与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、开拓指定区域的海外市场,开发和维护海外客户,可独立进行国际性商务谈判和合同签订,完成指定区域的年度销售任务;
2、利用国际性展会及地区上门拜访,线上社交媒体和B2B平台等资源搭建指定区域的经销商销售网络;
3、通过视频会议或者电话邮件进行疫情期间的客情关系维护。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀者放至大专;俄罗斯语专业优
2、2年以上外贸开发客户的工作经验,熟悉进出口业务及外贸操作流程;
3、优秀的英语书面及口头表达能力,能与外商无障碍交流;
4、较强的谈判技巧及开发客户能力;
5、强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任。
福利待遇:
1、英语专员:试用期底薪7-9K 提成 奖金;
小语种专员(西法俄阿葡)有额外1000元/月的语言补贴;
2、入职即享受五险一金待遇,周末双休;
3、公司提供自有食堂,三菜一汤 水果,一日三餐只需4元!!
4、外地伙伴提供宿舍,有免费班车和停车场,生活成本超低~
1、了解外协机加件工艺要求及采购流程(如:注塑、压铸、浇筑、金属冲压、压铸、车加工、CNC、模切、包装等);
2、了解各类模具及配套零件的工艺、制程,根据研发项目的需求规划模具及产能;
3、根据公司研发项目需求开拓新供应商资源,关注各类原材料的行情,控制和降低成本;
4、对现有供应商的维护及根据项目产品需求对新供应商的调研、审核和确定;
5、对所采购的产品各方面把控(如:质量、成本等),协助工厂解决材料供应及品质问题。
任职资格:
1、专科及以上学历。
2、2年及以上采购经验,有外协机加件工作经验优先;
3、熟练使用办公软件等。
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1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出入库的电脑开单及录入记账工作;2、熟悉仓储进销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理;3、每月库存盘点,单据的整理及归档;4、工作认真、负责、有条理; 年龄要求:25-40岁 职能类别:仓库管理员
岗位职责: 职责一:固定资产采购(行政、生产、设备固定资产采购、生产设备模具的采购及生产设备维修、维护) 职责二: 在建工程采购管理 (熟悉各种材料技术性能、规范标准以及规定、熟悉工程施工程序及工期计划,并做到“货比三家”。力求在符合设计要求的前提下降低成本,提前了解材料采购信息,并及时反馈给领导.做好供应商资质材料合格证和检测报告的收集,及时提供给项目管理相关部门。计划组织好周转工具等材料的租赁,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算,配合相关部门落实材料进场质量验收制度。) 职责三:负责物料采购(电缆线、插头插座、三合一天线、紧固件螺钉、急停按钮等) 职责四: 合同归档、对账、发票录入、付款处理 职责五:有团队意识,工作中能相互协作,接受部门领导安排配合部门内及其他工作 任职资格: 1、有制造业工作经验; 2、能熟练使用CAD、ERP、PLM、excel等办公软件; 3、大专以上学历,有2年以上采购经验,具有较强的职业道德素质; 4、具有较强的沟通协调能力及工作责任心
岗位职责:
1、负责根据公司需求科学管理物资仓位,确保物资码放有序,物资标识、贮存、上架符合规范。
2、负责执行和持续完善仓储管理规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。
3、严格按照物资进出库操作规程执行,确保ERP系统中物资进出数据与实物进出保持同步,日清日结,随时保持帐、卡、物一致。
4、每日跟进、协调采购、生产、营销、质管等部门之间物资进出相关工作,高效配合公司整体业务运作物资需求。
5、定期进行仓库盘点工作,做出盘盈盘亏分析报告,并对异常情况提作处理措施。
6、跟进相关业务部门及时处理判定为不良的物料,防止不良物料积压。
7、严格按照仓库收发区现场6S的管理要求,随时保持整洁、有序,并做好仓储目视化管理。
8、定期或不定期提供数据统计及分析报告。
任职资格:
1、仓储、物流等相关专业大专及以上学历,3年以上仓储管理经验。
2、对数据敏感,具有较强的管理意识,有叉车作业资格证,会驾驶高位叉车。
3、熟练运用办公软件,有ERP操作经验的优先考虑。
4、具有责任心、原则性,良好的团队合作精神,具有沟通协调能力和良好的服务精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游
1. 车间生产资料、产成品、生产器具等出入库手续办理,电脑台账记录;
2. 仓库日常有序整理;
3. 根据公司要求,定期库存盘点等。
4. 吃苦耐劳, 细心、责任心强;
5. 能熟练使用电脑,office常用办公软件使用熟练
职位福利:加班补助、节日福利、单休
要求
1、年龄21-30周岁,性格外向,善于沟通,大专及以上学历,英语四级以上,能熟练英文读写,有外贸销售工作经验的优先。
2、工作地点南京,五险一金,福利制度健全。
3、工作内容:主要负责国内客户的跟单,1688平台市场推广等。
4、公司提供培训和午餐,优秀的应届大学生也可。
岗位职责:1、产品采购需求管理:1)配合相关部门提供采购方案,介绍推荐新产品。2)管理各部门的采购需求,明确所需产品的细节并可实施采购。2、供应资源管理:1)根据产品需求,寻找、开发适宜供应资源,整理收集厂商资质及相关信息。2)根据采购需求,通过打样,询比议价等规定采购流程,控制采购成本,筛选适宜的供应商。3、采购项目及相关合约管理:1)与供应商沟通下单细节,签署订单与合约。2)管控采购项目,跟进产品生产、发货和到货情况,以达成需求部门的预期要求。3)按照订单相关账期进行付款,确保合约有效履行。4、采购文档管理:采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护。5、办理采购入库存、发票整理、按要求提供资料给财务,与供应商进行对账。6、针对SAP系统中采购等模块的系统完善7、完成领导交办的其他临时性事项任职要求:1、大专及以上学历;2、1年以上采购相关工作经验或采购跟单工作;3、具有良好的团队合作精神和良好的职业道德;具备较强的责任心和抗压能力;4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT 等办公软件;5、工作态度端正、积极主动,吃苦耐劳。 职能类别:采购员
年龄45岁以下,有经验者优先,会基本电脑操作
岗位描述:
1、负责国际市场区域的调研、市场拓展和销售;
2、建立、维护和管理国外客户;
3、维护公司B2B平台等各种推广渠道,回复日常询盘、邮件;
4、协助市场部做好英文网站与相应推广工作;
5、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有1年及以上的外销售跟单工作经验能制作各类单据;
3、有良好的英语沟通能力,能口头与国外客户沟通;
4、英语等级六级及以上;
5、勤奋、踏实,要有良好的团队协作精神。
福利待遇:
周六周日双休,五险一金,团体险,年终奖,全勤奖,交通补贴,话费补贴,工作日午餐,住房补贴,员工体检,节假日福利等
熟悉制造业,接触过ERP优先 年龄要求:25-35岁 职能类别:仓库管理员 关键字:仓库管理员
有意者可以直接联系 一、工作内容:负责鲜羊奶试喝推广+配送工作,早晚配送,时间较自由; 二、薪资待遇:试喝羊奶有责底薪可达5千+高提成+配送费+奖金收入。 综合首月在6000—8000,业务稳定后在9K以上,做得好1-3万上不封顶! 1、上班时间:上午7点-10点半,下午3-8点,中间自由安排,具体以站点安排为准。 2、提供住宿,公司提供煤气米油盐和做饭工具,和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制,内部晋升空间广,可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可获汽车首付款,孝道金等奖励。 三、任职资格: 1、男女不限,年龄18-45岁,身体健康。 2、踏实能干,不怕辛苦,有赚钱欲望。有无经验均可,(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快) 3、自备电动车
岗位职责:
1. 开拓指定区域的海外市场,开发和维护海外客户,可独立进行国际性商务, 即使不能独立也有大神带教,谈判和合同签订,完成指定区域的年度销售任务;按公司要求操作各B2B平台,如阿里巴巴等;通过社交营销开发客户,如领英,Facebook等负责客户的沟通,邮件、电话、WHATSAPP,等等;
2. 利用国际性展会及地区上门拜访,线上社交媒体和 B2B 平台等资源搭建指 定区域的经销商销售网络;
3. 通过视频会议或者电话邮件进行疫情期间的客情关系维护。
任职资格:
1.专科及以上学历;
2.2年以上外贸相关工作经验,熟悉进出口业务及外贸操作流程;
3.优秀的英语书面及口头表达能力,能与外商无障碍交流;小语种优先录用
4.较强的谈判技巧及开发客户能力;
5. 强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任。
福利待遇:~~~转正后底薪不低于10-15K`~~~~
公司入职缴纳五险一金、节日福利、公司提供自有食堂、员工宿舍、运动场地且免费停车,市区返班车 ;
工作时间:
周末双休,每天工作7小时,8:30—17:30,午休两小时,按照国家法定节假日放假;
薪资详情:
薪资范围:10000-13000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金,工龄奖,全勤奖,年终奖
岗位职责:
1.负责电子类物料的询样、询价、议价;负责达成降本和交付目标。
2.有电子类物料采购经验,对电子元器件的品牌,原厂以及渠道相对熟悉,协助做好新品物料替代开发。
3.根据公司产品规划需求,开发及整合供应商,确保供应商资源符合公司的质量,成本及供应需求。
4.根据公司计划需求及时规划原材料供应,做到按时、按需,有风险管理意识。
5.及时完成上级交办的任务,定期向上级领导汇报。
任职条件:
1.大专以上学历,电子元器件采购经验2年以上;
2.熟悉电子行业材料,熟悉采购流程,具备市场调研能力;
3.能够熟练使用OFFICE、EXCLE、PPT等办公软件;
4.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的沟通能力和团队和合作精神。
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