与今日招聘企业随时沟通
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1.接待客户,跟踪客户,维护客户,完成业绩指标 2.热爱销售,喜欢孩子,有亲和力 3.有一定销售工作经验者优先考虑
职责描述: 1、从事教育服务类产品(非培训)营销推广(不出差),产品市场刚需很大。面向群体高中生及家长。 2、双休,正常上下班。 3、工资收入:基本工资 销售奖金,年薪过十万。 4、一年以上工作经验,从事过咨询师、课程顾问优先。
工作职责:
1、参与配合市场活动,通过电话、采单等各种形式自主拓展客户,完成校区业绩任务;
2、规划指导学员完成学习计划,帮助培养良好的学习习惯;
3、负责跟踪培训课程教学情况,做好课后回访记录;
4、分别保持与家长、学员、授课教师之间的沟通反馈工作;
5、做好课程续费工作;
6、完成部门领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育行业课程顾问工作经验者优先。
2、对待工作有责任心,具有快速学习能力
3、熟练掌握office操作系统
职业发展:课程顾问—资深课程顾问—销售主管—销售经理
薪资待遇:底薪4000元/月 抽成;
工作时间:周三至周日 10:30 -- 20:30(中间休息2小时)
工作地点:1.福州市仓山区建新中路133-4金山创世城市广场内。
2.福州市仓山区下藤路1号兴榕大厦玛歌瑞特儿童教育中心。
联系电话:陈老师 400-676-6333 0591-83811986 0591-83803096
职责描述: 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源,电话邀约家长上门体验,完成邀约任务指标; 2、接待到访客户,制定合理的学习方案,促成签单,完成销售任务指标; 3、面向报名或未报名学员积极沟通,挖掘口碑推荐; 4、协助家长办理签约及缴费手续。 【任职资格】 1、22-30岁。 2、大专以上学历,学习能力强; 3、良好的沟通能力,乐观自信、亲和开朗 4、有团队合作精神和敬业精神,有责任心,执行力好,抗压能力强,渴望高收入。 【培训体系】 1、新人阶段:一对一带教 专业技能培训 丰富产品知识培训; 2、成长阶段:一周专业的课程培训 职业素养培训。 【晋升通道】 1、专业路线:初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员; 2、管理路线:专员 →主管→经理→城市经理→区域总监; 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬体系:高额无责底薪 高额提成 阶梯奖励 活动奖励 餐补 高额内推奖励 2、五险一金 带薪年假 节日礼物 通讯补贴 管理层股票期权; 3、丰富的员工活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的员工团建活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游; 4、无忧的工作设备:每位员工配有联想电脑、小米手机等,公司报销话费。
一、职位概述:
1、负责前台接待工作,熟悉掌握中心课程项目;
2、向客户推荐适读课程;
3、跟踪学员的学习情况并及时沟通、反馈,对教学部工作提出建议;
4、管理报名系统,做好学员配班工作,更新系统信息、花名册及点名单;
5、负责做好客服QQ、微信好友管理维护;
6、主管交办的其他事项。
二、任职条件:
1、执行能力强,能承受一定的工作压力;
2、做事认真负责,对教育行业有一定兴趣;
3、有实际教育产品销售经验优先;
4、能力优异者可适当放宽应聘条件。
三、福利待遇:
1、五险一金
2、弹性工作
3、良好的办公环境
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假
职位亮点:五险一金,各种福利齐全
1.接受小白,真心培养新人,有师傅一对一带,错过就真的错过了
2、销售模式: 电话 面销 新媒体销售
3、资源: 行业岗位工作者等准意向资源,签单嗨翻天
4、路程: 公司紧邻地铁站(产品绝对优势选择
加入我们的理由:
1、环境好: 优质办公楼,业务火爆产品
2、交通便捷: 地铁口
3、上手快: 有培训学得快,有人教有人带
4、收入高: 底薪 奖金 高提成。
5、易签单: 主管/经理1对1带教,会看会学so easy。
6、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单,做得越久赚的越
你需要做的:
1、拓展和维护客户,与客户建立长期稳定的合作关系,为客户提供专业的学习方案。
2、负责已成交客户的维护,帮助新签客户完成学习任务,掌握必要知识,考试上岸。
3、以客户为中心,及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同,确保及时解决客户问题。
4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。
[薪资福利]:
1、基本底薪4.6k(根据当地城市实际) 高提点 5-20%(同行业最高),
2、每月12号发薪
2、缴纳社会保险和公积金
3、国家法定假日按国家规定休息
4、过年14天带薪年假,每月团建,生日会,周年会,节日礼,品,差旅报销。
5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会
透明公正的晋升平台:
横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升,底薪相应增高 (课程顾问-高级课程顾问-一星课程顾问-二星课程顾问-三星课程顾问-营销之星)
纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理
任职资格:
1、大专以上学历,有一定商务拓展能力,推动所负责的项目,接受优秀的应届毕业生
2、有独立工作能力,处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强,学习能力强,能快速总结经验。
3、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心。
工作职能:
1、熟练产品知识,为学生提供专业的课程咨询服务;
2、配合校区负责老师做好招生宣传工作;
3、做好学生教务教学工作;
4、协助推进公司品牌建立;协助执行市场推广活动,保障各项活动的实施与质量。
5、完成招生计划。
任职要求:
1、具备良好的团队协作能力,吃苦耐劳,抗压能力强;沟通有效、执行力强;
2、有CMA/CPA 等证书学习经验优先考虑;
3、学生干部、奖学金获得者优先。
员工薪酬福利:
1、薪资待遇:基本工资 岗位工资 福利补贴 业务提成(奖金);
2、享受五险一金;
3、享受生日、婚娶等祝福礼金,特殊慰问金;
4、工作满3年以上员工可申请公司购房、购车免息贷款;
5、每年1-2次国内外旅游、在职培训;
6、公司和谐氛围浓厚,丰富的员工活动。
7、享受高校寒、暑假待遇(1年2次,发放假期补贴);
8、重视能力,有能力者晋升速度快,担任高管可以享受股份分红,挑战高薪!
工作职能:
1、熟练产品知识,为学生提供专业的课程咨询服务;
2、配合校区经理做好招生宣传工作;
3、做好学生教务教学工作;
4、协助推进公司品牌建立;协助执行市场推广活动,保障各项活动的实施与质量。
5、完成招生计划。
任职要求:
1、具备良好的团队协作能力,吃苦耐劳,抗压能力强;沟通有效、执行力强
2、有相关教育培训类工作经验优先考虑
3、承担招生业绩指标压力
员工薪酬福利:
1、薪资待遇:基本工资 岗位工资 福利补贴 业务提成(奖金);
2、享受五险一金;
3、享受生日、婚娶等祝福礼金,特殊慰问金;
4、工作满3年以上员工可申请公司购房、购车免息贷款;
5、在职培训;
6、公司和谐氛围浓厚,丰富的员工活动。
7、享受高校寒、暑假待遇(1年2次,发放假期补贴);
8、重视能力,有能力者晋升速度快,担任高管可以享受股份分红,挑战高薪!
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、通讯补助、节日福利
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