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1.负责公司产品在各省、地区招商等渠道的销售,并督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执⾏,对所辖区域⼈员的管理、制度执行情况负责。 2.渠道商业管理:严格管控区域内商业货物流、资金流、信息流、票据流,确保渠道顺畅、资金安全、数据信息准确真实、票据合规、收集、维护商业相关信息,定期进行商业评价、择优合作; 3.渠道政策管理:调研区域内医药行业商业政策环境,管控区域内公司商务渠道整体政策; 4.渠道秩序管理:规范商业客户、销售队伍营销行为;整治虚假流向,有效管理渠道秩序,保障商务渠道安全平稳运行; 5.渠道助力:管理省区市场渠道规划、商销规划实施,承接商销指标,借助商业渠道提高产品覆盖能力、助力区域开户上量。 6.巡检所管辖区域各个销售市场的销售和回款⼯作,督促销售任务和应回货款的完成
负责销售货品的整理
职位详情:
1.新能源汽车销售,公司提供(意向精准)客户,成单率较高,不需要个人外出招客户,只需进行入店面销,无需外出
2、公司有专业培训, 入职(带薪)培训1-7天,可接受无经验者,主管一对一师徒制教学
任职要求:逻辑思维清晰,具有一定的语言组织能力,有良好的沟通能力及执行力,有销售工作经验者优先。
薪资构成方式:底薪 按单高提成 +开单提成 绩效奖金 话费补贴 全勤奖 年终奖(试用期薪资不打折),综合薪资5000--13000
其他福利:社保、开单奖励,团队奖励,节日礼物、生日礼物、晋升仪式、下午茶、每月定期团建
工作时间: 早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:30,月休四天
1工作内容:负责三区九县客户开发维护 2工作时间:早8点30到晚5点30 3薪资待遇:面谈,五险,月休六天
职位详情:
1.新能源汽车销售,公司提供(意向精准)客户,成单率较高,不需要个人外出招客户,只需进行入店面销,无需外出
2、公司有专业培训, 入职(带薪)培训1-7天,可接受无经验者,主管一对一师徒制教学
任职要求:逻辑思维清晰,具有一定的语言组织能力,有良好的沟通能力及执行力,有销售工作经验者优先。
薪资构成方式:底薪 按单高提成 +开单提成 绩效奖金 话费补贴 全勤奖 年终奖(试用期薪资不打折),综合薪资5000--13000
其他福利:社保、开单奖励,团队奖励,节日礼物、生日礼物、晋升仪式、下午茶、每月定期团建
工作时间: 早08:30-晚17:30 午休 12:00-13:30,月休四天
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 5、有驾驶能力,最好能自带车辆。 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、有驾照自带车辆。 工作时间:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
提成方案:
试用期1500+提成
试用期后(1500--1800)+提成
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 负责三一起重机(临沂、枣庄、日照、泰安、莱芜、聊城、德州、济宁、菏泽)区域销售、面试成功后分配区域。 任职资格: 有工程机械销售经验优先,应届毕业生优先,要求有驾照、最好自导车辆。 工作时间:长期出差,驻外。
立即申请
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
5、有驾驶能力,最好能自带车辆。
工作时间:
提成方案:
缴纳五险
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、有驾照自带车辆。
工作时间:
立即申请
岗位职责:
负责公司产品的销售及推广;
根据市场营销计划,完成部门销售指标;
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
需要出差 异地派遣工作
提成方案:
底薪+提成
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
需要出差
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
立即申请
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
需要出差 需要管理团队
考核与晋升:
销售代表销售主管销售经理销售总监
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