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1.负责运营项目策划与团队管理工作,包括团队绩效目标制定,达成跟踪,绩效面谈等;
2、负责团队日常运作与培训指导,主要负责招募选材,训练辅导,组织发展等;
3、负责营销企划方案拟写,宣导,追踪;
4、负责团队的激励工作,建立团队文化,沟通协作
岗位职责:市场调查,了解客户需求,并能及时给予客户满意的方案;
2.为客户提供专业的房产交易服务。
3.公司带薪提供专业房产培训。
任职资格:具备良好的心理素质,能够接受行业挑战,承受工作带来的压力;
3.具有良好的自律性和极强的职业道德
工作时间:
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
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