德化县人民法院为更好开展工作，拟向社会公开招聘1名非在编工作人员，公告如下：
一、招聘岗位
送达员（1名）
二、聘用性质
向社会选聘符合条件的人员，以劳务派遣的方式到德化县人民法院上岗。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和职业道德品行；
2、有正常履职的身体条件；
3、符合职位需要的其他条件。
下列人员不予招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或因违法违纪被辞退、开除的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未有结论的；
3.至本公告发布之日止，本人及其家庭主要成员有作为被执行人未了结的案件、被列入失信被执行人名单等情形的；
4.有其他不适宜聘用情形的。
（二）招聘要求
1、户籍不限，男性，年龄35周岁以下；
2、专业不限；全日制大专（含）以上学历；身体健康，退伍军人及法学专业毕业生优先，能胜任外出送达工作。
四、招聘程序
（一）电子报名
1、报名资料：
（1）报名表（内需附近期二寸免冠彩照）文档格式原件，请勿扫描；
（2）身份证电子版扫描件；
（3）毕业证书和学位证书电子版扫描件；
（4）学信网《学历信息电子注册备案表》电子版扫描件；
（5）其他资料电子版扫描件（如个人获奖情况等）。
2、报名时间：自公告之日起至2022年02月25日下午5点整。
（二）面试
符合报名条件的人员，我们将会电话通知面试的时间以及地点。
（三）体检与考核：
1、体检。参加体检人员到指定医院进行体检，并递交体检报告。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。（体检费用个人自理）
2、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明并由德化分公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核。
（四）其他事项
已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
（五）办理聘用手续
由福建海峡人力资源股份有限公司德化分公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。
五、薪酬待遇
工资构成：基本工资+绩效奖等。
同时按照有关法律规定依法办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤以及公积金），所需缴纳的费用按法律规定各自承担。
附件1：报名表.docx
德化县人民法院
2022年02月22日
来源：德化县人民法院
