颍东法院设置专项岗位招聘退役军人

笔试现场

为帮助解决退役军人就业问题，报经区委区政府同意，结合法院审判工作和司法改革工作需求，颍东区人民法院首批设置10名专项岗位，在全区范围内招录符合安置条件的退役军人。

颍东法院本着公平、公正、公开的原则，严格参考公务员招录流程，通过笔试、面试、体能测试等环节层层选拔，面向全区符合安置条件的退役军人招录工作人员。考试过程中，该院严格按照疫情防控要求，笔试要求人人佩戴口罩，考生参加考试间隔1米；体能测试现场，确保防疫、防署降温措施到位，保障测试顺利进行。

入职培训会

7月1日上午，颍东法院对新入职的退役军人进行了入职岗前培训会，党组书记、院长胡龙汉亲临会议并作了重要讲话。胡龙汉首先对新入职人员表示热烈欢迎，同时要求新入职的同志做到：一、讲政治。人民法院不仅是审判机关，更是党领导下的政治机关，人民法院和人民军队一样，都要对党要绝对忠诚、听党话、跟党走；二、讲学习。要加强政治理论学习，充分认识学习的重要性和必要性，端正学习态度，勤学多问，确保学有所获；三、讲纪律。加强纪律作风建设，严格遵守各项制度规定，认真规范言行举止，为法院作出应有贡献。

随后，政治处主任王晓峰向新进人员介绍了颍东法院的基本情况，强调了法院工作的重要性，并就规章制度和日常工作中的行为规范进行相关培训。参加培训的新进人员均表示，通过此次培训，增进了对法院工作性质及规章制度的了解，进一步提升了职业认同感，在今后工作中一定尽快融入新集体，以工作实绩为颍东法院审判执行工作增砖添瓦。

此次招聘工作是颍东法院积极贯彻落实退役军人就业安置帮扶政策的具体举措，不仅有效缓解了颍东区退役军人就业问题，也是多方解决“案多人少”矛盾的又一新的尝试，不仅为法院队伍补充了新鲜血液，也为退役军人提供了展现才华、体现价值的平台。历年来，颍东法院高度重视拥军爱军工作，认真做好退役军人信息收集、更新工作，组织开展多种形式的拥军拥属工作，切实将对退役军人的关心关怀落到实处。