与今日招聘企业随时沟通
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要求:
1、男女不限,年龄18-40岁,有较好的文字功底,品德端正,形象好;
2、有创新精神,适应挑战性的工作,积极进取;
3、懂美工设计,会操作各类编辑、绘图软件;
岗位职责:
1、根据业务发展需要,组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销策划提供信息支持。
2、负责企业形象建设、品牌定位与管理工作,制定产品营销策划方案。
3、根据需要组织产品营销策划会议,进行营销方案讨论,确定营销策略方针。
4、负责组织、编制市场规划、市场推广方案以及品牌策划案等。
5、组织实施各类营销策划方案,并对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。
6、指导制作各类宣传资料、文件等,为销售工作提供支持。
7、负责对所属人员进行策划、创意方面的培训与考核以及分配任务。
8、完成领导交办的其他工作 。
会有加班 需要管理团队
任职资格:
1、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有责任心,能吃苦耐劳有较强的事业心,具备一定的领导能力。
会有加班
岗位职责:主管、协调区域内销售工作,管理区域内销售业务人员团队。
任职资格:有协调、管理能力,合作精神,责任心、奉献精神。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责对企划部的整体工作的统筹、安排、管理;
2、制定年度、季度、月度的企划推广计划、部门预算;
3、负责制定安排媒体广告刊发以及排期时间;
4、负责各合作广告公司以及各媒体之间的联络和关系维护;
5、负责各媒体专题、专栏的策划;
6、统筹安排各销售部门的企划推广活动;
7、广泛收集同行业间市场推广的相关信息资料,及时对资料进行分析整理并协助总经理制定相应的市场策略;
8、根据公司整体规划,以市场和客户为中心,制定短中长期的宣传策划,编制广告计划及费用预算;
9、根据公司的发展战略和决策,协助总经理起草、整理制定公司战略发展规划;
10、负责本部门报销费用的审核签字;
11、负责公司VI导入执行和整体品牌形象管理;
12、协助人力作好本部门员工招聘及分公司员工培训工作,作好企业文化宣传;
13、作好本部门员工培养及团队的建设;
14、完成总经理及以上领导安排的其他工作;
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、按学校招生计划,与部门沟通招生需求负责招生工作;
2、选择并且维护招生渠道,并拓展新的招生渠道,发布招生广告;
3、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、在校大学校优先。
工作时间:
1、非全日制。
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间:8--12,13-17
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
2、有较强的事业心,勇于面对挑战;
有销售经验或市场营销专业优先
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。
工作时间:
岗位职责:拜访客户,完成公司的销量任务,维护好客情。
任职资格:有快速消费品工作经验2年以上,1名熟悉老城去市场。1名熟悉餐饮市场,待遇优厚在4000元以上。
工作时间:全职
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