为切实广元法院执行领域重点工作的顺利推进，根据执行信息化建设工作需要，经中院党组研究，决定为辖区基层法院统一公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下（本公告同时在广元市中级人民法院官网发布）：
一、招聘岗位及名额
本次招聘合同制工作人员4名。其中：旺苍县人民法院2名、青川县人民法院1名、朝天区人民法院1名。招聘人员统一安排在广元城区工作。
二、招聘条件
（一）报考者应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、业务能力和道德品行，热爱法院工作；
3.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有全日制大专及以上学历；
5.熟练掌握计算机基本办公软件操作等必需的业务技能（有法院工作经历、法律专业或文秘专业的可优先聘用）；
6.年龄在18至30周岁（1993年4月30日至2006年4月30日期间出生）；
7.符合招聘职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被辞退或被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人、全日制在读学生；
6.有其他不适合从事人民法院工作的。
三、招聘程序及办法
（一）报名及资格审核
本次招聘报名采用现场报名和资格审查的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
1.报名时间：2024年4月25日9：00至4月30日18：00止。
2.报名地点：广元市中级人民法院执行局(9-2室)。
3.报名应携带的材料：（1）报名信息表（本人自行下载并填写）1份；（2）户籍证明、二代身份证、毕业证以及与聘用岗位有关的其它材料（提供原件现场审核并提交复印件1份）;（3）近期免冠2寸彩照1张。
（二）考试
1.技能测试。主要考察应聘者计算机软件熟练程度、文档处理、速录及公文写作等。测试成绩按40%折合。测试时间：2024年5月8日9:00。测试地点：广元市中级人民法院。
2.面试。根据技能测试成绩，按照招聘名额的3倍，由到低分依次确定进入面试的人员，拟进入面试人员的最后一名考核成绩相同的，并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍的职位，该职位符合条件的考核人员全部进入面试。面试成绩按60%折合。
参加面试人员，凭本人有效身份证参加面试。面试时间地点另行通知。
3.加分。有法院工作经历一年及以上的，加1分；具有法律专业、文秘专业之一（含同时兼具法律、文秘专业）的，加1分。加分分值直接计入技能测试及面试折合后的总成绩。
（三）体检
综合考生的总成绩等情况，等额安排体检，若有体检不合格的可依次递补。体检时间及地点另行通知。
（四）考察
主要考察政治表现情况（被考察人单位、社区或村委会出具证明），无犯罪记录证明，是否列为失信被执行人。考察不合格或自动放弃出现的缺额，可以递补一次。
（五）聘用
等额录取参加体检且考察合格的考生，试用期为二个月，试用期满考核不合格者不予聘用。试用期满考核合格，按各法院要求，与所在县区法院或劳务公司签订《劳动合同书》。
四、工资、福利待遇
（一）工资待遇
试用期满考核合格后，由各县区法院根据本院同岗位人员并兼顾工作实际确定工资待遇。
（二）其它待遇
在合同期内，享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利，享有接受职业技能培训的权利，工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。
五、纪律与监督
本次公招工作严格按公告执行，在本院督察室的监督下开展。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
本公告未尽事宜由广元市中级人民法院负责解释。
联系人：见原文
（责任编辑：小今）
