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运营策划:1名
岗位待遇:底薪6000 五险一金;
岗位要求:能独立完成项目活动宣传视频、日常推广视频等拍摄剪辑与发布工作;熟悉抖音、快手、B站、公众号等主流新媒体推送规则。
【工作内容】: 1、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 3、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 4、挖掘潜在的客户; 【薪资待遇】: 置业顾问:底薪4000+千6.8-百1.2提点+现金奖+带薪年假+节日福利+带薪培训+旅游+宿住 【晋升空间】: 销售主任-销售主管-销售经理 (没有任何厚黑,晋升全靠自己能力) 【职任资格】: 1.有房产销售经验或其他行业销售经验1-2年【年龄要求:18-33岁!!!】 2.有良好的服务意识、沟通表达能力强。 3.有强烈的企图心,吃苦耐劳。 4.不满足生活现状的,想改变命运的来就对了,月薪过万!(想朝九晚五的不要来) 工作时间:早上八点半到下午七点,上六休一
(1) 遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。 (2) 现场操作必须按规定着装,戴好安全帽。 (3) 操作前,工作负责人应将操作目的,停电范围向操作人员交代 清楚;一定要仔细核对设备铭牌,铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。 (4) 在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度。 (5) 熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规章。 (6) 掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。 (7) 做好所辖电气设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。 (8) 按时准确地做好各种报表记录,核算电量。 (9) 保管好所辖备品,工具,表计;做好所辖区地清洁卫生工作。 (10) 拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
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