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岗位职责:1、接待日常门诊2、定期对各种医疗器械3、药品清点检查4、配合其他人员进行检测5、相应内勤工作任职要求:护理学,有执业证书。职位福利:免费班车、免费停车、五险一金、包吃、节日福利
任职要求:1、具有大专及以上学历,护士职称,有住院部护士工作经验1年以上;2、熟悉住院部护士岗位工作流程,能值班
要求:年龄35周岁以下,受过中、高等护理专业教育,具有执业护士资格证,初级以上专业技术职称,熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能,并具有一定卫生预防工作能力的卫生人员。主要负责场馆内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。工资待遇:试用期1个月,试用期满需进行考核,考核合格人员予以正式录用,由派遣公司办理接收或调转等相关手续,并签订劳动合同,工作地点省科技馆;试用期满考核不合格的,解除劳动合同。报名时间:2023年2月9日至2月26日。报名时间2023年2月9日至2月26日。报名方式应聘者通过前程无忧招聘网站进行网上报名。同时,应聘者可携带身份证、毕业证、学位证及相关资格证等有关证件的原件及复印件到哈尔滨共益人力资源服务有限公司进行现场报名。联系地址:哈尔滨市香坊区三大动力路456号。 年龄要求:18-35岁 职能类别:护士/护理人员 关键字:专科护理护士医疗处理
1、有护士执业证
2、有民营医院住院部工作经验的优先录用
3、能值夜班
薪资福利面议
1.负责护理工作,检查护理工作质量,按期总结汇报;
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
3、检查、指导导诊、门诊、病房、手术室护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法;
4、负责组织业务学习;
5、组织全院护理人员的岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核;
6、负责院内护理人员的调配,并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见;
7、负责制定医院感染控制检查标准及检查、监督工作,负责院感培训。
管理护士团队,掌握全科护理工作情况,负责护理人员排班。
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