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职责描述: 1.负责制定并落实景观专业的设计计划及进度管理; 2.负责组织景观设计方案的招标采购评审工作; 3.根据公司相关要求及标准负责景观方案设计上会.景观施工图的审核; 4.负责项目景观工程的成本把控; 5.负责项目现场景观效果把控,例如,苗木选型.景观材料的定板定样; 6.负责与景观设计相关的部门和专业间协调工作; 7.参与公司横向景观小组的专业线条工作; 8.根据项目需求制定施工组织并对各项目景观工程现场进行施工与管理; 9.负责制定各项目景观工程施工计划,保质保量完成施工要求; 10.组织协调和管理工程资源,有效合理利用; 11.统筹管理各项目景观工程现场资料与工程结算资料。 任职要求: 1.大学本科及以上学历;环境艺术、园林景观及相关专业; 2.从事景观设计工作5年以上; 3.具有较扎实的专业基础知识和理论水平以及较为丰富的商办项目景观设计经验,对地产项目设计管理工作性质有较为清晰认识,熟悉景观设计和建筑设计相关知识及房地产开发流程,具有较强的合作精神。
职责描述: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸、整理设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,选苗、确保效果落地; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 任职要求: 1、相关工作经验5年以上,有独立负责商办、住宅项目景观设计经验;; 2、 较强的方案设计和文字表达能力; 3、 具备正确的价值观,认同万科的管理文化; 4、 性格开朗,出众的沟通与解决问题的能力,执行力强; 5、具备与外资设计公司直接沟通能力
职责描述: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸、整理设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,选苗、确保效果落地; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 任职要求: 1、相关工作经验5年以上,有独立负责商办、住宅项目景观设计经验;; 2、 较强的方案设计和文字表达能力; 3、 具备正确的价值观,认同万科的管理文化; 4、 性格开朗,出众的沟通与解决问题的能力,执行力强;
全国重大项目前期方案设计 任职资格: 2023年本科及以上应届毕业生 截止日期:2023年11月18日 招聘人数:10人
岗位职责: 1、园林、环境设计、景观学、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历; 2、优先文旅景区、市政公园、乡村振兴类项目景观方案设计经验者; 3、能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件; 4、具有对项目的综合把控能力(成本控制、进度控制和人员安排等),掌控最终设计效果 5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。 任职资格: 负责园林公司景观方案设计工作。 1、能够独立设计一般规模和难度的景观项目; 2、能够独立、系统的完成方案或景观施工图设计、有良好的理解能力及悟性; 3、熟练运用CAD、天正图纸的绘制,精通photoshop,office办公软件使用 4、熟悉国家和地方的相关法律法规及和规范。
职责描述: 1、负责集团及其下属项目公司景观设计方案阶段的强管控、保证落地效果成果; 2、组织并推动景观方案设计与会审工作,把控景观设计方向; 3、组织各阶段的设计成果汇报;与设计单位双向交流设计创意和意图,反馈调整意见,以实现方案效果的不断优化,确保设计效果符合公司对产品的定位; 4、负责提供新创意及项目品质把控。 任职要求: 1、本科及以上学历,景观、园林相关专业,985/211院校; 2、10-15年标杆房地产公司相关工作经验,具有标杆商业项目经验优先; 3、有较好的景观方案的创新性及品质感; 4、具有优秀的协调能力和谈判能力、组织能力。
园林景观专业本科及以上学历
新人培养 校招专属
贴心的入职指导
为新员工安排资深职业导师进行一对一的指导,带领新员工在专业化和职业化方面迅速提升能力并快速融入工作。
成熟的培训体系
邀请行业专家和知名高校教授来院授课,分享学术理念,交流工程经验,讲解技术规范,使新员工能够快速提升专业技能,开阔行业视野,拓展职业空间。
温馨的人才公寓
为新员工提供第一年的免费住宿,之后可申请由地方政府提供为期两年的免费人才公寓或住房补贴。
多维的职业通道
尊重人才成长规律,提供公平晋升机会,畅通专业类、管理类、商务类、行政类等职业发展通道。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、全额公积金、管理规范、上升空间大、项目高大上
一、岗位职责
招聘人数:1人 ◎年 龄:45岁以下 ◎学 历:景观设计专业本科及以上学历 ◎要 求:5年以上景观设计经验,具备较强的景观方案及施工图设计能力,专业技术能力扎实。 ◎岗位职责: 1.负责EPC项目的方案设计、投标类工作; 2.负责EPC项目的景观设计标准制定工作; 3负责EPC项目景观施工图的校对审核工作; 4.负责EPC项目的设计优化及专业技术咨询工作; 5.负责EPC项目的设计管理工作; 6.承担院里设计技术研究工作。 ◎待遇:面议
职责描述: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸、整理设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,选苗、确保效果落地; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 任职要求: 1、相关工作经验5年以上,有独立负责商办、住宅项目景观设计经验;; 2、 较强的方案设计和文字表达能力; 3、 具备正确的价值观,认同万科的管理文化; 4、 性格开朗,出众的沟通与解决问题的能力,执行力强; 5、具备与外资设计公司直接沟通能力
工作职责: 1、把控景观设计方向,负责编制景观设计计划及任务书; 2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作; 3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见; 4、把握景观实施效果,审核现场设计变更; 5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、外网等在施工中的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,景观园林或环境艺术等相关专业; 2、5年以上景观设计与管理工作经验,3年以上房地产企业同岗位工作经验,有完整住宅项目管理工作经历者优先; 3、具有丰富的现场经验,较强的创意和可实施性方案控制能力,能控制整个实施过程,把握最终效果; 4、富有团队精神,具备较强的沟通与协调能力,能适应高强度的工作;有知名房地产开发企业经验者优先。
岗位职责: 1、园林、景观学、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历; 2、优先景区、市政公园、乡村振兴类项目景观方案设计经验者; 3、能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件; 4、具有对项目的综合把控能力(成本控制、进度控制和人员安排等),掌控最终设计效果 5、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。 任职资格: 负责园林公司景观方案设计工作。 1、能够独立设计一般规模和难度的景观项目; 2、能够独立、系统的完成方案或景观施工图设计、有良好的理解能力及悟性; 3、熟练运用CAD、天正图纸的绘制,精通photoshop,office办公软件使用 4、熟悉国家和地方的相关法律法规及和规范。
工作职责: 1、协助景观专业设计管理工作,包括流程、产品标准、技术标准的建立与改进; 2、协助景观设计资源的开发,建立景观设计供应商库,完善供应商选择、评价流程; 3、协助子公司配合项目产品定位进行景观设计方案的把关和方案评审; 4、协助完善公司景观设计管理规范,有效进行设计变更、设计费用管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,景观、园林设计等相关专业; 2、5年以上住宅景观设计管理经验,具有标杆企业或大型乙方设计咨询公司经验优先; 3、熟悉国家办公及住宅类景观设计规范及地区相关设计管理制度、规范等; 4、认真负责,热情主动,有良好的沟通和横纵向协调能力。
工作职责: 1.有丰富的文旅规划、市政公建、城市更新、商业酒店等目经验,在高级景观设计师或者设计总监、项目总监的总体方案和设计方向的基础上完成方案深化设计; 2.独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法; 3.对负责的项目进行节点推进、有效的方案汇报,并对客户提出的设计问题给予专业的解决办法。 任职资格: 1.景观设计/建筑设计/城市规划相关专业本科及以上学历; 2.有较强的SU建模、lumion渲染、PS出图能力,有良好的审美能力; 截止日期:2024年09月11日 招聘人数:3人
职责描述: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸、整理设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,选苗、确保效果落地; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 任职要求: 1、相关工作经验5年以上,有独立负责商办、住宅项目景观设计经验;; 2、 较强的方案设计和文字表达能力; 3、 具备正确的价值观,认同万科的管理文化; 4、 性格开朗,出众的沟通与解决问题的能力,执行力强;
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