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负责传化物流西北区域物流港及其他专项法务工作,编制归属杭州总部直接管理,包括: 1. 日常工作方面:项目方案、合同、法律文书、规章制度的制定、审核;相关公司制管理文书的审核;接受公司各部门咨询;出具法律意见、风险提示;进行法务宣传、培训;公司合规体系建设;参与招投标评审等。 2. 特殊非诉工作方面:参与项目交易框架讨论、设计;进行可行性分析;拟制审核相关合同、备忘录、法律文书;参与商业谈判等等。 3. 纠纷诉讼管理工作方面:参与对纠纷诉讼进行分析并提出解决方案;跟进纠纷诉讼进展并进行对应处理;参与诉讼各阶段事务;参与外聘律师管理。(纠纷诉讼涉及的主要领域:物流园区开发建设、房屋租赁、房屋买卖、运输、贸易、供应链管理、股权投资等方面。) 4. 处理法务条线及领导交办的其他事务。 任职要求: 1. 法学等相关专业,学历本科及以上,具有法律职业资格证书或律师资格证书; 2. 具备3年以上法务或律师等法律职业相关工作经验; 3. 具备扎实的专业素养,熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规并具备丰富的法务工作经验。 4. 能够独立承担团队任务; 5. 具有职业敏感性,能够在法务工作开展中识别业务隐患及风险并协助团队提供解决方法; 6. 具有良好的协同能力,具备应对纠纷的基本能力。
负责传化物流西北区域物流港及其他专项法务工作,编制归属杭州总部直接管理,包括: 1. 日常工作方面:项目方案、合同、法律文书、规章制度的制定、审核;相关公司制管理文书的审核;接受公司各部门咨询;出具法律意见、风险提示;进行法务宣传、培训;公司合规体系建设;参与招投标评审等。 2. 特殊非诉工作方面:参与项目交易框架讨论、设计;进行可行性分析;拟制审核相关合同、备忘录、法律文书;参与商业谈判等等。 3. 纠纷诉讼管理工作方面:参与对纠纷诉讼进行分析并提出解决方案;跟进纠纷诉讼进展并进行对应处理;参与诉讼各阶段事务;参与外聘律师管理。(纠纷诉讼涉及的主要领域:物流园区开发建设、房屋租赁、房屋买卖、运输、贸易、供应链管理、股权投资等方面。) 4. 处理法务条线及领导交办的其他事务。
负责传化物流西北区域物流港及其他专项法务工作,编制归属杭州总部直接管理,包括: 1. 日常工作方面:项目方案、合同、法律文书、规章制度的制定、审核;相关公司制管理文书的审核;接受公司各部门咨询;出具法律意见、风险提示;进行法务宣传、培训;公司合规体系建设;参与招投标评审等。 2. 特殊非诉工作方面:参与项目交易框架讨论、设计;进行可行性分析;拟制审核相关合同、备忘录、法律文书;参与商业谈判等等。 3. 纠纷诉讼管理工作方面:参与对纠纷诉讼进行分析并提出解决方案;跟进纠纷诉讼进展并进行对应处理;参与诉讼各阶段事务;参与外聘律师管理。(纠纷诉讼涉及的主要领域:物流园区开发建设、房屋租赁、房屋买卖、运输、贸易、供应链管理、股权投资等方面。) 4. 处理法务条线及领导交办的其他事务。
负责传化物流西北区域物流港及其他专项法务工作,编制归属杭州总部直接管理,包括: 1. 日常工作方面:项目方案、合同、法律文书、规章制度的制定、审核;相关公司制管理文书的审核;接受公司各部门咨询;出具法律意见、风险提示;进行法务宣传、培训;公司合规体系建设;参与招投标评审等。 2. 特殊非诉工作方面:参与项目交易框架讨论、设计;进行可行性分析;拟制审核相关合同、备忘录、法律文书;参与商业谈判等等。 3. 纠纷诉讼管理工作方面:参与对纠纷诉讼进行分析并提出解决方案;跟进纠纷诉讼进展并进行对应处理;参与诉讼各阶段事务;参与外聘律师管理。(纠纷诉讼涉及的主要领域:物流园区开发建设、房屋租赁、房屋买卖、运输、贸易、供应链管理、股权投资等方面。) 4. 处理法务条线及领导交办的其他事务。 任职要求: 1. 法学等相关专业,学历本科及以上,具有法律职业资格证书或律师资格证书; 2. 具备3年以上法务或律师等法律职业相关工作经验; 3. 具备扎实的专业素养,熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规并具备丰富的法务工作经验。 4. 能够独立承担团队任务; 5. 具有职业敏感性,能够在法务工作开展中识别业务隐患及风险并协助团队提供解决方法; 6. 具有良好的协同能力,具备应对纠纷的基本能力。
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7.完成上级交代的其他事务。
工作地址:新郑市龙湖镇华南城一路与求实路交叉口腾达物流
职位福利:包吃、包住
岗位职责: 1.协助实施和完善全面风险管理体系建设; 2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程; 3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程,并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订; 4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作; 5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价,并拟定具体计划、方案及报告; 6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作; 7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化,在公司内进行宣导; 8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议,支持业务稳健发展; 9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。 职位要求: 1.具有两年及以上法律工作经验及招聘职位相关工作基础; 2.工作严谨,有责任心,积极主动,思路清晰,做事有效率; 3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力,熟悉办公软件操作; 4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑; 5.能承受一定的工作压力,适应短期出差。
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