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1.协助地产营销做好售楼处的现场管理; 2.组织客服、礼宾做好礼仪培训、客户接待工作; 3.组织开展日常售楼处客户接待工作; 4.每月与营销做好费用结算工作; 5.领导安排的其他工作。 该岗位需外派至宁波宁海县
岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄55周岁以下; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:做五休二
要求: 1.女性,35周岁以下,身高160cm以上,性格开朗,形象气质佳,大方得体,有亲和力。大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.有良好的服务意识,懂得基本的接待礼仪及会务礼仪,善于接洽引导,应变能力强; 3.普通话标准流利,沟通能力强,有良好的职业素养,较强的保密意识; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具有良好的组织、协调能力; 6.有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 工作时间:周末双休
浙江区域专场招聘会-宁波站 招聘岗位: 物业客服主管、维修主管、案场主管(工作地:绍兴、杭州、宁海) 人事行政主管、财务主管、经营主管(杭州) 项目经理(绍兴、杭州、台州、金华) 行政助理经理、案场助理经理、APP运营经理、秩序经理(杭州)
1、负责物业服务中心工程质量目标的达标管理。负责本物业管理辖区设施、设备安全良好运行的工程管理工作; 2、合理安排工程部员工的工作,督导并检查属下员工的行为规范和工作是否符合公司的管理标准要求。负责编制工程预算、物品申购计划,按批准的实施。负责工程设施设备之运行及维护成本控制及能耗管理工作。负责编制部门年度工作计划、月度工作计划,(物业管理辖区各系统设施、设备的预防性维护保养及外判维保监管工作),督导设施、设备的正常操作、修缮和维保工作的实施; 3、负责对物业工程项目的外包项目的洽谈及改进、新建项目的初审和报批工作; 4、负责督导物业工程外包项目是否符合合约与工程质量标准,负责督导二次装修的监管工作; 5、负责落实节能措施的制定和督导实施,在保证物业服务档次前提下,降低公共能耗,提高物业运行的经济效益; 6、负责工程方面的重大投诉处理工作; 7、负责对本部员工的工作及行为规范的培训、督导和评估考核工作,使属下能明了及依照公司的规章条例的标准要求进行工作; 8、与物业服务中心其他部门、发展商和政府职能管理部门及外判承办商保持沟通与协调; 9、负责根据本物业辖区的特点对突发事件应急预案演练,确保突发应急事件准确、快速的处理,并按工作报告管理程序及时提供报告; 10、负责工程部的各类文档的编写、打印、复印、收发等工作,负责各类文件、文函、资料、图册等工程档案管理工作; 11、负责工程部各类文件、报告、文函等资料的收/发签收和分类编号存档管理工作; 12、负责工程部文件资料处理章制定跟进人员的及时签字传阅,强调文件资料不得丢失或损坏,强调文件资料签字传阅的及时性,强调分类登记及存档,及时报告签字传阅的跟进情况; 13、负责月度/年度工作报告及计划的整理、汇总即归档工作; 任职要求:1. 大专及以上学历,电工证及高压进网证,相关专业资格证书; 2、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 3、了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定熟练操作各种维修工具 4、熟悉机电设备,电梯及智能化等设备运作原理,有较强的综合技术素质 5、熟悉房屋及公共设施设备的维护管理及实际工作流程
1、保持良好的仪表仪态,积极主动做好来访业主及员工的接待工作。 2、负责服务中心电话的接听工作,按照公司接听用语标准对来电用户进行答复。 3、按照公司安排准时向业主派发各种费用的交费通知单,对延迟交费的业务及时提醒、催缴,按时将费用收缴情况上报客服主管。 4、负责服务中心各类文件的分类、建档;负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对并及时张贴。 职位要求: 1、高中及以上学历,服务类或管理类相关专业优先。 2、2年以上客服类工作经历或物业住宅项目相关岗位工作经验优先。 3、普通话标准,具有一定的亲和力。 4、具有较强的服务意识、沟通表达能力以及应变能力。 工作时间: 八点半到五点半 单休
工作内容:检查墙体空鼓;裂缝,是否渗漏水和门窗有无划痕,房屋室外环境检验;房屋室内检验;房屋公摊部分的检验;房屋设备部分的检验,登记问题是否解决
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.60以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:做五休二、周末双休
岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、43周岁以下,身高1750M以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 工作时间:做六休一
1、甲级写字楼,环境优雅, 2、个人发展前景好,空间大
1、男女不限,20-40岁,初中以上文化 2、身体健康,五官端正,吃苦耐劳。会使用办公软件/3、 3、有一定的沟通能力(需要与业主沟通),本地户口或会说本地话 4、一个月休息5天 详细请联系18957465308(微信同号)
岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、43周岁以下,身高1750M以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。 工作时间:做六休一
岗位职责: 1、全面负责物业部的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责; 2、负责市场内发生的重大或关键的公共设施维修项目、严重违章装修事件的重点跟进与处理; 3、及时对本部门各项规章制度和工作流程进行归纳、总结与完善; 4、负责市场设施、设备的运作、维修和保养工作; 5、全面负责市场物业部的技术管理工作,确保配电、空调、给排水、弱电、电梯等设备的安全运行; 6、负责市场的技术整改项目和新项目的施工及质量监督工作; 7、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:主要从事物业管理项目的整体管理的部分管理 任职资格:有物业或行政后勤工作一年以上经验,热爱从事物业管理行业。 公司提供福利:工作餐(三菜一汤),住宿(空调、热水器、网络、独卫),单休,社保五险,一年以上缴住房公积金。 附:应聘人员是党员、有退伍证、有市级以上优秀证书的、担任学生会干部的,有驾驶证并会开车的优先考虑。能力较强的可在应聘简历中注明要求待遇面谈。
岗位职责:负责菜场的管理,其中包括:安全、保洁、投诉及菜场日常工作。
任职资格:男女不限,年龄:28至40周岁,身体健康,工作责任心强,条理清楚,会基本使用电脑,男性尤佳。
工作时间:面议。
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