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岗位职责:1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全;4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。任职资格:1、本科以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;2、5年以上工作经验,2年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。相关福利:购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 职能类别:物流经理 关键字:销售业务市场管理
一、工作内容:
1、日常业绩目标达成
2、做好路线规划及客户拜访
3、拜访门店,陈列冰箱及货架饮品
4、维护客户客情,与客户沟通进货
5、积极开发新客户
二、任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:35岁以下
3、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强
4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
3、每年享有两次晋升机会
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等
招聘要求: 教育专业,大专以上学历,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有两年以上教学经验者优先。
一、工作内容:
1、日常业绩目标达成
2、做好路线规划及客户拜访
3、拜访门店,陈列冰箱及货架饮品
4、维护客户客情,与客户沟通进货
5、积极开发新客户
二、任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:35岁以下
3、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强
4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息
2、入职当月缴纳五险一金
3、每年享有两次晋升机会
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等
◇ 店长岗位职责:
1、目标达成对店铺业绩负责;
2、负责店铺人员专业性培养及落地执行:人效·技能;
3、负责店铺货品专业性落地执行;
4、负责店铺场地专业性落地执行;
5、负责培养一名合格的盈利店长;
6、负责店铺营销活动落地执行,每个月至少1 次;
7、负责VIP管理落地执行:服务·复购。
店长任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下;
2、2年以上服装店的销售管理经验,熟练团队管理/客户管理/商品管理/陈列管理/店务管理;
3、店务的各项流程/各项管理制度的制定/执行与监督,能承受较大的工作强度和工作压力;
◇ 导购岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录/盘点/账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收/上架陈列摆放/补货/退货/防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
导购任职资格:
1、年龄18~35岁,身高155cm以上,体重60kg以下,五管端正
2、有服装相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
负责校内财务方面事宜,具体面谈
1、本科以上学历。 2、文科类相关专业。 3、有长期从事教育行业的意愿。 4、有长期工作经验者待遇面议。 5、硕士以上学历待遇面议。
岗位职责:
1、负责门店酒水、香烟等商品日常销售工作,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、协助公司各类零售活动的执行,协调各部门资源推动实施,达成目标;
3、掌握店面所售商品的专业知识,了解店面产品的价格、产地、规格、及特性等详细信息,熟悉店面产品的促销活动;
4、微笑服务、礼貌待客,以优质的服务,树立良好形象。
任职资格:
1、20-40岁,中专及以上学历,有同岗经验可放宽年龄,可接纳应届毕业生;
2、对零售行业热爱或有零售、店员/导购等从业经验者优先;
3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通与人际交往能力;
薪资待遇:
1、基本薪资 绩效 提成,综合薪资4000-6000;
2、相关福利:五险、带薪休假、培训提升、名酒品鉴、节日福利、生日福利、内购优惠、季度奖金、季度晋升、出国旅游、户外拓展、健康体检等
作息时间:排班制
晋升机制:门店销售员-店助-店长-区域营运经理-大区总监
招聘要求: 教育专业,大专以上学历,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有两年以上教学经验者优先。
负责相应学科学生教学,有相关学科教育经验,有责任心及耐心。
1、本科以上学历。 2、理科相关专业。 3、有长期从事教育行业的意愿。 4、有长期工作经验者待遇面议。 5、硕士以上学历待遇面议。
工作职责:1、负责物流组年度工作规划、制定的各项制度,健全、完善物流管理内部各项工作制度和流程及优化配送线路工作;2、负责物流车辆招标相关工作;3、负责物流运输费用、驾驶员工资、物流服务反馈表等审核工作;4、负责物流费用分析报告整理、上报及体系文件管理对接工作;5、其他领导交办事项。任职资格:1、大专以上学历,逻辑能力强,数据敏感性高,统筹规划能力强,吃苦耐劳服从领导安排;2、物流主管岗位从业2年以上,每周调休2天,上班时间8:30-17:30。
岗位职责:1、负责公司产品在等级医院的推广宣传; 2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求); 3、维护销售终端客户的良好关系; 4、时刻注重维护公司利益; 5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象; 6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务; 7、收集整理终端客户信息并及时反馈回公司。 任职资格: 1、学历要求:大专以上学历; 2、知识/技能:掌握一定的市场营销知识;熟练掌握电脑及各种办公软件操作; 3、岗位胜任能力特征:具备有效沟通能力、计划执行能力; 4、一年以上相关工作经验。(抗生素产品优先)工作地点:淮南职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
岗位职责:
1、负责公司冷链货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作:
3,负责货品的运输防护及上下货管理。
4、需要往返合肥、淮南等周边城市。
任职资格:
1B2以上驾照,货运资格证,三年以上驾驶经验,有长途货运经验
2、30-45岁,***、高中以上学历,淮南市寿县人员优先考虑;
3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
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