福建领导文萃杂志社有限责任公司2023年招聘工作人员公告

因工作需要，2023年拟向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

全国事业单位考试

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.2022届、2023届应届高校毕业生。年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(在1992年9月至2005年9月期间出生)，具有博士学位的报考者年龄可放宽至35周岁(在1987年9月至2005年9月期间出生)。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2023年8月31日。

4.有下列情况之一的人员不得报名：

(1)受过刑事处罚的;

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(2)曾被开除党籍、公职的;

事业单位招聘

(3)经人力资源社会保障部门等政府机关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(6)受处分期间或者未满影响期限的;

(7)聘用后会构成回避关系的;

(8)法律、法规和规章规定不得报考的其他情形的。

二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘人数	专业	学历	学位	政治面貌	性别要求	其他要求	备注
1	刊物及新媒体编辑	4	哲学类、历史学类、法学类、马克思主义理论类、政治学类	本科及以上学历	学士及以上学位	不限	不限	无	五险一金、带薪年假、定期体检、发放午餐，具体薪酬待遇按照《福建领导文萃杂志社有限责任公司薪酬管理办法（试行）》执行。
2	宣传发行员	1	不限	本科及以上学历	学士及以上学位	不限	不限	无
3	财务	1	会计与审计类	本科及以上学历	学士及以上学位	不限	不限	取得初级会计师资格证书

三、信息发布

招聘信息在中共福建省委党校(福建行政学院)网站、福州人事人才网、公司“领导文萃”微信公众号平台公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2023年9月29日10:00-2023年10月15日17:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的人员于报名截止前，将报名材料打包发送至fjldwc@163.com邮箱(邮件标题统一为：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历)。提交的报名材料包括(所有资料必须是原件电子版扫描件)：

(1)领导文萃杂志社应聘人员登记表(见附件1);

(2)学历、学位证书;取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(3)身份证正反面照片(扫描在同一页);

(4)获奖证书、相关从业资格证书等其他材料。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格初审：公司对完成网上报名的人员进行资格初审，应聘人员应对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或录用资格。审核通过者我们将通过电话或邮件的方式通知参加笔试并发送准考证，审核未通过者不再另行通知。

五、考试及资格复审

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分，笔试、面试成绩各占应聘人员总成绩的50%(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)，其中笔试合格指导线60分。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。笔试及面试的时间地点另行通知。

2023年公务员体检

1.笔试内容为岗位技能测试。参加笔试人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1(含5:1)时组织开展笔试，比例不足5:1的，则相应减少该岗位拟招聘人数。笔试实行闭卷考试。本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

2.面试前将对进入面试人员进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经单位同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

资格复审材料包括：

(1)领导文萃杂志社应聘人员登记表(见附件1，应贴有本人近期1寸彩色相片)，请注明报考岗位名称;

(2)报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件;应届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经单位同意后，最迟可延至考核前提交;

(3)报考岗位要求的其他证明材料;

(4)身份证正反面复印件(印制在同一页面)。

资格复审确认地址：福建领导文萃杂志社有限责任公司，福州市台江区上浦路富力中心C2座2120室。

报考者应对提供的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

3.进入面试人员根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定面试人选。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

湖北事业单位考试