与今日招聘企业随时沟通
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主要负责电话销售
一、岗位职责:
1 办公室办公,无须外访客户。
2 利用公司提供的潜在客户资料,开展电话客服,销售业务,为客户提供快速,准确与专业的服务。。
二、任职资格:
1 18-35周岁,大专及大专以上学历;
2 口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力;
3 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力;能适应现代高节奏工作;
4 有销售工作经验或保险销售经验者优先考虑;月薪待遇无责底薪+高提奖1800以上;
三 基本薪酬:
1 见习期:无责任保底工资2000+高额提奖
2 转正后:享有无责任底薪2000+六险二金+职级津贴(200--1750)+考勤奖+高额提奖+防暑降温费+过节费(春节 端午 中秋 )+六险二金,录用人员进公司起为阳光人寿正编员工(非代理人和业务员),与阳光人寿签定正式劳动合同(非外包或代理合同)
四 福利待遇:
1 公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升;
2 公司提供六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险及住房公积金,企业年金;防署降温费,过节费等;
3 公司提供带薪培训、享有带薪年假 、婚假、产假及法定假日;
4 业绩优秀者月月可享受国内外旅游奖励;
五 工作时间:早8:30-晚6:00双休
一、岗位职责:
1 办公室办公,无须外访客户。
2 利用公司提供的潜在客户资料,开展电话客服,销售业务,为客户提供快速,准确与专业的服务。。
二、任职资格:
1 18-35周岁,大专及大专以上学历;
2 口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力;
3 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力;能适应现代高节奏工作;
4 有销售工作经验或保险销售经验者优先考虑;月薪待遇无责底薪+高提奖1800以上;
三 基本薪酬:
1 见习期:无责任保底工资2000+高额提奖
2 转正后:享有无责任底薪2000+六险二金+职级津贴(200--1750)+考勤奖+高额提奖+防暑降温费+过节费(春节 端午 中秋 )+六险二金,录用人员进公司起为阳光人寿正编员工(非代理人和业务员),与阳光人寿签定正式劳动合同(非外包或代理合同)
四 福利待遇:
1 公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升;
2 公司提供六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险及住房公积金,企业年金;防署降温费,过节费等;
3 公司提供带薪培训、享有带薪年假 、婚假、产假及法定假日;
4 业绩优秀者月月可享受国内外旅游奖励;
五 工作时间:早8:30-晚6:00双休
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:8:30--17:30
待遇:试用期3个月,底薪1800 周末双休 享有法定假日
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:8:30--17:30
待遇:试用期3个月,底薪1800 周末双休 享有法定假日
工作时间:
提成方案:
面议
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
岗位职责:
1、负责联络幼儿园院长为小朋友免费拍照
2、记录幼儿园详细质料
任职资格:
1、有相关电话销售工作经验者优先。
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
工作时间: 早九晚六不加班 双休
提成方案:
公司有9%-20%的提成
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
任职要求:
1、大专以上学历,限女性,年令18-32岁,身高1.60以上,五官端正,踏实稳定,气质佳者优先录用;
2、擅于沟通,普通话标准,心态良好,热爱本职工作,有餐饮行业营销经验者优先;
3、有良好的服务意识,有上进心与进取精神;
4、综合素质良好,能适应正规企业的管理方式;
5、应届毕业生不限;
岗位职责:
1、负责顾客预订电话的接听及记录工作;
2、负责各项营销活动的策划、运营及实施工作;
3、负责VIP客户的维护、跟踪与回访工作;
4、完成领导交办的其他任务;
福利待遇:全聚德为国有企业,给予员工一定的福利保障及业余文化生活
1、薪资构成:底薪+奖金+满勤 (2500-3000元)
2、公司缴纳五险一金;
3、工龄满一年后有5天带薪年假;
4、公司提供晋升平台,提供有志者优越的发展空间、采取内部选拔机制;
5、提供食宿;
6、每月有劳保用品发放;
7、举办员工生日宴;
8、每年分批次旅游一次;
9、重大节日及活动奖励额外红包;
10、年底发放年终奖;
11、到北京集团总部参加活动与培训;
面试时间:
1、周一至周六的上午9:30-17:30;
2、请电话提前预约;
乘车路线:
1、沈阳站及北站乘324线到万科城下车;
2、大北门和中街方向乘222线或222支线到长白二街或万科城下车;
3、铁西方向乘149线或165线到万科城下车;
4、皇姑方向可乘预备役号到万科城下车;
5、大东方向乘173线到万科城下车;
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
1.提供培训,提供资源
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关的电话销售工作经验者优先。
6.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
7.带薪年假,一周休息一天,中午供午餐,具体待遇面议!
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
1.提供培训,提供资源,没有任务额;
2.对销售工作有较高的热情;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5.有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关的电话销售工作经验者优先。
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—35周岁,高中以上学历有无工作经验均可,带薪培训;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,敢于挑战高薪;
4、性感开朗,喜欢做销售,普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早9晚6 每周休息一天
期望加入:
1、抱有赚钱欲望的人积极加入
2、想锻炼自己、补充自己 求知欲强的人积极加入
3、执行力强的人加入
会有加班
考核与晋升:
初级经纪人
中级经纪人
高级经纪人
工作职责:
为客户提供快速、准确与专业的查询服务;
根据公司提供的客户信息负责开展电话行销业务。
任职要求:
年龄:18-35周岁;拥有大专及上学历毕业证;
普通话标准,表达流利,沟通能力强,亲和力强;
基本电脑使用能力及打字速度一分钟不低于40字;
乐于投身金融行业,从事销售工作,有良好抗压能力;
有销售工作经验或呼叫中心经验者优先考虑。
薪酬体系:
基本薪资:无责任底薪2000-4600元(按职位级别划分)+勤工奖金;
当月奖金:当月业绩提成+达成奖金+竞赛奖金;
附加保障:工作满一年缴纳七险一金;
额外奖励:奖励旅游机会 (国内2次,海外1次,每年);
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
1、通过电话访问客户是否有二次消费需要
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:周一至周五早8点半到晚5点半(双休)
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
1 室内办公,无须外访客户。
2 工作时间- 早8:30-17:30
职位要求:
1 18-35周岁,男女不限,专业不限,有无经验均可,应届毕业生可实习。
2 口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力;
3 工作态度端正认真,自信自律;具有很好的团队合作能力;
薪酬待遇:
一 基本薪酬:
实习期:无责任底薪1800+高额提成+佣金 转正后:底薪(2000-4400)+高额提成+佣金
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
工作时间:正常工作日
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
岗位职责:通过打电话联系客户完成公司要求
任职资格:
工作时间:8:30-18:00
会有加班
考核与晋升:
销售代表
销售主管
销售经理
销售总监
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