我单位现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位：安全管理岗
（二）岗位需求：
1.协助制定公司安全管理相关规章制度，督促安全管理相关制度的贯彻执行，并根据公司发展情况不断改进；
2.负责对所管理项目部的安全生产、文明施工进行监督，每周开展安全巡查，督促各项目排查治理安全生产隐患。
3.做好安全宣传工作，对项目部、项目管理员进行安全宣传教育工作。
（三）任职条件：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、工民建及安全工程管理等相关专业；
2.年龄要求：45周岁以下；
2.工作经验：8年以上大型房建类项目工作经历，5年以上独立的房建类项目现场安全管理经验；
3.技能要求：熟悉建筑行业的法律法规和安全标准，具备较强的安全管理能力；熟练操作OFFICE、CAD等软件，能独立撰写相关安全报告；
4.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力以及应急事故处理能力，原则性强；
5.须持有安全员C证，从事过文明工地创奖项目或持有注册安全工程师证书的人员优先考虑。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月26日17点截止。
2.报名方式：线上，请扫描下方二维码进行报名。
（二）资格初选
报名截止后，对报名材料进行初审。初审包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用面试,面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
考试完毕，根据成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。
（五）公示、录用
体检、考察结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
（六）其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同。
咨询电话：88213799（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
