,语言表达能力强,音质佳, 4. 性格稳重,心态积极,思维敏捷,学习能力强。 5、有保险销售工作经验者优先录用。 6、可招收应届毕业生,应届毕业生可签三方协议
工作内容: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息4、通过网络进行渠道开发和业务拓展任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业,会SEO优化2、2年以上网络销售工作经验、具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流I具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。工作时间: 周一到周六上午,一周休一天半,夏季: 8:00-12:00,2:00-6:00 ,冬季: 8:00-12:00,1:30-5:30,国家法定节假日也休薪资待遇: 底薪 提成,满三个月缴纳五险,试用期1个月,试用期底薪2200 ,转正底薪2500, 另有半年奖,国内外公费旅游等。注:后期有需要公司可提供住宿。
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+奖金=10K以上 7小时工作制;单双轮休;工作时间:8:30-17:30 午休2小时;缴纳五险,每月奖金
1.熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户2.拨打客户电话,向客户推荐商品或服务3.通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算4.处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务5.定期维护客户关系,开发新客户
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、维护客户关系,根据客户需求制定订单。3、通过公司提供的网络平台建立新客户。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,并建立客户档案薪资标准:底薪 岗位 提成 奖金 其他,每月6K-10K 不等多劳多得,上不封顶。 福利待遇: 1、优厚的薪金:同行业更高的薪金 绩效奖金 年度旅游 2、优厚的福利体系:公司提供午餐补助,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 3、丰富多彩的员工活动:每年组织多次国内外免费员工旅游度假(可携带家属)。公司定期举行内部活动(聚餐,KTV,户外烧烤)。 4、完美的假期组合:享受带薪年假,法定节假日正常休假。 5、定期对销售业绩突出的员工发放销售大奖,奖励丰厚。 6、多元化的培训课程:公司提供各种职业培训、管理能力培训,在职个人提升计划。 7、良好的晋升机会:工作满一年者即有广阔的晋升和发展空间。 8、良好的办公环境:5A级高级写字楼,干净整洁高大敞亮的办公环境。 工作时间: 周一至周五 8:30-12:00 13:00-17:00 单双休轮休 想要稳定工作并且想要高薪的快快加入我们吧!
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