临城县民政局关于公开招聘公办养老机构工作人员12名公告

根据工作需要，现委托第三方人力资源公司面向全县为临城县公办养老机构公开招聘12名工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，民主、公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。二、招聘计划此次公开招聘工作人员12名。具体招聘岗位及要求详见《2023年临城县公办养老机构工作人员招聘职位表》。 2023年临城县公开公办养老机构工作人员职位表
序号	招聘单位	职位名称	招聘人数	岗位要求
1	临城县公办养老机构	护理员	10	年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）临城县户籍
2	临城县公办养老机构	消防安全员	2	高中（中专）以上学历，男性，年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；有消防设施操作员证（中级）临城县户籍
合计			12

三、聘用办法及待遇

(一)聘用办法

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聘用人员采取直签模式，和公办养老机构签订劳动合同三年一签，合同期满，经用人单位和聘用人员同意可续签合同。

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(二)聘用待遇

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护理员工资待遇为临城县最低工资标准1.6倍，由临城县公办养老机构负担，同时为聘用人员缴纳基本养老、失业、工伤保险（单位缴纳部分）。

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消防安全员工资3600元，由临城县公办养老机构负担，同时为聘用人员缴纳基本养老、失业、工伤保险（单位缴纳部分）。

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四、招聘程序

(一)发布公告

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2023年8月23日——2023年8月28日在临城县人民政府网发布公告。

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(二)组织报名

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1、报名时间：2023年8月24日9:00至8月28日17:00。

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交费时间：2020年8月24日9:00至8月28日17:00。

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2、报名办法：每位应聘考生只能报考一个职位，采取网上报名、资格初审、网上缴费、护理员网上打印考试通知单、消防安全员网上打印面试通知单的方式进行。

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报名网址：登录ks.xtheks.cn

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3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

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(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

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(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

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(3)按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功并上传截图即完成报名。

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(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

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(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《护理员考试通知单》时间、打印《消防安全员面试通知单》时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

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(6)报名缴费通过网上支付，报名考务费每人100元。

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(7)《护理员考试通知单》打印：缴费成功的考生于2023年8月30日9:00——2023年8月31日17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《护理员考试通知单》。

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4、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，按实有人数确定。

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(三)护理员考试

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考试组织工作由人力资源公司统一组织实施。

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1、护理员考试具体时间、地点和有关要求详见《护理员考试通知单》。应聘人员按照《护理员考试通知单》上确定的考试地点、考场参加考试时，必须携带《护理员考试通知单》、户口本和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

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2、护理员考试共一场分两部分，第一，技能考试范围：清洁护理（七步洗手法、口腔清洁、剃须、修剪指甲、更换床上用品、翻身拍背）、转运照护技术（轮椅转运、平车转运操作）、应急救护技术（心脏骤停应对、跌倒应对、异物卡喉应对、如何正确拨打120）。第二，面试：主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、专业素质、举止仪表和解决问题的能力等。满分为100分，由评委当场打分，护理员考试分数的平均分即为考生的考试成绩。护理员考试结束后当场公布成绩。

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本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构和个人举办辅导培训班。

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(四)消防安全员面试

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1、消防安全员面试时间和地点。2023年9月1日9:00--17：00登陆网上报名系统，根据提示自行下载打印《消防安全员面试通知单》。面试时间、地点以面试通知单为准，面试时考生必须携带有效期内二代、户口本和面试通知单方可参加面试。

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2、消防安全员面试方法。主要测试应聘人员的综合分析、反应应变、语言表达、专业素质、举止仪表和解决问题的能力等。面试总分为100分，合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩分数的平均分即为考生的面试成绩，面试成绩在考生面试结束后当场公布。

(五)总成绩合成

考试结束后，成绩按岗位分别排名。

1、如有空缺按成绩高低依次递补。

2、有护理员证的优先，无证人员需在聘用后一年内取得护理员证书，否则解聘。

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(六)体检、考察

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护理员和消防安全员根据考试成绩排名，按照1：1比例确定体检人员名单。比例内末位考生考试成绩出现并列的，进行加试并按成绩高分到低分确定。体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由参加体检者本人承担。

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体检合格的，由人力资源公司对其进行考察，并对其资格进行复查。体检、考察不合格取消拟聘人选资格，并根据考试成绩由高分到低分依次递补，递补人员两人及以上成绩相同的进行加试并按成绩高分到低分确定。

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(七)公示

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体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在临城县人民政府网公示7天。无异议的确定聘用人选。

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六、聘用

对公示期满无异议的，由临城县公办养老机构与招聘合格人员按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定聘用关系。

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特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加护理员考试、消防安全员面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格。温馨提示：招聘护理员与招聘消防安全员考试时间一致，请考生谨慎报考。咨询电话：0319-719263818131812690

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