公招公考

　　面试是决定胜负的关键环节，笔试排名靠前的考生想方设法保住优势，排名靠后的考生绞尽脑汁争取逆袭，要想在面试环节拿到高分，击败对手，除了在备考阶段增加知识积累，考场的发挥也直接影响着考官给我们的分数，那么如何能在面试考场上正常甚至超常发挥，教大家几个小技巧：。

　　一，要有真情实感。

　　很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通，招工招聘也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法，在面试过程中常常缺乏真情实感，或者过度煽情，矫揉造作，或者像小学生背课文，无明显的语调起伏，有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分，俗话说“相由心生”，考生需要转变应试的观念，实际上面试就是稍微正式的面谈，应将机械的应试流程转变为类似师生之间，领导与下属之间，或者说是朋友一样的沟通，这就要求考生平时要多观察其他人讲话，善于思考，要充分挖掘并人才结合自身实际经历，避免言不由衷的假大空。

　　二，切忌悲观沮丧。

　　很多考生在面试过程中表现得不够自信，甚至有些悲观情绪，导致答题声音越来越小，进而可能出现答不下去的状况，原因主要有以下两种：1.笔试分数排名比较靠后，心理上处于弱势，2.答题过程中遇到变故，比如自己不熟悉的题目等，针对这些原因，考生需要对自己进行一些积极的心理暗示，其实进入面试环节，尤其是求职招录人数较少的，考生分数相差不大，通常笔试排名并不是非常重要，完全可以通过考前的系统学习拉开面试分数，事实也是如此，每到面试季节，教育的面试老师们就会不断收到学生成功翻盘的喜讯，另外，如果在考场上突然遇到变故，考生千万不能因此而惊慌失措，甚至有放弃后面答题的念头，需积极引导自己，尽量缓和自己的不良情绪，比如，自己今天入场时给考官的印象应该还是不错的，考招聘技巧官看起来还是比较慈祥的，这道题其他考生也不见得会答等等。

　　注意事项。

　　1.调整心态，从容面对。

　　事业单位面试的机会来之不易，大家要保持良好的心态，要相信，认真复习就一定会有好的结果，考生要全力以赴冲刺面试。

　　2.掌握技巧，事半功倍。

　　第一，面试过程中要充分审题，先思考，不要匆忙作答。

　　第二，面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐求职技巧述。

　　第三，面试作答过程中要适当运用一些流行的热语热词，但不要哗众取宠。

　　第四，作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。

　　第五，要注意原则性和灵活性相结合，考虑问题要全面，措施要有可行性和可操作性。

　　3.了解面试禁忌，避免出现尴尬状况。

　　面试时，语言不能重复啰嗦，也不能假大空，更不能过于极端，不能过度谦虚，也不能过于自信，说话时不能有小动作。

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