与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、整理图书,分类。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性 2、品行端正,能吃苦耐劳。 工作时间: 单休 17:30-18:00
负责前厅所有事务工作
职位名称: 弹性的工作时间 系统的岗位培训 开心的团队生活 法定节假日三薪 年度评估调薪 快乐餐饮优惠 时薪11.3元、五险一金 职位要求: 18岁以上中国公民 良好的顾客服务意识和沟通能力 良好的执行力和团队合作精神 喜欢快节奏的工作并能轮班
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.及时反馈宾客信息和意见。4.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.愿意从事酒店行业2.身体健康,吃苦耐劳。3.接受过正规客房服务工作培训优先职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、做五休二、免费班车
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
负责前厅所有事务工作
1 负责客房卫生及服务
2 有较强的服务意识
3 有酒店行业工作经验优先
职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作、绩效奖金、全勤奖
1)在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。 (2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。 (3)每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。(4)了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。 (5)为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。 (6)注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。 (7)尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。 (8)负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。
工作内容
一、接听电话五、撤餐、打扫餐厅卫生等
任职要求:形像好、气质佳、身体健康、有服务意识和团队意识,40岁以下,有相关经验者优先。
工作时间:早班:6:00-14:30 晚班 7:00-18:00(12点到14点休息)
职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作、绩效奖金、全勤奖
工作内容:(简单易上手,有老员工带教)
前厅:点单、收银,餐前服务;
后厨:半成品加工(饼区、粉区)
试用期:底薪3500 满勤200
转正后:底薪3800 满勤200 绩效
工作地点:
铁西万达
太原街万达
职位福利:节日福利、包吃、带薪年假、五险、不加班、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、无官僚风气
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
负责前厅所有事务工作
1)在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。 (2)按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。 (3)每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。(4)了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。 (5)为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。 (6)注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。 (7)尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。 (8)负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。
1、为顾客提供快速、优质的服务; 2、保持店内环境干净舒适、整洁有序; 3、能够按时完成工作; 4、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚。 岗位要求: 1、身体健康、干净整洁 2、专业热情,热爱餐饮 3、保证工作正常、准时出勤 4、有相关经验者优先 沈阳市内11家店铺,就近分配。 工作地点: 上海 上海港汇恒隆广场6层 沈阳 太原街玖伍文化城-1层 沈阳 中街大悦城C馆4层 沈阳 中街皇城恒隆广场4层 沈阳 市府恒隆广场-1层 沈阳 青年大街万象城6层 沈阳 铁西广场万象汇5层 沈阳 五里河地铁口K11-1层 沈阳 长白万象汇4层 沈阳 青年大街万象城4层 沈阳 青年大街嘉里城1层 沈阳 长白万象汇2层 鞍山 鞍山市铁东区站前万象汇4层 大连 大连市西岗区恒隆广场6层 北京 北京市朝阳区龙湖长楹天街B栋5层 哈尔滨 哈尔滨市松北区华润万象汇3层 哈尔滨 哈尔滨市南岗区松雷7层 石家庄 石家庄市桥西区华润万象城7层 太原 太原市万柏林区华润万象城5层
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