因工作需要，长沙市天心区城南路街道招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪不良记录;
3、有较强事业心和责任感;
4、有较强的工作能力和团队意识;
5、具有岗位所需要的专业或技能;
6、身体健康，(因疫情防控，个人健康码需为 “绿码”);
7、招聘岗位所规定的其他条件。
(二)具体岗位要求
街道临聘人员(招聘人数：6人)
(1)男女不限;
(2)本科及以上学历;
(3)年龄在35岁以下(1985年4月21日（含）以后出生);
(4)具有一定的政策理论水平、文字综合能力和语言沟通能力，能够熟练使用电脑及办公软件。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
在天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：2020年4月21日至4月28日(工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)。
2、报名方式：采取网络报名的方式。将相关资料的彩色扫描件（①报名登记表；②身份证；③学历证书；④工作经历证明）发送至邮箱：1522482215@qq.com，扫描件必须清晰，否则视为报名不合格。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试资格。
3、资格初审
根据报考人员提供的资料进行网络资格初审，条件符合的，资格初审合格;上传资料不全的，在报名时间截止前可补充资料，继续提交并参加初审，报名时间截止后仍不符合报考条件或不提交补充资料的，则资格初审不合格，不予参加笔试。资格初审合格者将电话通知其进入笔试,凭身份证进入考场。
资格初审后经笔试进入面谈考核还有资格复审、进入考察的还有资格终审等程序，在每个审核阶段发现有不符合报名条件的，均立即取消考试或聘用资格。
(三)笔试
1、招聘计划数与报名人数应达到于1：5以上(含1:5)的比例方可开考，如果达不到该比例核减岗位或延长招聘时间，具体延长时间另行公告。笔试内容为专业知识，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。
2、笔试具体时间与地点以电话或短信通知为准。笔试当天考生必须携带身份证进入考场(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)。
3、笔试成绩公告网站为：天心区公众信息网，并以短信形式通知入围面谈考核的人员。
因疫情原因，参加笔试的报名人员配合做好疫情防控并做好个人防护措施。笔试前经查验个人健康码为“绿码”方可进入考场，否则不得进入考场参加笔试，所有后果由考生本人承担。
（四）资格复审
按笔试成绩从高到低排序，按招聘计划数1：3的比例确定资格复审人员(成绩相同时一同进入)。资格复审人员名单在天心区公众信息网公布。入围人员需在规定时间内到达指定地点参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃面谈考核资格。资格复审是对报考人员按报名条件重新进行审核，如发现有不符合报名条件的情况，复审不合格。资格复审不合格或有人员自动放弃时，再按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审需提交资料：①网络报名提交的相关资料的原件和复印件；②1寸近期免冠同底彩色照片2张。
复审地点：长沙市天心区城南西路111号芙蓉大厦城南路街道办事处3楼党政办。联系人：唐卓琳，联系电话：0731-82239867。
因疫情原因，进行现场资格审查的报名人员请按疫情防控要求做好个人防护措施。面谈考核前经查验个人健康码为“绿码”方可进入考场，否则不得进入考场参加面试考核，所有后果由考生本人承担。
(五)面谈考核
根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面谈考核人数1：3的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的，均视为自动放弃。面谈考核采取结构化形式面谈考核。面谈考核时间、地点另行通知，面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。
(六)体检
1、成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面谈考核成绩×60%，笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。
3、因疫情原因，体检对象还需进行核酸检测。
(七)考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面谈考核合格人员中按综合成绩依次递补。
（八）公示及聘用
对考察合格人选在天心区公众信息网公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的，可由城南路街道工委研究是否递补;若进行递补，则依据综合成绩依次递补。
四、待遇
工资待遇参照天心区城南路街道编外人员标准执行，并依法购买五险一金。
公开招聘编外人员报名表.docx
长沙市天心区城南路街道办事处
2020年4月21日
