南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。近年来，学校办学成果显著，当选江苏省社会组织促进会常务理事单位，先后获得“全国先进独立学院”“江苏省十佳独立学院”“新华网中国影响力独立学院”“腾讯网综合实力独立学院”“江苏省高等学校信息化建设先进集体”等佳誉。
学校现设有智能制造学院、电子工程与光电技术学院、计算机与人工智能学院、智能控制学院、商学院、人文与社会科学学院等六个二级学院，39个本科专业，在校生万余人。学校遵循“规模、结构、质量、效益”协调发展思路，学校不断延伸和扩展办学面，形成了“一校两区”的发展布局。仙林校区占地613亩，坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城，这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校，自然风光秀丽，人文氛围深厚，交通出行便利。高淳新校区被列入2022年江苏省重大项目，总规划占地面积1000亩。
为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形式的人才队伍，加快推进特色鲜明世界一流大学建设，现面向海内外公开招聘优秀人才，热忱欢迎优秀人才加入南京理工大学紫金学院！
一、应聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。
4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位信息及具体要求详见附件1。
三、聘用人员性质及相关待遇
1.聘用人员性质为人事代理。
2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。
四、应聘程序
1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/6qoxgswx，或扫描下方二维码，在线填写报名表。
温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（请提前下载附件填写电子简历，至学信网下载学籍、学历、学位验证报告，准备学历学位证书、职称证明等扫描件）
2.审核：根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘者将通过邮件或者短信进行告知。未通过资格审核者，将不再另行通知。
3.考核：考核分为笔试、心理测评和面试三部分：笔试主要考察岗位职责等相关知识；心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考；面试主要考察工作相关综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知，未通过的应聘者将不再另行通知。
4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。
五、报名时间
即日起至2024年4月25日。
六、注意事项
1.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交学校核查。
2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
七、招聘咨询
学校网址：http://zj.njust.edu.cn/
学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号
咨询电话：025-85786100韩老师（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
南京理工大学紫金学院
2024年3月28日
附件1：南京理工大学紫金学院资产与实验室管理处招聘
| 招聘单位 | 岗位类型 | 招聘计划 | 应聘条件 |
| 学历学位 | 所学专业 | 具体要求 | 工作内容 |
| 资产与实验室管理处 | 科员 | 1 | 硕士研究生 | 计算机、网络技术、信息技术类相关专业 | 1.全日制硕士及以上学历； 2.具备办公软件使用技能及网络、网站辅助管理能力； 3.具备较强语言表达及沟通协调能力，服务意识强； 4.具备一定文字功底，文宣组织能力强。 | 1.协助领导起草文件、宣传等材料，协助组织办文、上传下达； 2.负责网络、网站等日常维保联系、后台管理； 3.协助本单位其他业务开展； 4.完成领导交代的其他任务。 |
附件下载
附件2：简历模版.xls
