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实习期底薪2500➕最高十个点提成 转正后底薪3000➕最高十个点提成 储备店长底薪3500➕最高十个点提成➕团队奖励➕分红 希望你具备以下能力或经验: 1.销售方式:门店销售 2.开发客户的方式:拓客宣传, 3.销售对象(客户类型):个人消费者 4.销售的产品状态:成熟产品 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:20-35 2.语言要求:普通话
1、维护大客户、老客户关系 2、有事业心、有学习能力 3、发展自己的团队,有领导能力
职责描述:配合公司制定社区销售计划,制定地推方案,联系政企客户,物业及车棚管理人员。 任职要求:有社区,地推经验优先考虑。聪明,活泼,有创业梦想,抗压能力强,喜欢接受新事物,爱学习。关键人品要好,以公司利益为重。有能力者,薪水上不封顶!
职位要求: 1、 20—40岁,中专以上学历。 2、 性格外向,热爱销售工作,有无经验均可。 3、 有保险、金融、快消品销售经验优先考虑。 薪酬待遇:无责任底薪4000 销售提成,享受五险一金
1、 能独立开拓市场,运作项目的前期工作,执行并完成公司产品年度业绩目标,按时回款;
2、 有良好的沟通能力,负责与客户的持续沟通,保持与客户的长期合作关系;
3、 负责对需求项目进度进行跟踪,及时公司领导反馈信息,在公司政策的指导下努力促成与客户的合作;
4、 根据公司产品、价格及市场策略,完成报价、商务合同条款的谈判及签订等事宜;
5、 搜集所负责区域的市场及用户信息,对公司营销策略、市场开拓、售后服务等提出参考意见;
二、 任职资格
1、23、24届本科及以上学历,机械、材料、流体类,市场营销专业优先考虑;
2、善于学习,有明确的职业规划,有较强的抗压能力,执行力强;
3、具备良好的表达能力,挖掘项目信息的能力,公关交际能力;
4、办公自动化熟练,良好的工作效率;
5、适应经常出差,服从领导安排;
6、C1驾照,熟练驾驶;
职位福利:五险一金、包吃、包住、健身俱乐部
90后,00后的小伙伴,这里的包吃包住方案让你衣食无忧,在这里,公平,公正,只要你努力,一份付出一份回报!
任职要求:
1、有无经验均可,应届毕业生与军人优先
2、具有良好的沟通、团结互帮互助团队合作精神
3、热爱销售,挑战自己,锻炼自己,做事认真负责
4.你可以没有经验,但是必须善于学习,因为我们是一个年轻化的团队,需要你性格开朗,热情,积极,正能量
工作内容:
1、前期有我们的主管带你跟客户面对面销售,开发新客户,维护老客户
2、负责公司产品的销售工作,完成业绩目标
公司管理人性化,各种奖励任你拿:
A、月结:试用期4500 提成 奖金 奖励 福利;转正6000 提成 奖金 奖励 福利,表现优秀可提前转正加薪哦!!!
C、奖励多多:日奖、周奖、月奖、新人奖、季度奖、进步奖等,实物奖励:衣服、鞋子、包包、手机、手表等
享受到的福利:
1、提供豪华住宿 包用 (电视、冰箱、空调、沙发、厨房设施等等设备齐全 免交煤气水电费),晚上有丰盛的晚餐,水果, 零食 ,果冻等各种各样吃的,还有一帮待你如家人,兄弟姐妹的同事,浓浓的兄弟情,有家的温馨与帮助。
2、带薪年假,每年2-3次国内外免费旅游
3、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动等)
4、国家法定节假日放假,年假10天以上
晋升机制:
销售小白—销售精英—业务总监—市场运营副经理—区域经理。全国将近800家分公司,分公司经理都是内部业务员晋升从不外聘,分公司启动资金,选址,成熟的团队配置,丰富的管理经验。
有意者可直接投递简历或电话咨询 我们期待你的加入哦!
郑重承诺公司直聘不是中介,以上信息100%属实,欢迎督查!
面试地址:天津市南开区金融街中心B座5层
职位福利:五险一金、包住、年终分红、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、全勤奖
销售代表
1、负责区域市场内房地产公司、项目推广工作,完成客户推广指标;
2、区域市场内电气成套设备厂客户推广、开发及维护工作,完成客户推广指标及客户维护质量要求;
3、收集、整理、完善市场客户信息资料,建立客户档案;
4、了解和发掘客户需求及购买愿望,结合公司产品特点及服务优势,制定有效的客户跟进分析报告及规划;
5、完成销售业绩指标;
6、完成公司客户回款指标;
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、可接受应届毕业生,有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
6、持驾驶证优先;
7、年龄30周岁以内(条件优异者可适当放宽)。
底薪 提成 利润分享 补贴 双休=现在
完善的培训体系 个人晋升空间=未来
我们期待您的加入!!!!!
职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休
1、维护大客户、老客户关系 2、有事业心、有学习能力 3、发展自己的团队,有领导能力
岗位职责:
销售施耐德面板开关系列,所面向的客户群体市内各大装饰城、
灯饰城、五金城等大各卖场等;
任职要求:大专及以上学历,性别不限,年龄22-35岁;
热爱销售行业,有工业品销售工作经验优先;
有较高的自我激励意识和良好的团队合作精神,沟通能力强;
能吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
外向积极,形象端正,真诚,有责任心,具备在压力下出色完成工作的能力。
职位福利:全勤奖、餐补、定期体检、五险、绩效奖金
岗位职责:
1、负责公司水与饮料的销售,完成公司制定的销售目标,策划、执行促销活动;
2、维护区域内渠道与客户陈列、公司产品展示
3、与客户保持良好沟通,维护已开发客户,建立良好的客情关系;
4、在手机系统中及时、准确地完成销售与执行数据的汇报及上传;
5、协助产品售后服务及信息收集;
任职要求:
1、中专以上学历
2、有快消品行业销售经验者优先考虑
福利待遇:
1、入职缴纳五险一金+商业保险,转正可缴纳企业年金;
2、丰厚的季度奖金、年终奖金
3、每年度调新、工龄补贴、带新年假、年度体检、话费补贴;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、高温补贴、定期体检、带薪年假、补充医疗保险
职位亮点:晋升空间 年终奖 定期体检 五险二金
职位描述: 在地区主管领导下制定发展计划,负责在所分配区域内进行医学信息沟通产品推广和客户服务,从而实现区域销售目标 1、根据地区经理制定的发展计划理解并掌握相关医学、产品知识和销售模式; 2、在公司政策和程序指引下从事医学信息沟通活动,传递专业医药信息 3、依据绩效责任书要求完成工作任务并充分开发区域潜力; 4、监督市场趋势、发展状况及时提供市场信息并做出适当建议; 5、保持与主要学术带头人、业内重要人士的接触,与客户建立良好关系,保持公司形象。 任职要求: 1、本科学历,医学、药学、护理专业者优先考虑; 2、2年(含)以上相关工作经验,有大客户管理经验的人员优先考虑; 3、较强的计划执行及协调沟通能力,较好的文字表达能力; 4、思路清晰、文字和口头表达能力强、熟练使用办公软件,且可以流利的讲解或演示产品; 5、有强烈的成功欲望,能够面对压力、接受挑战、勤奋积极、善于思考、学习力强、注重团队协作、诚信待人、良好的客户服务意识。
配合店长的日常工作等及产品的推荐 负责顾客的接待维护及数据的分析和整理
90后,00后的小伙伴,这里的包吃包住方案让你衣食无忧,在这里,公平,公正,只要你努力,一份付出一份回报!
任职要求:
1、有无经验均可,应届毕业生与军人优先
2、具有良好的沟通、团结互帮互助团队合作精神
3、热爱销售,挑战自己,锻炼自己,做事认真负责
4.你可以没有经验,但是必须善于学习,因为我们是一个年轻化的团队,需要你性格开朗,热情,积极,正能量
工作内容:
1、前期有我们的主管带你跟客户面对面销售,开发新客户,维护老客户
2、负责公司产品的销售工作,完成业绩目标
公司管理人性化,各种奖励任你拿:
A、月结:试用期4500 提成 奖金 奖励 福利;转正6000 提成 奖金 奖励 福利,表现优秀可提前转正加薪哦!!!
C、奖励多多:日奖、周奖、月奖、新人奖、季度奖、进步奖等,实物奖励:衣服、鞋子、包包、手机、手表等
享受到的福利:
1、提供豪华住宿 包用 (电视、冰箱、空调、沙发、厨房设施等等设备齐全 免交煤气水电费),晚上有丰盛的晚餐,水果, 零食 ,果冻等各种各样吃的,还有一帮待你如家人,兄弟姐妹的同事,浓浓的兄弟情,有家的温馨与帮助。
2、带薪年假,每年2-3次国内外免费旅游
3、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动等)
4、国家法定节假日放假,年假10天以上
晋升机制:
销售小白—销售精英—业务总监—市场运营副经理—区域经理。全国将近800家分公司,分公司经理都是内部业务员晋升从不外聘,分公司启动资金,选址,成熟的团队配置,丰富的管理经验。
有意者可直接投递简历或电话咨询 我们期待你的加入哦!
郑重承诺公司直聘不是中介,以上信息100%属实,欢迎督查!
面试地址:天津市南开区金融街中心B座5层
职位福利:五险一金、包住、年终分红、带薪年假、每年多次调薪、绩效奖金、全勤奖
岗位职责: 1、负责相关产品(LED显示屏、照明及建筑智能化系统服务)的销售工作。 2、善于开拓新客户。 3、执行销售计划,完成销售任务。 要求: 1、中专以上学历,22-38岁,应届毕业生均可,有驾照者优先。 2、具备较强的沟通协调能力,热爱销售工作。 3、有渠道营销经验者更佳。
职位描述:
1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感;
2、青春,阳光,激情,奋斗。有良好的抗压能力,
3、工作认真负责,具有团队合作精神。
4、有较强的沟通能力,比较强的适应能力
岗位职责:
1、在各大大型连锁酒店、银行、学校企事业单位负责公司产品的销售及线下品牌宣传推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;
5、总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写;
6、配合其他部门完成工作。
薪酬体系:
1、试用期薪资:4500(工作态度好,不迟到早退] 营业额提成 日奖、周奖、月奖 包住宿 带薪培训[每月薪资可达6000以上]
2、 挑战高薪工资:营业额25%-40%的高额提成 日奖 周奖[现金奖)共计提成可高达50%,挑战高薪直接选择拿高业绩提成工资可达上万,工资无上限。
其他福利:
1、带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,全面提升销售竞争力
2、入职后有专人教授销售技能,以团队形式开展销售工作
3、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游,公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假……
4、为员工提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间,为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系
5、每年有2-3次的国内外旅游
6、为广大业务员处于外地考虑,公司提供免费住宿,24小时热水,3室2厅宽敞大房,无限网络电视,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题;
晋升空间:
晋升制度:业务销售代表-销售主管一销售总监一区域经理(全国自选)
温馨提示:有意者可投递简历,或者直接造访公司(公司直招,不收取求职任何费用)
职位福利:包住宿、员工旅游、绩效奖金、五险一金、节日福利、每年多次调薪、年终分红、全勤奖
职位亮点:奖金福利 高提成 员工旅游 老板nice
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