NO.1?招聘基本条件
(一)有过硬的政治素质，良好的思想品德素养，有强烈的心、责任感;
(二)有良好的工作热情，热爱教育国际交流事业，踏实肯干，诚实守信，爱岗敬业;
(三)有良好的沟通能力，协调能力，团队协作精神和自律意识;
(四)遵纪守法，恪守职业道德，无犯罪记录;
(五)服从单位工作安排;
(六)身体健康，无传染性疾病;
(七)35周岁及以下(报名截止期之前)。
NO.2?招聘岗位、计划
及专业技能要求
(一)招聘岗位：中外合作办学项目专职管理人员
(二)招聘人数：2人
(三)任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍，政治素养过硬，有深厚的教育情怀、良好的职业道德，爱岗敬业，团结协作，执行力强，具有较强的组织协调沟通能力。
2、硕士研究生学历或应届硕士毕业生(取得国外高校学位者，需经教育部留学服务中心认证)，男女不限，身体健康，性格开朗;具有责任心、执行能力，踏实肯干，能承受一定工作压力，周末及寒暑假因工作需要会有加班。
3、一名管理人员要求精通朝鲜语，口、笔译流利，有海外经历者优先;另一名管理人员要求具有英语六级及以上水平，获得相关口、笔译资格证书，有海外经历者优先。
NO.3?招聘程序
(一)报名
应聘者将报名登记表、个人简历和相关佐证材料电子版(文件夹以毕业学校+姓名+应聘命名)发送至(邮件主题为毕业学校+姓名+应聘)。报名期限为本公告对外发布之日起20日内。
报名专用邮箱：tjnu208@163.com
(二) 资格审查
学校根据报名者提供的资料进行初审，确定初审合格人员，并进行电话或电子邮件通知。初审合格人员请在规定时间内持本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件(应届毕业生需提供毕业生就业推荐表)等佐证材料原件及复印件到师范大学进行现场资格确认。
(三)面试
初审合格人员需统一参加面试考察，主要考察应聘者的综合素质。面试时间、地点、形式另行通知。
(四)体检
面试成绩最高的应聘者进行体检，未按要求参加体检或体检不合格，按综合成绩从高到低递补1人进行体检。体检时间、地点另行通知。
NO.4?聘用方式及待遇
(一)本次招聘录用人员属于劳务派遣用工形式，由天津师范大学委托天津中天天杰人力资源开发服务有限公司与录用人员签订劳务合同并代为管理人事档案等。
(二)录用人员首个聘期为1年(上岗试用期不超过1个月)。试用期内因业务水平或工作能力达不到岗位职责要求、违反国家法律法规和校纪校规等情况，学校将有权不予录用。
(三)入职即上五险一金;参考事业编硕士学位研究生参加工作的工资标准。
NO.5?其他有关事项
(一)参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消聘用资格。
(二)上岗后如发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，学校有权取消录用资格并解除劳动合同。
NO.6?联系方式
联系电话：022-23541604
联系人：刘老师www.jrzp.com
