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岗位职责:
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、编辑企业文化内刊。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、负责银行在该地区的销售和市场推广;
2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;
3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;
4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;
5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;
6、公司形象的维护和提升。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;
2、3年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
5、能承担较大的压力。
岗位职责:岗位职责:
任职资格:有经验者优先
工作时间:早上8;30晚5;30
岗位职责:
1、通过电话跟踪回访客户
2、客户资料的系统录入及维护3、客户回款及市场信息分析,完成经理制定的工作要求 4、积极参与公司组织的户外活动任职要求1、年龄在23周岁至35周岁2、普通话标准、口齿清晰,有较强的沟通能力和学习能力。3、有责任心,能承受较大的工作压力,能够使用电脑办公软件。薪水福利待遇
1、享有国家规定的法定假日以及年假、婚假及产假。2、周末双休,工作时间8小时
诚信经营,以诚待人,
和谐融洽‘共同成长!
在这里,诚邀您的加盟!
给我、给您一个共同合作的商机!
我们期待的岗位:信用卡专员或保险代理人、资深业务顾问、储备主管
职位描述:
1.热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
2.25岁以上,大学专科及以上学历(专业不限)
3.一年以上在北京地区工作经验;
4.极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧;
5.诚实守信以及良好的团队合作精神;
6.迎接挑战的信心和对工作的激情;
7.因理财师是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力;
8.具备生意人经营心态;
9.现年薪收入五万以上,不满现状,希望挑战10万——百万年薪者。
10.从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑,有保险代理人资格证者优先考虑。
岗位职责
1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;
2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;
3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;
4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;
5、负责理赔内外部业务知识培训指导;
6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;
7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。
任职资格:
1、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;
2、具有保险理赔或审核经验者优先;
3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;
4、具有一定的团队合作精神工作时间:
岗位要求:
1、年龄25-50周岁;
2、大专学历及以上;
3、有金融先关工作经验者优先!
任职资格:普通话标准,沟通表达能力强。从事过金融行业及销售类工作!
工作时间:上午8:30-下午5:30,中午12:00-下午1:30午休。周末双休,国家法定节假日休息!
薪资待遇:底薪2500-5000+提成+奖金+保险+培训+旅游 平均月工资5000+
有意者可以直接电话联系!
一.职位要求:
1.25-50周岁,大专(含)以上学历(特别优秀者放宽至中专高中)
2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心;
3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力;
4具有优秀的客户服务意识和较强的责任心
5电脑基本技能熟练。
二.薪资待遇:
1、底薪2500—5000元/月+提成+月奖金+季度奖+物质奖+年终奖+管理奖+五险一金 等多达18项收入国内外旅游等……(收入上不封顶);
2. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
3.公司免费提供专业培训和良好的办公环境。
4.公司拥有优质的客户资源,不用我们费心费力找客户。
三.发展方向:
1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。
3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。
4.资深的理财顾问:在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。
岗位要求:
1、年龄25-50周岁;
2、大专学历及以上;
3、有金融先关工作经验者优先!
任职资格:普通话标准,沟通表达能力强。从事过金融行业及销售类工作!
工作时间:上午8:30-下午5:30,中午12:00-下午1:30午休。周末双休,国家法定节假日休息!
薪资待遇:底薪2500+提成+奖金+保险+培训 平均月工资5000+
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岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。
岗位职责: 1、根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发; 2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发; 3、完成销售经理制定的销售目标; 4、对客户询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势; 职位要求: 1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4、有强烈的创业意识,愿与公司一同发展。 岗位待遇: 1、高额提成(全金额提); 2、季度制薪金3、带薪年假; 4、国家法定福利社保+公司内部福利+各项补助; 5、周六日双休,法定节假日休息; 6、公司每月组织员工聚餐,唱歌,体育运动等大型活动; 7、主管负责一对一培养,帮助缺乏行业的新人迅速成长; 8、快速成长与晋升(顾问-顾问主管-团队经理-城市经理-区域经理-运营总监) 10、有同行业经验优先录用 晋升通道: 融资助理融资专员主管经理
薪资待遇 1、无责任底薪2700+奖金+提成+。 2、工作时间每周一至周五,法定假日
提成方案:
客户投资金额的百分之2.4——3,另有排名奖、交通补助、节日礼品等各项福利。
基本要求(Requirements)
1、年龄25岁以上,大专以上;
2、2年以上工作经验,有销售经验者优先;
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、具有良好的协调和沟通能力。
职位描述
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇
1、最好的专业培训系统,包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。
2、营销员收入:佣金;新人津贴;新人推荐奖金;客户开发奖金;季度业绩奖金;年终业绩奖金;季度续保奖金;营销员长期服务基金;营销员福利计划。
组织管理收入:每月业绩奖金;每月津贴;辅导津贴;增员津贴;晋级津贴;年终业绩奖金;特别津贴。
3、营销员福利:意外伤害及身故保障计划;业务主管医疗福利计划;业务主管管理基金。
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投简历后您的简历将会保存在公司的简历库中,请勿再向友邦公司其它招聘渠道重复投递,以免造成混乱,对您的录用带来不便。
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:周一至周六,早9点至晚4点半
需要管理团队
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
1、依托公司平台,开发客户、维护客户;为客户提供有效咨询及建议,解答客户的疑问,协调客户与公司之间的利益。 2、制定销售计划并完成; 3、维护公司形象 4、组建团队 任职资格: 1、具有一年以上销售经验,吃苦耐劳,有毅力。 2、大专以上学历,沟通能力强,形象气质佳。
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