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1、差异文员1人:年龄25以下,晚上20-凌晨6点左右工作。需要跟各网格站联系处理差异,沟通能力优秀,会用表格基础操作。下午3点,刘学志面试。 2、分拣操作人员20人:日常基本货物分拣工作,40岁左右,男女比例9/1开,重点男性。会查数,智能手机使用熟练。有过快递、生鲜店PDA使用经验优先。下午3点,李铁柱面试。 3、库维文员2人:男女不限,熟练应用办公软件,能接受倒班,明天4点,姜兴扬面试。 4、运输文员2人:表格基础公式使用熟练,在途时效及到发车发运数据监控,夜班。那女不限。下午3点,郑树烨面试。 5、收退组5人:要求男性,有库房工作经验和盘点相关工作优先,年龄40周岁以下。 下午3点面试。
岗位职责: 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。 2、有针对性的发掘客户。 3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、性别要求:男性。 3、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 5、自备交通工具: 6.无纹身、无不良记录 薪酬福利: 1、工资:3000-5000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等; 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 哈尔滨市平房区松花路与第十二大道交汇普洛斯物流园 ( 哈尔滨 ) 查看地图
岗位职责:鲜奶配送, 任职资格:会骑电动车,有良好的沟通能力 工作时间:晚16:30——晚19:00
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 5. 会驾驶电动车
岗位职责 : 1、负责客户小件订单产品取送(主要是餐饮类) 岗位要求 : 1、熟练驾驶电动车,熟悉哈尔滨市地理; 2、熟悉哈市工作餐餐饮市场、有专业速递经历、沟通能力强者优先。 薪资待遇 : 1、月薪3000-5000元,根据绩效考核,提供住宿,单休。 试用期20-40天,试用期间月薪不低于2366元,有餐补、住宿。
岗位职责 : 1、负责客户小件订单产品取送(主要是餐饮类) 岗位要求 : 1、熟练驾驶电动车,熟悉哈尔滨市地理; 2、熟悉哈市工作餐餐饮市场、有专业速递经历、沟通能力强者优先。 薪资待遇 : 1、月薪3000-5000元,根据绩效考核,提供住宿
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