根据医院业务发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘编外紧缺专业技术人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
依据国家相关法律法规，坚持“公开、公平、公正”的原则，坚持德才兼备、确保素质的原则，坚持考核合格、择优聘用的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位、专业及名额
| 需求岗位 | 需求专业 | 需求人数 |
| 感染科 | 临床医学、中医学、中西医结合 | 2 |
| 急诊科 | 临床医学 | 2 |
| 精神科 | 临床医学、精神医学、中医学、中西医结合 | 2 |
| 超声影像科 | 临床医学、医学影像学 | 1 |
| 心脑电图室 | 临床医学 | 1 |
三、报名条件
（一）基本条件
1.热爱中国共产党和祖国，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感，服从医院工作安排；
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和相关的专业知识；
3.五官端正，身体健康（无生理或心理疾病），能正常履行岗位职责；
4.具备适应岗位要求的自身条件，有较强的沟通交流能力、工作能力、适应能力和服务意识。
（二）岗位条件
1.年龄在40岁以下；
2.具有全日制专科及以上学历；
3.专业范围为所需求的专业，取得执业医师资格证书。
（三）有下列情形之一者，不予报名：
1.因违纪违法受过刑事处罚的；
2.在党纪政务处分影响期内的；
3.违反工作纪律、社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.曾被开除公职或被其他单位辞退的；
5.报考人员与原单位有用工合同争议的；
6.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间。2024年3月25日至2024年4月7日（工作日），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
2.报名方式。本人现场报名。
3.报名地点。行政楼三楼人力资源科（312室）。
4.报名资料。本人有效身份证、毕业证书（学士学位证书）、执业医师资格证原件及复印件各1份；教育部学历证书电子注册备案表1份；个人征信记录1份；无犯罪记录证明1份（天府通办APP可申请下载）；近期2寸免冠彩色蓝底照片2张（含电子照）,并填写《通江县人民医院公开招聘编外紧缺专业技术人员报名表》1份。
（二）资格审查
由医院人力资源科组织对报名人员的资料进行审查，符合条件的人员方可参加报名。报名人员如提供虚假材料或隐瞒有关情况的，一经查实，取消报考资格，所造成的一切后果和责任均由报考人员本人承担。
（三）招聘方法
1.考核方式。本次招聘采用“结构化面试”方式（包括但不限于，可采取通用与补充方式）进行。主要测试报考人员的专业知识水平和技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。
2.面试时间及地点。面试时间和面试地点详见《面试通知书》。
3.加分条件。全日制本科及以上学历的总成绩分加1分。
4.录用方法。成绩总分为100分，采取现场评分的方式，以及加分项情况进行综合排名，综合成绩从高分到低分（考核总分≥80分）依次确定进入体检人员名单。
5.体格检查。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理，体检不合格的人员不予聘用。
6.结果公示。根据考核成绩及体检结果，提交院长办公会、党委会讨论确定拟聘用人员，并进行7个工作日的公示，公示无异议后，按程序办理聘用手续。
7.人员递补。体检不合格或放弃体检的、公示期间发现问题或个人放弃聘用出现的空缺，根据考核综合成绩高低从考试合格人员中（考核总分≥80分）依次递补。
五、福利待遇
签订聘用合同，薪酬待遇等方面按照 “两个同等对待” 政策和医院相关管理规定执行。
六、监督检查
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性，欢迎社会各界监督，监督举报电话：0827—7239148。
七、其他事项
1.本次招聘程序中所有相关信息均在通江县人民医院官网（http://www.tjxrmyy.cn）发布。
2.本次招聘属于我院编外自主公开招聘。
3.本次招聘工作由通江县人民医院组织实施并负责解释。
4.报考人员未在规定时间内参加面试和体检的，视为自动放弃。
5.咨询电话：0827—7239159（人力资源科），易先生：13989147508，王女士：13881653148。
附件: 2024年公开招聘编外紧缺专技人员报名表.doc（点击下载）
通江县人民医院
2024年3月22日
（信息来源：https://www.tjxrmyy.cn/Notice/2024/0322/596.html）
