牡丹江市阳明区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员3名、聘用制辅警1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)政治思想品质好，组织观念和责任感强，勤奋踏实，作风正派;拥护党的路线、方针、政策，有良好政治素养和道德品行，自愿从事法院工作;
(二)具有中华人民共和国国籍;
(三)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年3月至2006年3月间出生)，户籍为牡丹江市四城区;
(四)书记员须具有全日制普通高等学校大专及以上学历，辅警须具有大专及以上学历;
(五)书记员岗位要求掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识;辅警岗位须为退役军人、退伍大学生士兵、警校或高等院校体育类专业毕业生，且体能测试合格;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
二、岗位任职条件
书记员岗位3人，计算机听打速度为正确率70字以上/分钟。辅警岗位1人(限男性)，体能测试合格。
三、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
(二)曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
(三)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(四)曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
(五)被人民法院列为失信被执行人的;
(六)统招、全日制在校学生;
(七)有其他不适宜在人民法院工作情形的。
四、报名方式
(一)现场报名：每位报考者只能报考一个职位。报名人员可于规定时间内到牡丹江市阳明区人民法院(诉讼服务中心)现场报名。报名人员提前下载报名表，填写相关内容后用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期彩色1寸照片一张，报名时直接提交。填写学习和工作简历时，须完整填写学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。
(二)报名时间：2024年3月27日8:30-11:30,13:30-17:00;
(三)资格审核：报名同时对报名人员的报名条件进行资格审查;
(四)报名时需持本人身份证、学历证书、学籍在线验证报告(学信网打印)、户口簿原件及复印件，纸质版报名表(粘贴近期免冠照片);
(五)报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
五、考试
考试的时间、地点等具体安排另行通知，通知信息将在牡丹江市阳明区人民法院微信公众号发布，并电话通知到每名考生。
考试分为笔试、面试。聘用制书记员岗位加试打字技能测试，辅警岗位加试体能测试。笔试、面试成绩分别占总分的50%。
(一)笔试。笔试为一张考卷，满分为100分。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以3:1的比例确定进入打字测试、体能测试的资格。考生考试时，必须同时携带笔试准考证、本人身份证(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。每名考生需准备黑色碳素笔，2B铅笔和橡皮，其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(二)打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。输入法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字。专业技术人员已在考场电脑中预装了部分常用、通用的输入法，考生使用的输入法如在预装输入法范围内，原则上直接使用，不再安装考生自带的输入法程序;如需安装其他输入法程序，需经监考人员现场审查，符合要求的允许使用，不符合要求的须改换通用输入法。考场安装的键盘为标准的台式电脑USB接口键盘，允许考生自带USB接口键盘参加考试，不得带无线键盘参加考试。考生微机打字正确率达不到70字/分钟的，取消面试资格。
(三)体能测试：男子项目及要求：俯卧撑 24个(1分钟);立定跳远 2.29米;纵跳摸高 265厘米。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消面试资格。
(四)面试：笔试、打字技能测试和体能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见牡丹江市阳明区人民法院官方微信公众号通知。
六、体检和考察
(一)根据考生综合成绩高低按1：1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，招录人员需进行毒品检测，合格者确定为考核对象。考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
考察由牡丹江市阳明区人民法院负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作态度、工作表现等方面进行考核。
七、公示与录用
(一)根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、岗位、性别、监督电话等。
(二)对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
(三)公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由牡丹江市阳明区人民法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。
(四)公示结束后，牡丹江市阳明区人民法院将拟聘人员名单报上级法院备案。
八、录用的递补和调剂
对参加面试但未被录取的应聘人员，牡丹江市阳明区人民法院将在一年内保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。
九、工资福利
(一)工资待遇
1.试用期为两个月，试用期内享受试用期相关工资待遇，试用期满后，签订聘用劳动合同。合同期满后经考核合格者可续聘。
2.相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
(二)社保缴纳
按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
(三)福利待遇
聘用制书记员聘用期内，享受相关职业待遇，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。
十、相关事宜提醒
(一)涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与牡丹江市阳明区人民法院联系;
(二)考生在报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担;
(三)在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本方案由牡丹江市阳明区人民法院政治部负责解释。
附件1：职位表
附件2：牡丹江市阳明区人民法院聘用制书记员报名表
附件3：牡丹江市阳明区人民法院聘用制辅警报名表
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