应届毕业生
大专
2024-06-03 10:33:59
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关大专及以上学历；
2.拥有三年以上人力资源经理工作经验；
3.良好的沟通能力，预判能力；
4.熟练使用办公软件。
岗位内容：
1、制定人力资源的战略规划，并监督执行；
2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，做好并执行落实公司绩效考核；
3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
4、做好职位分析，根据公司情况制定年度招聘计划并执行，落实与各大高校、猎头进行桥梁沟通，建立公司内部人才库；
5、维护员工关系，定期回访并回复；
6、根据公司情况制定年度培训计划，提高员工自我驱动力，新人培训等。
联系人：
联系电话：
工作地点
地址：厦门思明区二轻大厦(东门)二轻大厦809单元
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
孙小姐HR
厦门中泰信税务师事务所有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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21-50人
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私营·民营企业
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福建省厦门市翔安区祥福路2005号
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