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岗位职责: 1、负责协助风控总监制定不良资产收购、处置风险管控方案,构建业务风险评价及预防体系;建立、完善不良资产项目风险管理流程,控制项目风险; 2、负费参与不良资产项目尽职调查,对项日可行性和风险的可控性进行审核与评估,提供法律建议; 3、负责参与项目推进,为项目推进提供法律支持; 4、负责日常法律咨询等; 5、负费公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 6、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业; 2 、5年以上工作经验,通过国家司法考试; 3 、有律师事务所、不良资产行业等相关工作经验; 4 、 具备金融、法律等相关专业知识,逻辑严谨,有较好判断分 析能力; 5、工作严道细致、思路清哳,责任心强,具有团队合作意识及沟通协作能力。
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、熟悉人力劳动关系相关工作,有处理劳务纠纷相关工作经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、采暖补贴
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、熟悉人力劳动关系相关工作,有处理劳务纠纷相关工作经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、采暖补贴
岗位职责: 1、 建立和完善公司的法律管理体系; 2、 负责审核集团公司的各项规章制度,劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险。 3、 负责集团公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化; 4、 负责非业务类协议、条款法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核; 5、 负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督; 6、 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作; 7、 负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷; 8、 组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。 9、 定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。 任职资格: 1、本科及以上学历,法律专业; 2、企业法务同岗位工作经验或律师工作经验 3、英语熟练优先;
一.岗位职责:1.负责案卷的打印、复印、整理、归档、提取、审核、管理 2.负责与相关法律单位、人员的沟通对接 3.负责与当事人及其家属的对接 4.对电话/来访咨询的当事人进行简单的初步接待(工作内容有岗前和岗中的培训) 二.任职要求:1.踏实稳重 2.做事认真仔细 3.勤劳 4.责任心强 5.学习能力强 6.男女不限 7.年龄21岁-35岁 8.法律专业 三.岗位特色:1.朝九晚五 2.中午1个小时午休 3.周六日双休、法定节假日正常休息 4.五险一金 5.坐班 6.纯文职,绝不含任何销售任务 7.非常轻松、自由 8.稳定 9.堪比国企、事业单位 10.法律专业的员工有充分时间准备司法考试
岗位要求: 1.能够独立和当事人进行案件沟通,完成开庭前的准备工作; 2.能够把控负责案件的进程情况; 3.协助主办律师处理律所相关业务 任职要求: 1、通过统一司法考试; 2、品行端正、严谨认真、有团队精神和责任心、热爱律师行业; 3、具备较强的文字写作能力与语言表达能力,沟通协调能力强; 4、能够熟练运用各种办公应用软件如word、excel及办公设备。
1、接受企业法定代表人的委托、代理公司诉讼和非诉讼法律事务;
2、按照公司规章制度规定,负责合同法律审核,提出审核意见;
3、负责参加重大合同谈判;
4、负责公司重要决策的法律审核,提出审核意见;
5、 负责公司规章制度的法律审核,提出审核意见;
6、 负责合同的法律风险评定,提示法律风险;
7、 参加企业的合并、分立、破产、投资、融资租赁、资产转让及改制等涉及企业权 益的重要经济活动,处理有关法律事务;
8、 负责参与公司重大权益活动、处理相关法律事务,提出法律意见;
9、 负责参加行政听证、行政复议、行政调解活动;
10、 参与选择外聘法律顾问和中介机构,对其工作绩效进行评价;
11、 负责企业常见法律问题的咨询和建议;
12、 负责公司合同章管理工作;
13、 负责办理公司规章制度规定的其它法律事务。
严格按照合同规定的要求收取销售款项,加强与各业务员的沟通,不断完善销售款项的支付方式,保证货款回笼的及时性。
1.审合同,注意付款条件
2.加强对客户信用和应收账款回笼管理。(ABC往来管理)
3.逾期付款的合同,内部催收
4.每月月初出具应收账款对账单(含账龄)交由各业务员确认签字后交财务备案留存,以便加强对业务员回款事项的监督,提供考核数据。
5.整理证据
6.对1年以上的客户应收款项及时和各业务员沟通并下达催款通知单,登记通知单建立通知台账,接受通知单业务员需在通知单台账上签字确认,并做好跟踪反馈,将反馈信息及时做好记录建立跟踪台账。
7.配合律师清欠
8.审核及收集产品销售合同、结算单、出库单、销售发票和发货单,编制相应凭证。
9.依法进行税务事项的会计处理工作,做好增值税发票的购买、开具、保管、登记、统计等工作。
10.负责2年以上沉积的应收账款的催收工作(应收证据收集-发票、收款凭证、发货单、验收报告、售后服务验收单;),催收没有反馈的及时联系法务,采取法律手段(民事诉讼)催收账款
11.可以跳过业务员清欠
12. 对于超过诉讼期的应收款,及时联系法务,采取相应的措施,定点跟踪或者申请第三方完成收款工作。
13.公司领导交办的其他相关工作。
职位描述
制造业诉讼合规风控A类法律职业资格证B类法律职业资格证C类法律职业资格证
岗位职责:
1、代理公司出庭,执行民事诉讼,与法院维持良好关系;
2、负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业;
3、在合同承做的各阶段提供法律意见及相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜。
4、执行逾期案件的预催和延滞客户的债权处置作业;
5、登记欠款回笼进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息;
6、开展多渠道、多形式的债权处理及资产管理工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业,具备法律职业资格或司法证可适当放宽学历要求;
2、有1年以上企业法务和诉讼实务的工作经验,能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作;
3、熟悉使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好职业操守,忠诚、正直、诚实。同时具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
职位要求:年龄25岁以上,本科及以上学历,法律类、管理类、财经类等相关专业,1年及以上相关工作经验,通过国家法律考试,工作经验完全符合者可适当放宽专业要求,硕研及以上学历优先。 职位描述:1、协助领导处理内控工作、完善公司治理制度;2、协助领导进行每年的内部监督检查工作、绩效考核等工作;3、做好部门的文件管理,相关议案编写、相关资料收集整理以及公司合同归档等工作;4、完成上级公司风控和法务部门以及公司领导交办的其他工作。 年龄要求:25岁以上 关键字:法务内控
天津市方通投资集团有限公司(简称“方通集团公司”)为天津泰达资产运营管理有限公司直管企业,成立于1999年6月,注册资本5亿元,为天津市国资系统唯一以从事军队和政法系统企业移交接收和经营管理的集团公司。近年来方通集团深入推进改革,整合资源禀赋,聚集发展动能,成功转型为以园区运营为主业,兼具创新业务的专业化集团公司。方通集团现有总资产约20亿元,土地面积约150万平米,房产面积约15万平米。集团公司本部坐落于天津市和平区,所属企业、项目园区分布于市内六区、滨海新区及武清、西青、蓟州、宝坻等区。现面向2023年度应届毕业生开展招聘。招聘岗位:法务风控岗专业要求:法律及相关专业岗位职责:1、负责公司法律事务、风险控制、合同管理等工作的组织和实施;2、负责处理公司内部法律事务;3、负责公司风险控制管理工作;4、负责规章制度的合规性、合法性审查工作;5、负责合同、协议的审核管理工作。任职要求: 1、2023年应届毕业生;2、法律及相关专业,本科及以上学历;3、具备律师资格、法律相关资质者优先。职位福利:周末双休、员工食堂
岗位职责: 负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价,参与分公司重要规章制度的制定和实施,对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见; 负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理,参与处理公司诉讼/仲裁案件,对所辖机构法务工作进行管理和指导; 参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理,并对合法合规性提出法律意见; 负责法务审查、法律咨询、法律培训与宣导工作,在授权范围内对法律性文件(各类合同/协议/文件)进行审查, 参与分公司重大案件会商,给予相关法律支持; 负责外聘律师(专项/常年法律顾问)的聘请、考核和评价等管理工作,协助追偿案件的律师聘请等事宜; 负责涉刑案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作; 领导交办的其他工作。 任职要求: 1-本科学历及以上,法学及相关专业; 2-具有较强的沟通能力,团队协作能力; 3-具有相关工作经验2年及以上。
岗位职责: (1)处理公司各类诉讼、仲裁案件,协助新房追佣 (2)起草、审查各类规章制度、法律文书及合同,管控业务风险 (3)特许经营以及其他加盟商户签约工作、特殊事项及解约跟进 (4)定期根据最新的政策、流程,对业务合同进行梳理拟定及版本管理 (5)培训赋能管理,定期开展专业培训,提高公司整体合规经营意识和能力 岗位要求 1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,通过国家统一司法考试,5年以上法务相关工作经历; 2、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、知识产权法等相关法律专业知识; 3、诚信正直,良好的团队合作精神,抗压能力强,稳定性高; 4、思维敏捷,表达清晰,具备良好的沟通能力。
岗位职责; 1、合同的起草及修改; 2、国内外公司法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等; 3、健全法务工作相关制度。 任职资格: 1、法学相关专业大专以上毕业生,专业知识扎实,文字功底深厚; 2、英语四级以上; 3、能够熟练使用办公设备和软件; 4、工作主动性强,责任心强,对于原则性问题敢于坚持自己的意见。
工作内容:
负责公司法律事务的接待、咨询、协调、沟通及处理,协助公司构建合规管理体系,确保公司经营符合法律法规及合规要求。
主要职责:
- 负责公司法律事务的咨询、协调及处理;
- 协助公司构建合规管理体系,确保公司经营符合法律法规及合规要求;
- 撰写法律文件,并对公司合同、法律文件进行审核;
- 参与公司发生的重要法律事件的策划、协调及处理;
- 确保公司员工遵守公司规章制度及保密协议;
- 维护公司知识产权。
职位要求:
- 具备1-2年法律事务工作经验;
- 本科学历,具备扎实的法学理论知识;
- 熟悉公司法务制度,了解公司管理体系;
- 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神;
- 能适应工作中的压力,具备良好的抗压能力。
【岗位职责】: 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发,维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先,期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一主管---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正,穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力,抗压能力强,执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪3000-5000元 高提成 奖励,普遍月收入1-3万,多劳多得,上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖) 【福利待遇】: 3、活动丰富,不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上8.30-12.00 1.30-17.30 【工作地址】:天津市武清开发区创业总部基地B11号楼三层
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