与今日招聘企业随时沟通
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1、负责早教中心前台来电接听、来访接待登记;
2、负责中心会员卡刷卡签到上课、系统签到更新;
3、负责中心课前广播报课;
4、负责中心表格的输入和更新;
5、配合销售进行销售工作;
6、统计中心活动名单、协助中心完成各项活动;
7、负责订水、签收快递、支付账单等其他行政类工作。
8、其他临到安排的中心辅助工作
高底薪,高提成,无责底薪2500-3000+提成+奖金 工作职责:1.接待会员,提供咨询服务 2.健身房会员卡的销售 3.销售渠道的开发及原有会员的维护等 任职要求: 1.18-30岁,男女不限 2.热爱销售工作,能够吃苦耐劳,乐于接受挑战 3.较强的责任心和敬业精神 员工薪酬福利: 1.入职前提供完善培训 2.健身中心设施免费试用 3.每月休息四天,可倒休 4.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游,优秀员工安排出国旅游机会
岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、协助公司员工的复印、快递单打印、传真等工作;3、负责快件收发,并做好登记管理工作,定期完成费用结算;4、负责前台区域的环境维护,保证办公设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);5、负责办公用品、生活用品日常管理及采买;6、负责办公用品库房管理,定期维护台账;7、负责协助销售产品发放、邮寄工作;8、协助日常公司节日、活动筹办工作;9、完成上级主管交办的其它工作;岗位要求:1、年龄30岁以下,大专以上学历,一年以上相关岗位工作经验优先考虑;2、熟练运用office等办公软件;3、性格热情开朗,工作主动性强,有责任心,团队协作意识高,沟通能力佳;4、优秀应届毕业生可考虑。工作时间及薪资待遇:1、周末双休、法定节假日正常休息;2、入职缴纳五险一金;3、免费班车、免费午餐、带薪年假。 年龄要求:22-30岁 职能类别:前台接待/总机/接待生
主要的工作负责接待
报表,统计
收费。
文职工作
1、负责公司办公家具、设备、用品的选购以及使用管理,对公司人员领取办公用品进行记录、发放、管理及流程优化。
2、安排会议并做好会议书面记录,及时安排会议室及商务出行,安排活动用车、机票车票预订等。
3、负责部门内商务文件模板的.整理和编制,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真,邮件等存档备查。
4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
6、办理上级临时交办的其他事务,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅。
任职要求:
1.大专以上学历
2.身高165以上,形象气质佳
工作职责:
1.接待公司来访客人登记,完成公司行政事务工作;
2.对职场环境的清洁和安全防护进行定期巡视和检查;
3.负责行政物料和资产的保管和出入登记;
4.负责前台事务工作,收发快递,采购办公用品等;
5.负责提报行政相关的OA流程;
6.完成领导安排的其他工作。
形象好气质佳,有过写字楼大堂或案场客服工作经验,茶艺,咖啡等相关知识优先。
招聘人数:2人薪资待遇:1、工资:3500~4000,年终分红6000~7000,五险一金;2、节日福利、定期体检、免费食堂住宿;3、完善的内部培训体系,职位及薪资晋升空间大,注重人才的培养和晋升;4、倒班制,上24小时休48小时(上一休二)工作职责:1、办理客人入住以及离店手续2、负责预定销售客房3、负责电话接听以及转接及问询工作4、负责部门设备设施的维护工作5、负责酒店大堂区域的监督管理工作6、遵守公司的各项管理规定7、能够与其他员工之间保证良好的工作沟通,做好交接班工作,推进工作进行8、了解酒店当季房价以及相关的促销活动,9、掌握住客信息,了解酒店当天餐饮以及会议活动的情况10、完成领导安排其他工作任职要求:1、基础要求:22-28岁,165cm以上,五官端正,身心健康,***,***2、教育背景:1)最低学历:统招大专以上;2)专业:酒店管理相关专业3、工作经验:从事接待工作1年以上,熟悉酒店华盛系统4、技能技巧:1)熟练使用办公软件;2)英文水平良好,能够与客人进行无障碍交流5、素质要求:1)心理素质稳定,有较强的观察能力以及分析能力;2)具备一定的销售能力、责任心强 年龄要求:22-28岁 职能类别:酒店前台 关键字:酒店接待
大专以上学历,形象好气质佳,有过写字楼大堂或案场客服工作经验,茶艺,咖啡等相关知识优先
8:30-17:30,周末双休
会籍顾问:18人 任职资格:18-30岁,热爱销售工作,普通话标准,善于沟通。 岗位职责:1、负责收集新客户资料并进行沟通,开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作时间:早十晚七,月休四天,带薪培训 我们有最好的环境,最好的团队,最好的培训模式,最好的薪资待遇,想高薪,想发展就找我们大连群豪健身有限公司,职等你来!
羽毛球|篮球教练: 岗位描述: 1、羽毛球|篮球课程教学 2、有效推广课程顾问岗位介绍: 岗位描述: 1、承担4-17岁体育培训课程(乒乓球、羽毛球、)的销售任务,每月持续创造高销售目标; 2、通过电话销售和面销的形式,跟进沟通意向家长,为有素质提升的家长,推荐公司适合的体育培训课程邀约家长参加课程体验,完成课程销售; 3、通过公司的公海与投放资源、自身社群运营、家长转介绍、陌拜客户等形式,开拓客户资源,为持续达成高目标奠定基础; 4、热情耐心的解答孩子家长咨询或疑问,影响客户重视素质培训,为家长及其孩子长远发展提供帮助。定期跟进孩子家长上课变化或感受,协助教练做好服务,争取更多转介绍。 岗位要求: 1、大专学历,能力强者学历可以放宽优先考虑; 2、热爱体育运动,青春有活力,对孩子和家长富有责任心和爱心; 3、乐观积极,主动进取,对销售具备激情和热情,勇于挑战高薪酬; 4、 具备教育及销售工作经验者优先考虑。 5、工作地就近分配. 岗位薪资: 1、上班时间:早9晚6 再强调一遍不加班、不加班、不加班; 2、晋升快、容易开单、公司提供资源(无需外出)不打电话; 3、福利待遇:五险、无责底薪高提成;综合薪资:15000-20000; 乒乓球培训课程 3、客户沟通及异议处理 4、羽毛球|乒乓球训练课程研发及创新 教学对象:4-16岁青少年 教学内容:基础训练+实战演练+ 专业体能训 岗位要求:有上进心 工作认真脚踏实地工作状态好 有能力 岗位待遇: 1、无责底薪+绩效奖金+年终奖金+交通补贴+话费补助 2、公司给予完善的晋升制度供员工长期发展 3、薪资:底薪+提成+课时费+满勤+奖金+保险+人才举荐+特殊补助=6000+ 热烈欢迎有志青年加入我们这个激情 有活力的团队 公司正处于飞速发展阶段 无限的成长空间! 大连乐度体育发展有限公司为员工提供完善的培训以及巨大的发展空间!
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
学历不限,18~35岁有无经验均可,均参加零基础三个月精英私教培训。 体格匀称,相貌端正,身体健康,无精神性、传染性或先天性疾病。 具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感。 福利待遇:全国分配就业岗位,也可根据个人意愿分配工作城市 拥有良好的工作环境和团队氛围工资:底薪+高额提成+奖金,弹性工作时间。
薪资待遇: 无责底薪4000 提成 五险一金 补 假日福利 免费旅游 上班时间:8:00-17:30,月休4天(任选) 提供住宿 住宿位置:东纬路地铁站 工作职责: 1.公司产品的销售和推广客户的维护和开发 2.为客户提出最优解的方案 3.热爱销售事业 4.年龄20-40岁,性别不限(应届毕业生也可以)
工作内容
1. 主要负责前台客户接待工作。 2. 做好客户接待工作和客户引荐工作。
工作时间:
8:30-17:30,周末双休 ,
薪资6500,入职缴纳5险一金
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