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工作内容: 1、编写产品加工工艺; 2、核定工艺工时; 3、核定产品成本; 4、整理相关技术文件; 职位要求: 1、机械专业大专及以上学历,本科优先; 2、须有5年以上精密零件加工的经验(必备项); 3、精通编程,制定工艺措施、解决技术攻关与工艺改进中的技术难题。 4、熟悉CNC、数控车、放电、线切割等加工工艺;
职责描述: 1、负责制定装配工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度; 2、参与新项目报价,负责输出工艺锁定清单(含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数)及成本预算; 3、定点后,参与产品设计评审(产品图纸(2D3D)、结构、GD
接受机械类相关专业应届毕业生
1、负责制定装配工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度;
2、参与新项目报价,负责输出工艺锁定清单(含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数)及成本预算;
3、定点后,参与产品设计评审(产品图纸(2D3D)、结构、GD
职责描述: 1、负责制定机加工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度; 2、参与新项目报价,负责输出工艺锁定清单(含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数)及成本预算; 3、定点后,参与产品设计评审(产品图纸(2D3D)、结构、GD
岗位职责
新项目:
-参与设备投资设计评审及风险评估,符合投资预算及耐世特标准;
-制定计划并跟踪设备工装制造及验收,满足项目时间计划;
-过程控制设计,检具跟踪、验证及移交,满足项目时间计划;
-组织PFMEA及OCP编写及评审,满足项目时间计划;
-编写并发放过程文件,培训员工及组织线边审核,按时通过LSR;
-追溯系统投资及设置,满足产品要求;
量产:
-制造系统维护,包括PFMEA, OCP, WI等文件持续更新
-设备停机分析及改善
-工厂内过程问题与客户投诉问题的分析和改善
-设备指标分析改善、设备工装管理、备件定义、紧急维修及全面设备维护
-追溯系统维护及管理
-设备、工装、检具、刀具、备件等制造和验收
福利待遇
1、缴纳五险一金、补充商业险(包含子女计划);
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机(包话费);
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包;
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖;
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动;
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。
岗位职责: 1.协助进行项目的方案布局和技术支持; 2.产品机械结构、机械部件的设计、材料选用和外购件外购件选用; 3.配合完成产品设计; 4.生产现场技术支持; 5.客户现场调试技术支持; 6.持续产品设计改进; 7.整理技术文献、编写技术文档。 职位要求: 1.大专以上学历,机械制造、自动化或相关专业; 2.三年以上相关设计工作经历(含非标设计); 3.熟悉机械原理;熟悉自动化相关原材料和原件,如气动系统、传动系统等; 4.精通CAD计算机辅助设计,精通AUTOCAD、SolidWorks优先; 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 6.具备较强的抗压能力。
工作内容:
1、编写产品加工工艺;
2、核定工艺工时;
3、核定产品成本;
4、整理相关技术文件;
职位要求:
1、机械专业大专及以上学历,本科优先;
2、须有5年以上精密零件加工的经验(必备项);
3、精通编程,制定工艺措施、解决技术攻关与工艺改进中的技术难题。
4、熟练运用2D、3D图
4、熟悉CNC、数控车、放电、线切割等加工工艺;
1、负责制定弯管工艺、工装夹具标准、规范、协议及管理程序、制度; 2、参与新项目报价,负责输出工艺锁定清单(含工艺可行性分析、工艺流程、设备清单等工艺参数)及成本预算; 3、定点后,参与产品设计评审(产品图纸(2D3D)、结构、GD
岗位职责
新项目:
-参与设备投资设计评审及风险评估,符合投资预算及耐世特标准;
-制定计划并跟踪设备工装制造及验收,满足项目时间计划;
-过程控制设计,检具跟踪、验证及移交,满足项目时间计划;
-组织PFMEA及OCP编写及评审,满足项目时间计划;
-编写并发放过程文件,培训员工及组织线边审核,按时通过LSR;
-追溯系统投资及设置,满足产品要求;
量产:
-制造系统维护,包括PFMEA, OCP, WI等文件持续更新
-设备停机分析及改善
-工厂内过程问题与客户投诉问题的分析和改善
-设备指标分析改善、设备工装管理、备件定义、紧急维修及全面设备维护
-追溯系统维护及管理
-设备、工装、检具、刀具、备件等制造和验收
福利待遇
1、缴纳五险一金、补充商业险(包含子女计划);
2、提供车补、宿舍、工作餐、福利工装、工作手机(包话费);
3、提供带薪法定年假 带薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包;
5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖;
6、工会每年组织员工旅游、家庭日、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动;
7、为员工发展提供多样的内外部培训和每年两次的调薪机会。
职位福利:周末双休、每年多次调薪、节日福利、五险一金、带薪年假、员工旅游、定期体检、包吃
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