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大专及以上学历,教育或管理相关专业,女,有志于长期从事幼少儿教育工作,有耐心、爱心及较强的责任心,懂电脑,能熟练操作各种日常办公软件,能吃苦耐劳,有创新精神。
待遇:薪金面议,全年29天带薪假期,每周平均2.5天休息日;有学习、晋升机会;有机会参股成为学校股东。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
考核与晋升:
后勤助理
后勤
后勤主管
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