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岗位职责: 1.研究市场环境和竞争态势,解决产业政策趋势,识别市场机会等。 2.用户需求洞察,产品推广策略。 3.产品外部形象与概念运营。 4.负责产品相关视觉设计方案的评审。 任职资格: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:工业设计、人机交互、设计艺术、信息系统管理、工商管理、市场营销、商务策划管理、计算机、通信、电子信息等相关专业。 3.工作经历:3年及以上工作经验。 4.能够完成产品战略规划的具体运营执行。 5.熟悉行业分析、市场分析的工具与方法,能够独立输出市场分析报告。 6.具备用户需求洞察,用户人群画像经验,产品运营经验丰富。 7.能独立对接产品设计与开发团队完成产品外部形象与产品概念运营。 8.掌握Photoshop、Illustartor、sketch等设计工具,熟悉axure、XD、AE、FLASH等动态交互设计工具,具备较好的手绘能力者优先。 9.具备扎实的写作功底,优秀的office图文绘制与表达能力。
岗位职责:
1.每天走访所驻营销点,开发潜在客户,日常工作安排及总结;
2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;
3.中期在市场运营 人事行政 团队运营三个阶段进行轮岗实习;
4.通过一线工作了解到客户反馈,向公司提出产品及流程优化等建议。
5.参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化,市场基础技能的教导)
6.负责拓展新市场和出差团队运作的管理,负责公司管理干部的基础培训教育
7.负责辅助经理管理公司、团队管理。
【福利待遇】
1,薪酬4000 绩效 奖金 补贴=6000-8000(您的能力决定了您的工资,上不封顶)
2,免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全,交通便利 宿舍离公司步行5分钟)
3,公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等。。。。)
4,入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5,公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6,公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)团队年轻化,有激情,有活力
7,每天有水果,甜品,小吃,饮料提供
8,国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;定期派遣优秀员工到总部深造)
9,公司氛围比较好,都是年轻人,不加班,交通便利,管理人性化
1、试用期(一个月)基本工资(4000) 提成,收入在4k-7k元,转正收入在5k-8k;(挑战高薪,多劳多得,随着职位的晋升薪资也会提高)
2、提供入职培训、岗位实践、交流互动、实习辅导在内的完整的应届毕业生培养计划
3、优秀者提供免费培训、免费住宿;
4、安排业务主管一对一培训,辅助开展工作;
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动;
【岗位职责】
1.经过一到三个月的前期轮岗学习(市场 运营 行政财务),逐步适应公司的节奏及企业文化,充分认识到作为管理者的责任(a.第一个月,向订单系统主管学习订单系统流程及实操;b.第二个月,向团队运营主管学习团建系统流程及实操;c.第三个月,向行政人员学习财务系统人事系统流程及实操)
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方面的学习;
3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练地掌握企业品牌推广;
4.负责公司业务拓展策划与执行;
5.协助公司的日常宣传以及推广;
6.参与公司部门的管理、培训工作;
【职位要求】
1、25周岁及以内,大专及以上学历;
2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位;
3、招聘应届毕业生,学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者优先考虑;
4、诚实正直,吃苦耐劳;
如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!
【郑重承诺】
1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。
2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:1、公平的晋升渠道2、氛围好
1.执行完成上级分配的航司任务指标,确保各项经营指标完成; 2.遵守OTA平台规则,在OTA平台规则范围内进行国际航司产品投放,并及时检查保证产品的准确及时性; 3.及时向上级汇报产品投放中的各大国际航司、平台异常情况及任务完成进度; 4.积极参与公司及部门培训,提高综合业务技能; 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.打字速度50字/分;擅长数据分析; 2.良好团队合作意识、办事细致认真,诚实守信,工作原则性强; 3.思维敏捷,有敬业和团队协作精神,服从公司的工作安排; 4.有机票行业工作经验优先。
工作职责:
1、负责公司研发中台、信息化办公等系统的平台运营工作,包括产品规划、需求收集、资源协调、平台规划、技术架构及演进等工作,对过程进行管理、对总体工作目标和结果负责;
2、深入理解业务需求,组织跨部门协作和使用培训,高效完成项目推动与落地;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机科学、通信工程、数据分析等3T专业;
2、了解信息化办公系统产品设计、研发过程管理等相关专业知识;
3、具备扎实的计算机基础,熟悉云原生技术、 Linux 网络、存储等基本知识;
4、对数据敏感、有较强数据分析能力,熟练运用sql、excel等数据分析工具,能给独立编写数据分析报告,具有良好的问题提炼与总结能力;
5、具备良好的沟通能力、分析解决问题能力和学习能力;
6、具有2年及以上产品经理、产品运营或数据分析相关工作经验。
职位描述:1、负责门店产品的上线培训和产品推广,深刻理解产品功能及特点,制定产品运营方案,提升产品使用率;2、与各部门对接协调,收集市场、客户、业务团队的反馈和建议,提炼产品需求,推动产品的持续迭代优化;3、负责门店产品日常问题对接、产品 bug的反馈及跟进处理,对产品问题能够快速响应、排查并输出解决方案;4、具备一定的产品化运营思路,负责产品落地的监控、预警与反馈,把握产品工具使用方向和进度;5、建立完整的产品系统评估方案,搭建数字化系统评估能力,包括不限于系统覆盖度、稳定性、高效性、易用性等维度,综合提升系统满意度和效率达成;6、定期输出更新产品手册,制定业务对接SOP,提高团队协同效率。职位要求:1、3-5年互联网产品运营相关工作经验,有互联网汽车交易、O2O运营经验优先;2、优秀的沟通表达和业务理解能力,善于归纳总结和呈现,具备解决复杂问题的能力;3、擅长流程机制的搭建,提升整体系统效率,沉淀可工具化产品化流程化的方法;4、有较强的学习能力、独立思考能力和自我驱动力;5、思维活跃,想法多有创意,具备一定的数据分析能力和业务洞察能力,有销售运营和商业分析经验优先;6、具备优秀的团队意识和横向协作能力,工作积极主动,责任感强,可以有效协调并推动各方资源达成目标。 职能类别:网站运营专员
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