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在主管院长领导下,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。 1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制,使其经常处于最佳状态,以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 2.负责与上级医疗主管单位联络。协调、落实医政方面相关工作。 3.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。 4.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农,负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 5.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。 6.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,并同人事部共同组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核,执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核,提高业务技术水平。 7.定期检查全院病案质量,及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。 8.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料,接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。 9.受理患者及家属对医院工作人员的投诉,负责医疗纠纷的处理,组织医疗事故的鉴定,并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。 10.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。 11.承办院领导交办的其它相关事项 任职资格: 1. 临床医学类专业,本科以上学历,中西医、临床医学等专业,资深中级职称或副高以上职称。 2. 具有《执业医师资格证书》 3. 工作经验要求:8年以上临床工作经验。 4. 有一定的外语阅读和交流能力,有一定的计算机基础,熟悉使用办公及管理软件; 5. 思路清晰,服务意识好,善于沟通,亲和力好有良好的医患沟通能力; 6. 能吃苦耐劳,有良好的团队组织协调能力及人际沟通能力。 7. 本职位为集团储备招聘,工作地点为海淀区。 福利待遇: 薪资: 公司拥有完善的薪酬体系,为每位员工提供行业内具有竞争力的薪资; 工时:五天工作制/周; 保险: 入职后按照国家规定为每位员工投保各项社会保险(五险一金); 餐补、宿舍: 每位员工都享有公司提供的餐费补助,可持卡到员工餐厅用餐;为有需要的员工提供宿舍; 健康体检: 公司员工每年将享受一次全面的健康检查; 年假: 公司员工按照国家规定享有年假; 团队活动: 为丰富员工的业余文化生活,公司每年组织员工进行春游、运动会、拓展培训及年会等一系列团队活动; 培训: 近距离与国内知名专家学习,每位员工都享有岗前带薪培训、部门指定辅导师一对一的在岗培训及专业技能提升性培训。除此之外,公司还会根据业务需要选派员工参加外部公开课培训和进修学习。 联系人:于先生 010-53202677 / 57 医院网址:www.enjoyhealth.org
岗位职责: 任职资格:医学检验专业 工作时间:早八晚五
名本科以上学历,汉语言文学或新闻等相关专业毕业;了解医疗市场动态,具备扎实的文字功底和较强的文案撰写能力,有新颖的创意理念,具有医院广告策划相关经验者优先。
岗位职责: 管理医院病案。 任职资格: 有经验者。最好有统计经验,临床经验者优先。 工作时间: 早八晚五。 考核与晋升: 医疗管理
1.医疗专业本科以上学历,年龄55岁以下。 2.副主任医师及以上职称,二甲以上医院3年以上医疗管理工作经验。 3.具备良好的团队领导能力、统筹能力以及应对危机能力。 4.有体检机构和民营医院高层管理经验、熟练操作计算机者优先。
1.持有医师资格证. 2.在二甲医院从事影像工作。
工作内容: 负责网站在线咨询回复、患者来电咨询回复等。 1、 要求护理或临床医学相关专业,中专及以上学历 2、 熟悉电脑基本操作,打字速度快,有网络咨询经验者优先; 3、 普通话标准、声音甜美,亲和力强、善于沟通,热情、耐心! 4、 具有较强的市场营销理念与客户服务精神,具有团队合作精神; 欢迎有能力与人品兼优的人才加入我公司,共同发展! 工资待遇:底薪+高额提成+奖金+免费食宿+保险+晋升机会+带薪培训 联系人:温主任
1、 负责百度及网盟等搜索引擎的推广管理与执行,实时关注关键词排名并做出合理的调价; 2、 能总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能有效的对其进行评估,并及时调整竞价推广策略; 3、 根据推广要求,灵活控制推广力度和资金投入,提高投资回报率; 4、 负责推广账户的竞价管理与分析,做到广告账户日常总结、调控及预算; 5、 广告创意效果跟踪及关键词提炼,修改撰写关键词创意描述等; 6、 配合部门主管,制定网络推广整合推广方案及执行工作。 任职资格: 1、 搜索引擎竞价推广经验,对数据变化敏捷度高,有医疗行业推广工作者优先考虑; 2、 了解百度竞价推广,熟练掌握百度竞价排名后台管理系统; 3、 精通账户结构优化、关键词选择、关键词排名监控; 4、 优秀的文字撰写能力,思维要有创意,根据百度要求对广告创意、描述做修改,以达到吸引人效果; 5、 对数据变化敏感度高,有较强的学习及接受新事物的能力; 6、 有良好的市场洞察力,能分析跟踪竞争对手动态,并能制定对应推广策略规划和执行方案; 7、 注重团队合作、善于沟通、认真负责,并承受较大工作压力,能严格按时完成所制定计划。 工作时间:8小时制
岗位职责:医务科是在院长、主管副院长领导下,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。 1..及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。 2.督促各级医务人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。 3.及时调查了解各类医疗纠纷、差错的发生情况及时处理,组织讨论、鉴定,认真吸取教训,及时报告并提出处理意见。 4..抓好全院医务人员的医德医风教育,从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。 5.随时总结经验,进行管理理论研究,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。 6..组织好医护联合查房。并协助有关部门共同做好季度和年度科室工作大检查。 工作薪酬:高薪面议 工作时间:8:00——17:30 联系电话:18511608170 杨主任
岗位职责:医务科是在院长、主管副院长领导下,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。 1..及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。 2.督促各级医务人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。 3.及时调查了解各类医疗纠纷、差错的发生情况及时处理,组织讨论、鉴定,认真吸取教训,及时报告并提出处理意见。 4..抓好全院医务人员的医德医风教育,从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。 5.随时总结经验,进行管理理论研究,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。 6..组织好医护联合查房。并协助有关部门共同做好季度和年度科室工作大检查。 工作薪酬:高薪面议 工作时间:8:00——17:30 联系电话:18511608170杨主任
岗位职责:医务科是在院长、主管副院长领导下,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。 1..及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。 2.督促各级医务人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。 3.及时调查了解各类医疗纠纷、差错的发生情况及时处理,组织讨论、鉴定,认真吸取教训,及时报告并提出处理意见。 4..抓好全院医务人员的医德医风教育,从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。 5.随时总结经验,进行管理理论研究,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。 6..组织好医护联合查房。并协助有关部门共同做好季度和年度科室工作大检查。 工作薪酬:高薪面议 工作时间:8:00——17:30 联系电话:18511608170 杨主任
任职要求 1.医学检验专业,大专以上文化程度; 2.具有2年以上临床工作经验,具有检验士以上职称 3、有相关血库的工作经验,有北京统一颁发的《血库上岗证》的人员优先
咨询主管(肛肠科) 职位描述 岗位职责: 1.部门工作计划的制定与工作总结分析; 2.日常工作管理与监督; 3.组织网络咨询专员定期召开工作会议,传达有关各项工作要求和上级会议精神;定期组织 网络咨询专员做好对话点评和专业知识的培训; 4.培养咨询专员的服务意识,提高服务水平; 5.做好与网络部及相关部门之间的沟通和协调工作; 6.维护项目医院网站的留言内容及病例提交情况,收集、整理各类网络咨询患者对医院的需求和反馈信息; 7.组织做好患者回访和处理患者投诉工作。 任职资格: 1.大专以上学历,有相关工作经验; 2.有带领、管理团队经; 3.控制在线咨询、电话咨询等环节的服务质量; 4.提高客服人员的专业素质和咨询质量; 5.提高部门的整体服务意识和服务水平,培养优秀的服务理念; 6.有肛肠科室咨询管理经验的优先考虑。
医务科主任 职位描述 专业要求:不限 医务科是在院长、主管副院长领导下,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。 1.在医务科主任的具体主持下,坚持以医疗工作为中心,努力提高医疗质量和医疗技术水平,保证医疗、教学和科研任务的完成。 2.根据全院的年度工作安排,每年初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署,同时制定实施方案,经院长、副院长审批后执行。经常督促检查,协助解决困难,组织协同攻关,按期总结汇报。 3.深入各科室,检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进程,参加指导业务活动,组织重大手术,急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救;组织全院性的病例讨论;组织科室间的协作,密切相互间的关系;组织好全院的门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。 4.及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。 5.督促各级医务人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。 6.及时调查了解各类医疗事故、差错的发生情况,组织讨论、鉴定,认真吸取教训,及时报告并提出处理意见。 7.组织和提倡医务人员不断学习,相互促进 8.负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核 9.抓好全院医务人员的医德医风教育,从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。 10.熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况,熟悉医院各业务科室的专业发展水平和现状,对医务人员的任免、调配、奖惩、使用,对制定医院短期和长期发展规划等提出意见。 11.随时总结经验,进行管理理论研究,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。 12.组织好医护联合查房。并协助有关部门共同做好季度和年度科室工作大检查。
岗位职责: 1、检验和采集标本,核对发送检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。 2、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,参加开展新技术、新项目,提高检验质量。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。 4、检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。 任职资格:要求必须有相关专业资格证
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