根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为进一步加强学校师资队伍建设，优化教育资源均衡配置，学校现面向社会招聘编外教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象（拟招聘23人）
1．全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生；
2．公共文化课教师年龄在45周岁以下，具有国民教育系列本科及以上学历且专业对口（有较高教学能力、长期高中教学经验的退休教师可以适当放宽年龄）。
（二）招聘条件
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行，热爱教育事业，自愿长期在职业学校从事教育工作；
3．具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及相关教师资格证书等任职资格；
4．符合职位要求的身体条件和良好的心理素质。
（三）下列人员不具备报考条件
1．受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2．有违法犯罪记录的；
3．曾被开除公职的。
二、招聘方法
学校招聘领导小组统一组织，公开发布招聘信息，根据招聘学科岗位的任职条件及要求，采取笔试、听课与考核相结合的方法进行。如果本次招聘情况达不到所需招聘名额，本着宁缺毋滥的原则，经领导小组研究同意后，择机再招。
三、待遇
被招聘的人员为学校编外兼课教师，正式聘用后，学校购买五险，工作一年后加入学校工会可享受工会福利，工作期间享受与正式职工相同的节假日，工资待遇：底薪+课时费。
四、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、笔试备课、讲课、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。
（一）资格审查参加面试笔试前需携带身份证、自荐书（个人简历）、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件原件。
（二）、笔试（备课）
公共文化课教师：笔试采用封闭备课方式，现场指定备课章节（内容为国家人教版或高教版高中对应学科相关教学内容）
（三）面试（讲课）
根据各招聘学科名额，按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，选定相应的比例，依次确定进入听课程序的参考人员名单。听课主要对考生的语言表达能力、教态、举止仪表、对教材的理解及把握等方面进行测试。听课评委由考试考核组成员、相关专业人员和纪检组等人员构成。每个应聘者试讲限时15—30分钟。按照听课成绩从高到低排列，择优选出能胜任我校相关公共文化课教育教学工作的进入下一程序。
（四）考核考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容：主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
（五）聘用考核完成以后，经招聘小组同意，由教务处同拟聘人员签定教学承诺书，并报请办公室办理相关手续。公开招聘的人员，按规定实行试用期制度，期间工资按学校相关规定执行，试用期满经教务处考核合格的，予以正式聘用并签订学校聘用合同，不合格的，取消聘用。
（六）报名
1．报名时间：2024年1月8日——1月9日（上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）笔试、面试时间：1月15日
2．报名方法：现场报名
3．现场报名地点及联系电话
报名地点：西宁市世纪职业技术学校教务处
座机：0971-4710519
手机：13389715565
联系人：黄建忠
附件：西宁市世纪职业技术学校招聘编外教师需求一览表
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