星辰在线7月26日讯（通讯员 梁露）长沙市博物馆因工作需要，决定面向社会公开招聘中级雇员一名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
(一)创新机制、精简效能的原则。
(二)公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理
(一)合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由长沙市博物馆与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。服务期满、考核合格，经相关部门同意，可以续聘;考核不合格，可以解聘。
(二)薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年7-11万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。
8.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的。
9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。详查《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位1个，招聘计划1名，见附件1：《长沙市博物馆中级雇员招聘岗位表》
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说明：
1.35周岁及以下是指1987年7月25日以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年7月25日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。由招聘单位主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位主管部门根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、招聘程序
发布简章—报名—网上资格初审—打印准考证—笔试—现场资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
(一)发布简章
相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、湖南人事招考网(www.zrpta.com)公布。有关打印准考证、考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南人事招考网(www.zrpta.com)公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(二)报名和资格初审
1.本次考试采取网络报名方式进行。
2.报名网站：人事招聘服务平台(www.jobgov.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息、工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件、并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3.网络报名时间：2023年7月26日(周三)9:00—7月31日(周一)16:30。
网上资格初审时间：2023年7月26日(周三)9:00—8月1日(周二)16:30。
4.资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市博物馆政府中级雇员公开招聘考试报名表》(附件3)，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
6.开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考。
(三)笔试
准考证打印及笔试时间请考生持续关注湖南人事招考网(www.zrpta.com)公告。参加笔试时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证(不能以电子身份证代替，下同)。缺少证件的考生不得参加考试。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)资格复审
1.资格复审的方案(包括名单、时间、地点及方式等)将在湖南人事招考网(www.zrpta.com)上公布。
2.笔试成绩根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。笔试成绩相同的，一并进入资格复审。
3.资格复审时须提供本人的《长沙市博物馆政府中级雇员公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书、工作证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消业务考核资格，按笔试成绩从高到低依次递补，笔试成绩相同的，一并进入资格复审。
(五)考核
1.资格复审合格人员进入考核。
2.考核方案(包括名单、考核时间、地点及方式等)将在湖南人事招考网(www.zrpta.com)上公布。参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试和考核。
3.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(六)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(七)体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在湖南人事招考网(www.zrpta.com)上予以公布。
2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
(八)考察
1.体检合格人员进入考察。
2.考察由招聘单位主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。
(九)公示、聘用
1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2.拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。
3.拟录取人员名单经公示无异议后，由市人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关手续。
4.所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。
六、其他
(一)咨询电话：
长沙市博物馆：0731-82892556
(二)报名技术咨询电话：0731-89728875
(三)监督电话
招聘单位主管部门监督电话：
长沙市文化旅游广电局人事处：0731-88666583
长沙市文化旅游广电局机关纪委：0731-88667472
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666077、88666078
附件：
1.长沙市博物馆中级雇员招聘计划表
2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
3.长沙市博物馆公开招聘中级雇员报名登记表
长沙市文化旅游广电局
长沙市人力资源和社会保障局
长沙市博物馆
2023年7月24日
