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1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护师、护师以上技术职称。
1、熟悉医院感染相关法律法规、规章、规范、标准;
2、负责日常器械消毒供应计划落实、跟踪、协调,确保工作任务顺利完成;
3、服从岗位安排,轮岗负责完成器械回收、清洗消毒、灭菌包装等环节的操作;
4、根据日常工作量,定期对内外部物资进行报备和申购工作。
【任职要求】
1、中专以上学历,护理专业。
2、有医院消毒供应室、手术室任职经验者优先。
3、具有良好的office文件处理能力。
试用期薪资3200,择优3个月转正
1、五险一金
3、交通补贴、误餐补贴等补助
4、免费员工宿舍
岗位职责:
1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。
2、须了解各种物理治疗因子的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完成各治疗室的治疗任务。
3、康复科护士能对常见疾病,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定
期评定康复效果。
4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单处理和保管维护工作;
5、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。
6、负责各治疗室内进修人员的实习指导。
任职要求:
1、有护士及以上资格证书;
2、大专以上学历;
3、有中医医院相关工作经验1年以上。
岗位职责:
1、配合体检中心院长做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。
4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。
5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,保证抢救应急预案的落实。
6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。
7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。
8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理学相关专业。
2、五年以上相关工作经验。
3、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护师职称证。
4、具有临床经验,掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识;熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。
5、具备较强的管理意识,有较高的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力;具备良好的团队合作精神、工作认真细心;具备较强的服务意识与奉献精神。
岗位职责: 1、配合体检中心院长做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。 4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。 5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,保证抢救应急预案的落实。 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。 7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。 8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,护理学相关专业。 2、五年以上相关工作经验。 3、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护师职称证。 4、具有临床经验,掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识;熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。 5、具备较强的管理意识,有较高的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力;具备良好的团队合作精神、工作认真细心;具备较强的服务意识与奉献精神。
护士工作职责和工作内容1 1、执行医嘱及护理技术操作; 2、注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医师; 3、协助新入、手术、急、危重病人的处理; 4、负责备血、取血,护送危重病人外出检查; 5、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接 工资架构:基础工资➕绩效➕补助➕五险一金➕年终➕科室分红
岗位职责:
1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。
4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。
5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,保证抢救应急预案的落实。
6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。
7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。
8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理学相关专业。
2、五年以上相关工作经验。
3、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护师职称证。
4、具有临床经验,掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识;熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。
5、具备较强的管理意识,有较高的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力;具备良好的团队合作精神、工作认真细心;具备较强的服务意识与奉献精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、全勤奖、餐补、带薪年假
持有护士资格证,能熟练护理基本操作技能,有二级以上工作经验者优先。
持有护士资格证,能熟练护理基本操作技能,有二级以上工作经验者优先。
1、配合体检中心院长做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。 4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。 5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,保证抢救应急预案的落实。 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。 7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。 8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专及以上学历,护理学相关专业。 2、五年以上相关工作经验。 3、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护师职称证。 4、具有临床经验,掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识;熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。 5、具备较强的管理意识,有较高的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力;具备良好的团队合作精神、工作认真细心;具备较强的服务意识与奉献精神。
岗位职责: 1、在护士长的指导下实施所分管病人的各项护理工作; 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作; 3、按要求完成病情观察及护理记录; 4、参与危重病人抢救的配合,熟练地保养和使用各种急救器材级药品; 5、参与常规性护理查房和护理个案讨论; 6、参与病区管理,确保病区环境整洁、舒适、安静; 任职要求: 1、护理专业大专以上学历; 2、取得护士执业资格证书; 3、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题; 4、热爱护理岗位,有较强的服务意识、亲和力及沟通力。
岗位职责:
1、在护士长的指导下实施所分管病人的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、按要求完成病情观察及护理记录;
4、参与危重病人抢救的配合,熟练地保养和使用各种急救器材级药品;
5、参与常规性护理查房和护理个案讨论;
6、参与病区管理,确保病区环境整洁、舒适、安静;
任职要求:
1、护理专业大专以上学历;
2、取得护士执业资格证书;
3、掌握ICU护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题;
4、热爱护理岗位,有较强的服务意识、亲和力及沟通力。
技能要求: 护士资格证,护士职业证,常规护理 任职要求: 1、专科以上护理专业毕业,具有护士资格证、执业证(可变更注册)。 2、一年以上临床护理经验。 3、掌握基础护理理论和操作技能,接受过眼科护理方面的培训, 熟悉门诊部业务管理流程,常规,制度。 4、***,热爱门诊部工作,工作充满激情,品行端正。 5、有上进心和责任感,耐心细致,良好的人际沟通能力和团队协作精神。 岗位职责: 1、在门诊护士长的领导和指导下进行工作。 2、做好开诊前准备工作,备好各种诊疗用品和检查申请单及整理诊桌,随时为病人提供方便。 3、协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。 4、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或作急诊处置。 5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好等待服务,合理安排就诊及检查,尽量缩短候诊时间。 6、实施候诊教育和健康教育工作。 7、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。 8、 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。 9、 按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。 10、 认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。 11、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。 12、下班之前必须关好各诊室、候诊室的电灯、风扇、空调、门窗及各种电器,整理诊桌。
岗位职责: 1、协助主任进行部门的管理和领导工作,规划及年度计划的制定、组织、实施、考核,完成目标及工作总结; 2、协助主任管理和实施特殊项目,如康复护理项目、心理支持项目等,提供专业指导和项目管理支持; 3、协助管理养老护理部门的日常运营工作,包括人员带教、调度、设备物资管理、场地维护等,确保部门正常运行; 4、负责接待长者、家属来访,协助办理长者出入院手续及退住管理,并做好长者家属的谈话及探访情况记录; 5、负责安排新入院长者身体评估,长者个案照顾计划的制定,并配合组织实施,定期检查并总结汇总; 6、建立和维护与老年人及其家属的良好关系,收集长者反馈意见和数据,为改进和优化服务提供依据和建议; 7、协助策划和组织老年人的健康教育活动、社交娱乐活动等,提升老年人的生活质量和幸福感; 任职要求: 1、大学专科及以上学历,老年服务与管理、护理(护师职称及以上)等相关专业; 2、5年以上相关岗位工作经验,3年及以上同岗位经验; 3、熟悉老年护理、理疗救助、安全防护、健康和营养等方面知识。
1、配合体检中心院长做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量,发现问题及时解决、上报;负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;定期和不定期召开护理工作相关会议,分析护理工作情况,不断提升护理质量;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。 4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。 5、负责落实急救设施,一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,保证抢救应急预案的落实。 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。 7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表,定期汇总、分析并及时上报子公司。 8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、大专及以上学历,护理学相关专业。 2、五年以上相关工作经验。 3、职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护师职称证。 4、具有临床经验,掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识;熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。 5、具备较强的管理意识,有较高的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力;具备良好的团队合作精神、工作认真细心;具备较强的服务意识与奉献精神。
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