与今日招聘企业随时沟通
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负责电话招生咨询、室内外现场接待招生咨询等各项招生、咨询工作,确保完成招生任务。
1、负责接听电话时的咨询,并邀请家长带孩子前来学校参观;
2、负责家长来访时的当面咨询,了解孩子特点,向家长推荐适合课程;
3、负责咨询回访工作
4、跟踪课程费用的支付流程及学员状况;
5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标
6、负责活动和试听课的组织,及时通知家长带孩子准时参加,并对活动和试听课效果进行分析:
7、负责咨询的后续服务(促成报名、交费,或续费):
8、积极参加部门内部的工作交流会,分享经验,分享成功经验,及时发现并解决问题,不断提升咨询技能。
9、做好老生新生报名缴费工作。
10、做好学校交给的其他工作。
职位福利:全勤奖、包吃、节日福利、不加班、每年多次调薪
薪资无上限 越努力越幸运
1、负责公司产品和服务的市场推广与销
售,能独立完成项目销售工作;
2、必须每日经过邮件或者信息汇报当天工
作进展,并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品,能够指出本公
司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情景,能够
协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识,了解行业发展
动态。可指出本公司产品与竞争对手产品
的优缺点比较,并在方案及相关销售材料
中能够深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告,回顾一周工作资料
和具体问题,下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划,并每
周报告进度;
9-工作态度认真负责!
职位福利:绩效奖金、包住、定期团建、带团队
篮球足球羽毛球教练 课程顾问
岗位职责: 1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售; 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 3.负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作; 4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象; 5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍; 6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入; 7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例; 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求: 1.大专或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先; 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的
薪资详情 教练员 5000底薪+五险一金 分红模式 招生一个提成25%过两万业绩30%奖金补贴:包住 职位详情 包住 周末单休 主要负责篮球羽毛球足球课上集体教学和助教,可以招生,提成30%,想挑战高薪的来,图稳定的就算了。业务熟练之后可以组建自己的团队,团队气氛和谐。 职位招聘1-10人 青少年、销售背景
一:职位详细只要你有脾气 有性格、有态度、但不能有“懒情可以无节操、无下限、就是这么任性只要你、爱工作、想工作、敢工作、矫情的勿扰、想挣三四千的勿扰,这边每月一万多很正常二:工作内容1.针对4到16周岁青少年篮球足球羽毛球招生(工作方式不限制,不受约束不强制,有想法更好)2.石家庄内七十余室内训练馆,所以市场很大针对整个石家庄的青少年3.工作时间:9:00-18:00 午休时间:12:00-1400周一公休,节假日错峰休息4.工作模式老带新一对一三:岗位待遇1、有责底薪3000(需要招三个学员)第四个之后开始30%分红(综合收入约1.2W~2W)2、30%分红(业内最高提成,一位学员最少1400分红,当天出单隔天发现金,不拖欠,一周发四五千很正常) 其他(太多写不完)3、公司提供巨大的晋升机会(有很大机会发展团队,做场馆经理)4、干净整洁的工作环境,丰厚优渥的福利待遇5、人性化的管理机制,轻松愉悦的工作氛围
通过打电话地推的方式邀约客户 邀约客户到场上体检课 前期不会有老人带,老人帮你谈单,不分提成职位福利:大牛带队、项目奖金、带团队、包住、无官僚风气、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会
薪资详情 教练员 5000底薪+五险一金 分红模式 招生一个提成25%过两万业绩30%奖金补贴:包住 职位详情 包住 周末单休 主要负责篮球羽毛球足球课上集体教学和助教,可以招生,提成30%,想挑战高薪的来,图稳定的就算了。业务熟练之后可以组建自己的团队,团队气氛和谐。 职位招聘1-10人 青少年、销售背景
工作内容: 1、针对客户的求学问题进行专业解答,通过线上的方式,完成服务工作,促成成交,精准资源,无需开发学员资源、公司提供高意向学员数据; 2、学员报名后,辅助开课,移交给内勤部门,跟进客户学习进度,完成备考; 3、对于有发票需求的学员,向公司提交开票信息,开具发票。 4、此岗位有一定的销售性质,如接受可咨询 任职要求: 1、学历要求:高中及以上学历; 2、有良好的沟通能力,性格外向,反应敏捷,思维清晰 ; 3、有明确的集体荣誉感,有较强的团结意识; 4、为人正直,和善,不斤斤计较; 5、年龄:20-32岁。 薪资及福利待遇: 1.综合薪资4000 高额提成 绩效 月度奖 销冠奖,能者多得,上不封底。 2.业绩奖励 实物奖励 不定期团建 现金 生日会 下午茶 节假日礼品,等等福利满满~ 五险,朝九晚六,周日单休,节假日正常休息 不限制经验,无任职要求
岗位职责: 1、课程的推广及客户的开发与维护,通过电话和面对面与客户沟通,挖掘客户实际需求,向顾客提供专业的课程体系讲解。 2、进行老客户的回访及信息的反馈工作; 3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单。 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 5、具有吃苦耐劳的精神,能与同事和谐相处。 相关要求 1.年龄:21-40岁; 2.性别:男女不限; 3.学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理等相关专业优先,1年以上工作经验; 4.性格特征:性格开朗、热情大方、具有良好的沟通、表达能力、人际交往、团队协作能力、热爱招生工作; 5.其它技能:熟练使用办公软件、办公设备、Internet网络; 公司福利: 1、无责底薪 高提成 奖金 日常奖励,员工综合收入6000-15000,不设上限; 2、缴纳五险一金; 3、每年提供两次的带薪旅游以及每年两次免费体检; 4、不定期开展各种活动,为员工提供丰富的日常奖励(现金或实物); 5、常白班,8小时工作制,享受国家法定节假日; 6、提供岗前带薪培训、定期的专业培训,让员工可以全方位的得到发展; 7、公司为每位员工都提供公平公正的晋升空间和广阔的职位发展空间; 8、一经录用,签订正规劳动合同。
职责描述: 工作内容轻松,月休8天。 任职要求:要求25-45周岁,大专及以上学历!
【上市公司背书】+【平均工资10k+】
【福利待遇】:
(1)底薪:无责底薪3500-5500 (300全勤 200达标奖) 提成 奖金300-2000 调薪奖200-500
(2)高额提成:3�
招聘职位 团队经理、篮球教练、羽毛球教练、课程营销、 服务老师、市场专员 职位描述: 1、教学:面向群体----幼儿及青少年(5-15周岁 教学内容:基本技术 理论基础 技术战 配合演练 体能训练;教学目的:培养孩子对运动的兴趣,提高孩子的综合素质。 2、日常招生:招生对象一各中小学生及幼儿园的学生、对体育运动感兴趣,想通过体育运动锻炼身体的学生群体。 以上岗位待遇 1、底薪 高额提成 课时费 周奖金 月奖金 业绩奖金 年终 奖 团队提成 2、旅游奖励 3、每月公司定期组织聚餐、旅游,员工生日举办Party 4、公司给予员工出去学习培训的机会 6、公司给予完备的晋升制度供员工长期发展. 7、体育院校毕业、专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用. 薪金区间:4000-12000¥ 团队氛围很活跃,上班不会感觉累
省会年轻人,有远见的?想长期稳定有发展的来。想挑战高薪晋升职位的来。 无责任保底底薪+高额奖金+包住+带薪培训+职场晋升平台+好的工作环境 运营专员\课程顾问 🚀岗位职责: 1.为学员和家长提供一对一的顾问服务; 2.配合教师为学员量身定制个性化学习计划; 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.关注学员的学习进程,提供专业的客户服务; 🚀任职要求: 1.大专及以上学历、热爱教育行业; 2.有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3.积极主动、有良好的服务意识; 4.有团队合作意识,责任心强; 5.理解并认同天童家天下文化,有少儿工作经验者优先入取。
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