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(一)结合幼儿园目标及特色,指导并协助园落地早教课程,完善和优化园所早教课程。 (一)在园长的指导下,负责组织与开展教师进行相关培训和教研活动,提高教师的业务能力。 (二)结合公司战略发展需要和教学理念,统筹搭建公司托育课程体系,并及时园长汇报园所早教项目工作现状。 (三)配合园所组织家长会及其他校园大型活动的实施。 (五)协助做好其他临时性工作,服从集团的调配。 任职要求: (一)大专及以上学历,学前教育、教育管理等相关专业毕业;有相关任职证书。 3年以上幼教或早教工作经验,熟悉早教/托育教学,有课程研发经验、教学管理经验优先; (三)热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感; (四) 具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力
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