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注:(高新区)因订单增多,急招员工50人,有无经验均可接受,薪资5000左右,长白班有吃有住。 一、工作地址: 高新区高三路 二、工作内容: 公司主要做汽车发动机,主要看机器,工作非常简单,岗位普工,操作工! 三、招聘要求及条件 1、年龄18-35岁,识字,身体健康,无纹身,无不良嗜好,做事勤快,服从安排。 四、薪资待遇(综合工资5000以上) 1、5000-6500,上班12小时,月休4天,非常稳定,月度奖金:50--100, 产线激励:300, 季度奖:每3个月900元/月、岗位津贴300元/月,全勤奖200元/月,每个月准时15号工资统一打卡。 五、公司福利待遇 1.免费用餐,顿顿有肉,管吃饱。 2.住宿环境:免费住宿,标准4人间,空调、热水器、独立卫生间、自助洗衣房等配套齐全。 3. 晋 升:三个月一晋升,晋升后底薪每次加200,一年可晋升四次,前提要努力工作。 4.年终奖:优秀员工6个月的底薪年底发放,在公司工作的时间长年终奖越高。 5.晋升通道:技术普工—班长—生产计划—生产主管—生产车间主任 6.工作环境:员工进入公司有师傅带,工作没有危险性,工作环境良好。 温馨提示:工作繁忙有可能不能及时回复,请尽量电话联系或短信报名
岗位职责:
1. 操作生产设备,完成生产任务;
2. 负责设备维护和保养;
3. 参与质量控制,确保产品质量;
4. 保持工作区域整洁和安全。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康;
2. 初中及以上学历;
3. 有相关工作经验者优先;
4. 良好的操作技能。
5.上班时间:7.30—12:00;13:00—19:00
辅助机器进行生产,主要生产电声原件,喇叭,耳机等
研发、生产和销售声学元器件,半导体类微机电产品,高精度电子产品模具,电子产品自动化生产设备,与手机、汽车、电脑相关的电声组件或其他衍生产品 主要产品:微型麦克风、微型扬声器/耳机及其阵列模组等 招聘要求; 男16-35岁,女16-40岁,身体健康,无大面积纹身 岗位:组装,检测,检验,包装,设备维护等 薪资待遇:17/小时,合计200每天,恒温车间环境好,免费提供住宿, (厂区有福利性食堂) 工作时间7.30-19.30,两班倒。中午吃饭1小时,上六休一,根据车间计划排休,不需要体检,合适可直接入职 工作轻松,岗位好,可坐岗可站岗,自由人性化 入职简单无押金,只需共25元厂牌费,面试当天可安排住宿 每月15号发放上月工资
小时工月结20/小时,周结19/小时,日结18/小时
包吃包住
妈妈班、长白班、两班倒均可以安排
高新区-两班倒、长白班都有管住宿管工作餐
招聘要求
年龄:16-48周男女不限
要求:初中学历️查26字母,纹身烟疤可以,案底黑可以,不查体内金属。可带手机进车间。
工作:生产汽车零部件,配件电路连接传感器,通讯器材,新能源技术推广,新材料技术推广,断线预装亚街全自动装配,测试,检验等岗位。
️小时工
月结20周结19日结18
发薪详情:
每个月20号前发放上月工资
周结压100小时后一周一结
日结压100小时后一日一结
正式工同时招聘,入职次月可以缴纳五险一金
正式工底薪首月实习期(2100 交通补助 加班费)次月开始计件多劳多得综合5500-7500
️其他待遇
住宿:住宿6-8人间,50元/月,水电自理,独立卫浴、有空调、有热水器、鞋柜、衣橱
餐饮: 管两餐(午餐晚餐)
1、18-35周岁,初中以上学历 2、踏实肯干,身体健康 3、主要负责看机器,长白班11-12小时 4、包吃住
1.根据生产安排,按时按质的完成当日计划任务
2.严格遵守公司各项规章制度及各项安全保障制度
3.按照5S现场管理要求,负责工位上的日常清洁
任职要求:
1、18周岁以上,高中及以上学历
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
5、白夜班两班倒
一、要求 1、年龄:18-35岁; 2、身体条件:符合岗位操作及安全要求;男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;五官端正,身体健康,无残疾,无影响团体健康疾病,无纹身烫痕、无不良嗜好,无犯罪前科; 二、招聘岗位 (1)组装,装配,调试,检测,操作; 以上岗位均要求:吃苦耐劳、有责任心、有挑战及组织能力、有持之以恒的精神。 三、相关待遇 1、工作时间:10-12小时工作制含就餐时间(根据部门确定倒班制度),实际在岗时间10-10.5小时,超出八小时另计加班费。每周休息一天; 2、工资:试用期一个月,每天90-120元,根据个人能力及表现核算,年平均月工资3000-4000元以上,熟练工可达4000元以上,每月月底以银行代发的形式发放; 3、就餐:提供免费工作餐,公司将餐费按月打到个人餐卡上,8元/餐每天16元,每月480元全部充到就餐卡上(工资以外); 4、住宿:免费提供住宿,新公寓六人标准间,宿舍配有WLAN无线网络,电视机房,工作服及相关劳保用品免费发放;每季度发放日常生活用品,过节发放节日福利,春节返乡报销往返路费。 5、职业发展:每季度根据个人表现,岗位技能等进行优秀评比,被评为优秀员工且取得毕业证书的可以签订正式劳动合同、交纳五险一金;并享受到岗位升迁及工资补贴等相关待遇。
一、招聘岗位和要求 1、招聘岗位:后备班组长、设备主机手、维修工、质量检验员、仓管员、发泡设备主机手、挤塑设备主机手、电工、冰箱产品拼装、组装、包装人员等。 2、年龄要求:男性:17-33周岁,女性17-32周岁 3、身体要求:男性身高160cm及以上,女性身高150cm及以上;身体健康,无色盲,无各类精神疾病、传染病或心脏病、高血压等其它不宜从事应聘岗位的疾病。 4、证件要求:为顺利办理入职手续,录用人员需提供正式有效的身份证、毕业证或学校学历证明。 5、其它要求:适应能力强,能吃苦耐劳,品德良好,责任心强;无学校不良记录,无犯罪记录;有文体特长的优先录用;为响应国家扶贫政策,农村户籍及贫困家庭员工优先录用。 二、薪酬福利 1、工资标准:基本工资1380起,1-3月定岗。定岗前工资3000左右;定岗后按照岗位工资算A岗4000。B岗3600,C岗3200以上, 2、工资发放时间:每月15日发放上月工资,工资卡由公司统一办理,每月通过银行将工资自动划入个人账户。 3、工作时间:每周休一天,每天工作10-12小时(含就餐时间),早八晚八 。 4、其它福利:符合条件的员工可享受春节探亲路费报销;员工在公司工作满一个月即可享受公司各项福利,如加入公司工会,则也可以享受工会福利;公司定期组织在职员工进行免费体检。 5、入职缴纳五险,签订劳务派遣合同,半年以后转海信合同。 三、后勤保障 1、餐饮服务:公司生活区设有员工餐厅,免费提供工作餐餐补6-12元及加班晚餐; 2、住宿提供:公司为员工提供住宿(水电限额内免费);住宿标准:8人/间,宿舍内部均配有风扇/空调,冬季暖气,公司免费提供24小时浴室和洗衣机。 四、培训、晋升和激励 1、培训体系:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供岗前和在职培训机会。 2、晋升通道:公司为员工构建了管理和技术两个发展通道;管理类的发展通道为普通员工→机动员→班组长→工段长→车间主任后备,技术类的发展通道为普通岗位→初级技工→中级技工→高级技工→技师。 3、员工激励:公司定期评选“月度之星”和“季度之星”,并实施相应的奖励;鼓励员工参与生产改善,并设有提案奖、改善奖;根据生产情况发放提效奖等。 五、文娱活动 1、公司会定期举办主题晚会、征文比赛、运动会、拔河、足球赛、乒乓球比赛、篮球赛、羽毛球赛、K歌比赛等活动,让每一位员工的才能都有展现的机会。 2、公司还有《海信时代》、《班组长简报》等内部刊物,文笔优秀的员工可定期投稿,展现才能兼获取稿费。 地点:青岛市平度海信信息产业园,平度-南村的车,到海信工业园南门下车,再到生活区2号门。(平度市南村镇海信大道8号)
岗位职责:能独立完成工作,工作量不是很大。最大开50钻。
任职资格:
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
岗位职责:欢迎来电咨询
1、负责公司仓库配件管理;
任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;
2、有相关工作经验有限;
3、具备良好的个人素养及职业道德。
工作时间:8小时
岗位职责:操作电梯到指定楼层
任职资格:无
工作时间:每天8小时
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