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任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、3年以上土建相关领域施工工作经验,具有相关职称者优先; 3、熟悉相关法规、政策,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序; 4、具有良好的计算机操作能力,熟悉使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
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岗位职责:
1、公司自有客户资源,无需自己寻找客户
2、为意向客户提供理财规划及保障搭配
3、负责回访老客户
条件:
1.大专以上学历, 年龄22-30岁 (有相关经验可适当放宽)
2.有亲和力及较好的沟通表达能力
3.目标感强,敢于挑战高薪
福利待遇:
1. 试用期无责任底薪2000元+提成+奖金+双休(早九晚五)
2. 转正,无责任底薪(2400-5000)元+提成+年底奖金+续年奖金+长期服务奖+五险一金+国内外旅游
入职即购买五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤+住房公积金)
3.当月奖金:当月业绩提成+达成奖金+竞赛奖金; 最低收入3000以上,人均5000元/月, 成绩优异者月薪过万! 4.额外奖励:奖励旅游机会(每年国内2次,海外1次)
提成方案:
当月佣金+季度奖+年底奖金+续年佣金
职业发展:
A、达成业绩标准且具备一定管理能力和意愿可晋升为主管、经理、总监;
B、达成业绩标准且综合能力突出可转任内勤岗位(如培训师,质检岗,后援支持等)
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