与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1.为客户提供有关疾病方面的专业建议和意见; 2.定期跟踪客户健康情况,提供专业诊疗方案和健康指导; 3.回访客户,提高患者回诊率。 任职要求: 1.医学,护理学,营养学等相关专业,专科及以上学历 2.一年以上相关工作经历,具有护士资格或健康管理师资格证书优先录取 3.善于沟通,亲和力强,语言表达能力强,具有营销意识和较强的服务意识 单位简介: 1.早八晚五,工作时间自由 2.提供住宿,用餐免费 3.定期聚餐,带薪培训,旅游奖励 4.单休,法定节假日休 薪资福利: 广阔的职业发展平台和良好的晋升空间:1、提升个人综合能力:小组组长~部门主管2、诱惑的薪资和奖金制度,您的薪资=基本底薪2000+提成+全勤奖+浮动底薪=人均5000起。
职责描述: 1.为客户提供有关疾病方面的专业建议和意见; 2.定期跟踪客户健康情况,提供专业诊疗方案和健康指导; 3.回访派单客户,提高患者回诊率。 任职要求: 1.医学,护理学,营养学等相关专业,专科及以上学历 2.一年以上相关工作经历,具有护士资格或健康管理师资格证书优先录取 3.善于沟通,亲和力强,语言表达能力强,具有营销意识和较强的服务意识 单位简介: 1.早八晚五,工作时间自由 2.提供住宿,用餐免费 3.定期聚餐,带薪培训,旅游奖励 4.单休,法定节假日休 薪资福利: 广阔的职业发展平台和良好的晋升空间:1、提升个人综合能力:小组组长~部门主管2、诱惑的薪资和奖金制度,您的薪资=基本底薪2000+提成+全勤奖+浮动底薪=人均5000起。
工作职责:
1. 根据公司战略和业务开展需要,参与制定门诊经营分析制度和流程;
2. 制定各层级的业务指导手册;
3. 帮助医院提升质量及效率实现长期战略目标;
4. 项目管理:承担内外部资源之间、总部与一线机构、各职能部门之间的沟通协调,确保项目顺利开展实施。
任职要求:
1. 公共卫生、医院管理等相关专业,应往届毕业生;
2. 热爱大健康产业发展,愿意长期从事工作;
3. 具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。
4. 能够出差或驻外工作,公司负责住宿安排。
1、检查患者,关注患者的身体状况信息;
2、获取并记录病人的医疗数据,包括健康史、病程记录和体检结果;
3、提出有关病情治疗的建议;
4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备;
5、执行治疗程序;
6、维持好与患者的关系,做好预约工作;
7、提供医生治疗过程中或复杂的医疗程序协助;
8、访问和观察患者,并向医师报告具体情况。
要求:
1、具行相关医学知识或相关工作背景;
2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率;
3、具有良好的沟通协调能力,服从医师安排;
执业医师证书
1、按时完成日常接诊;
2、根据患者病情,合理诊断,合理用药,并对报告进行解读;
要求:
1、有丰富的临床工作经验;
2、具有执业医师证书,副主任职称
3、年龄40-60岁;优秀医生年龄可放宽
出门诊,病房
书写病历,值夜班
医院招聘中医科医生。
1.负责超声体检项目的检查
2.专科技术娴熟,掌握基本操作和诊断技能,能独立出体检报告。
职位详情
中医科 接待咨询 销售专员 渠道销售 地推销售 面销 医疗销售
工作内容:
1.负责为到院的患者进行服务。
2.为患者提服务,与患者沟通进行挂号看诊。
工作责任:1.爱好中医、中药、中医理疗,有志于长期从事中医药行业
者;
2.负责顾客的一对一的指导、健康咨询解答与中医理疗服务
3.具备良好的沟通能力与服务意识,较好的亲和力;
4.适应能力强,工作责任心强,有团队合作精神;
5.拥有服务或销售类工作工作经验,能稳定长久发展者优先考虑;
6.从事中医、理疗、药品等行业优先考虑:
:包三餐、食宿;工作环境优美;不定期团建,激励,
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
1、有相关的资格证书,具备临床操作经验。
2、服务意识强,有团队合作精神。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、五险一金
1、负责医院整体运营管理,推进各项具体工作,配合总经理完成医院的整体运营指标;
2、负责管理院内医务、护理、行政等医疗质量及业务管理工作;
3、掌握医疗动态,督促各项医疗制度和诊疗常规的修订、执行,负责维护政府主管部门、媒体等外部关系并优化分院经营环境;
4、主持院内日常院务工作,组织制定各部门计划及有效管理;
5、监督门诊部各项规章制度及医疗操作规程的落实情况,及时进行检查督促反馈;
6、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
7、在各科室的配合下,为常见的操作建立工作规范并组织实施;制订业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查;
8、负责院内秩序,改进医疗作风,改善服务态度,提高服务质量,优化各类流程,方便患者就诊,不断提高医疗护理质量。
任职要求:
1、负责全院的医疗管理,内外科兼顾;
2、持有执业医师证书,副主治及以上职称;
3、大专及以上学历,医疗临床、医院管理等相关专业;
4、5年以上医疗行业从业经验,3年以上医疗管理经验;
5、二级综合医院或大型医疗集团管理经验;
6、年龄40-65岁、性格开朗、善于交际、有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力;
7、具有较为丰富的管理知识和经验、熟悉医疗行业的法律法规、制度及标准,有指挥应对突发事件的经验和能力,有良好的医疗风险把控意识。
1、中医理疗项目,例如:针灸、推拿、艾灸、拔罐等
2、有相关的资质证书
薪资面议
哈尔滨德玉杏林中医医院招聘全职彩超医生一名
门诊坐班医生 主治以上 职称 能独立完成中西医诊疗工作
一、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
二、书写病历。新病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。及时完成出院病案小结,一般要求于病员出院前一天完成。
三、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院的意见。
四、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察的重要病员,用口头方式向值班医师交班。
五、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时应陪同诊视。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外,要及时向主治医师、科主任汇报。
七、及时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住
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