为及时解决我市广播电视专业技术人才紧缺状况，提升广播电视新闻采编水平，更好地服务于市委市政府改革发展大局。丰城市广播电视台拟面向社会公开招聘2名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
出镜记者2名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，践行社会主义核心价值观，遵守新闻工作人员职业道德操守，热爱电视新闻宣传工作，有强烈的工作责任心和奉献精神，身体健康，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识。
2、2017年12月31日前毕业，本科及以上学历。年龄在40周岁以下（1978年3月1日以后出生）。
3、新闻学专业，亲和力强，说话流利，言语表达能力强，拥有国家新闻出版广电总局颁发的新闻记者证。具有良好的理解、沟通能力，扎实的文字功底及较强的新闻专题策划和采访能力，能够在现场把控全局，具备根据节目定位能够独立完成电视新闻资讯及专题片的拍摄及撰稿能力。
三、招聘方式
招聘采取面试的方式进行，最后按总分从高分到低分依次确定拟聘人员。出镜记者为在真实新闻现场进行，能够现场讲述新闻并能够快速独立完成摄像、撰稿工作，主要考察应聘对象新闻采访的实际工作能力。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2018年4月19日
2、报名地点：丰城市人社局六楼612会议室，报名咨询电话：0795-6298581。
现场报名：考生报名时应携带身份证、户口本、毕业证、学位证及本人近期一寸免冠照2张。已在我市行政事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编或试用期人员不在招聘范围之列;市外行政事业单位在编在岗人员报考的，须持原单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
3、报名费：每人50元。
五、面试方式
面试工作由市委人才工作领导小组统一组织进行。面试小组由7位评委组成，采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取其他5位评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。
1、报考人数与招聘名额之比达3:1及以上方能进行面试。报考人数不足的，核减或取消职位。
2、时间和地点：见面试准考证。
3、面试采用百分制计分。
六、体检、政审、公示和聘用
①根据考生面试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。
②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核政审。
③体检或政审不合格，其公开招聘职位按面试总成绩由高到低依次递补。
④在主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
⑤对拟聘用人选进行7个工作日公示。
⑥经体检、考核政审合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
⑦招聘对象录用后一律实行一年试用期，试用期满经用人单位同意，办理正式聘用手续，聘用人员试用期和正式聘用待遇按照事业单位考核管理办法执行。
中共丰城市委人才工作领导小组
2018年4月11日
附件：
