新疆维吾尔自治区第二济困医院（自治区第五人民医院）2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员公告

自治区第二济困医院自治区第五人民医院是自治区党委和政府直接投资举办的隶属自治区卫生健康委管理的一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健为一体的三级中西医结合医院。现有职工458人医院设有48个科室综合住院楼一栋布局合理、功能完善、环境优美、设施完备、人才梯队合理、科室齐全为全疆各族人民群众提供优质的医疗服务。

一、招聘岗位及人数

2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员40人其中医师岗位22人、药学岗位3人、护理岗位12人、技师岗位3人。招聘岗位信息详见附件1。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合岗位条件的应聘人员均可报名。

三、招聘基本条件

一具有中华人民共和国国籍。

二遵守中华人民共和国宪法和法律。

三具有良好的思想素质和道德品行。

四具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

五具有符合岗位要求的工作能力。

六具备岗位所需的专业知识、执业资格及岗位要求的其他条件。

七符合招聘岗位年龄要求30周岁及以下是指1993年3月18日含后出生35周岁及以下是指1988年3月18日含后出生40周岁及以下是指1983年3月18日含后出生45周岁及以下是指1978年3月18日含后出生50周岁及以下是指1973年3月18日含后出生。

八应聘者需具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。2024年毕业生须在2024年8月31日前取得学历、学位证及国家教育部留学认证报告未按期取得学历、学位证及国家教育部留学认证报告的取消聘用资格。

相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名第一日。

九下列人员不得报考

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的

2.立案审查尚未做出结论的

3.现役军人、在读的非应届毕业生

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员单位不同意与应聘人员解除人事关系聘用合同关系的

5.参加 “特岗教师”等招聘考试已签订服务协议未满服务期的

6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位

8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

四、时间安排

一报名、缴费时间

报名时间3月19日10︰30—3月24日24︰00

缴费时间3月20日10︰30—3月25日24︰00

完成缴费确认的应聘人员于4月1日—5日期间进入报名网站自行下载打印并妥善保管准考证。

二笔试时间及地点

笔试时间为4月6日详见准考证如有变化另行公告通知。

报考1019、1020、1021、1022、1023岗位人员采取“面试考核体检”的形式进行。

五、公开招聘程序

公开招聘程序主要有报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

一报名

报名采取网络报名的方式进行。具体方法登录 ***rp-web/#/index/11467平台报名和缴费具体操作参考详见《考生网上报名事项及操作说明》附件2。请认真阅读招聘公告及《岗位表》附件1中相关要求结合自身条件符合条件的应聘人员如实填写报考信息按要求上传相关证件及其他材料扫描件须保证图片清晰完整根据系统提示直接缴费完成缴费的视为报名成功。本次网上报名后不进行资格审查待笔试通过入闱面试前统一进行现场资格审查。

报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的可咨询用人单位。专业条件请查阅参照国家教育部发布的专业目录详见附件3。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名应聘人员只有一次报名机会只能选择一个岗位报考报名成功则不能更改。

本次考试费用共计95元由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体凭其家庭所在县市、区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证原件、复印件可与应聘单位联系办理减免费用等手续。

二笔试

1.笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行主要测试应聘人员的综合基础知识采用国家通用文字命题。

2.笔试时间2024年4月6日具体时间、地点详见准考证。应聘人员须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求携带本人身份证或有效临时身份证按时参加笔试。

3.笔试科目综合基础知识。

4.笔试成绩公布后根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位及人数13比例确定面试入闱人员。应聘人数与招聘人数之比不足31的岗位由自治区第二济困医院自治区第五人民医院研究确定笔试合格最低分数线并及时发布。招聘人数与进入面试人数为11入闱比例的岗位入闱人员面试成绩须达到60分面试合格分数线方可进入体检环节。笔试成绩相同者占面试入闱名额笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。

5.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况在自治区第二济困医院自治区第五人民医院官网及微信公众号上公布。

6.特别说明本次招聘考试笔试前不进行详细的资格审核请各位考生诚信报考严格按照该岗位的具体要求进行报考如考生与报考岗位不符取消该考生笔试成绩因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

7.笔试阅卷结束后在自治区第二济困医院自治区第五人民医院官网及微信公众号公布笔试成绩请应聘人员密切关注相关公告。笔试成绩公布后入闱面试的应聘人员按照公告要求按时参加资格审查、面试等环节。

三资格审查

1.参加面试人员确定

笔试结束根据从高分到低分的原则按照招聘岗位及人数不低于13的比例确定入闱面试人员。

笔试成绩相同者占面试入闱名额笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者一同入闱面试。

2.资格审查部门自治区第二济困医院自治区第五人民医院组织人事科。

3.资格审查要求根据岗位要求的资格条件对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员不能进入面试。

面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证2024年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。

现场审核材料原件交复印件留存携带以下材料并按顺序排列

1身份证原件及复印件复印件为正反面复印

2初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件各学历需同时提供教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国学位认证报告打印件在学信网***自行查询下载应届生需提供教育部学籍在线验证报告必须带有效期内二维码

3医师资格证书、护理资格证书、职称证等原件及复印件

4《自治区第二济困医院自治区第五人民医院面向社会公开招聘编外工作人员报名资格审查表》附件4原件

5《自治区第二济困医院自治区第五人民医院面向社会公开招聘编外工作人员政审表》附件5原件由户口所在地社区或现住址学校所在社区审核并加盖公章

6已在国家机关、国有企事业单位等工作的应聘人员须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同关系证明书。

资格审查贯穿招聘工作全过程在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的给予取消本次报考资格的处理。

四面试

在自治区人社厅、自治区卫健委的监督指导下由自治区第二济困医院自治区第五人民医院组织实施面试。

参加面试人员须按照自治区第二济困医院自治区第五人民医院通知的时间到指定候考地点集中。面试期间对面试人员实行封闭管理严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场面试成绩当场公布。

面试成绩满分100分按招聘岗位及人数11的比例进行面试的应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线方可进入招聘下一环节。

五总成绩计算

总成绩笔试总成绩×30%面试总成绩×70%笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同者采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

报考1019、1020、1021、1022、1023岗位人员总成绩面试总成绩×70%考核总成绩×30%。

六体检

1.体检组织和标准

按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。自治区第二济困医院自治区第五人民医院组织实施体检体检在三级甲等综合性医院进行。体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准试行》等规定组织实施。

2.体检要求

体检应在三级甲等综合性医院进行体检组织实施部门须提前通知参加体检的人员做好相关准备工作。体检人员按照自治区第二济困医院自治区第五人民医院的通知要求在规定时间到指定地点报到。应聘人员对体检结果有疑问时须自被告知体检结果3—5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等医院复检复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次体检结果以复检结论为准。

体检费由体检医院收取按照体检医院的标准执行体检所需费用由应聘人员承担。

七考察

1.自治区第二济困医院自治区第五人民医院将对拟聘用人员进行全面考察。

2.报考者应对所填资料的真实性负责诚实应聘。凡伪造证件者取消录用资格。

3.考察不合格出现空缺名额招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补并对调剂补录人员进行体检、考察。

4.考察内容及结果由自治区第二济困医院自治区第五人民医院负责审定。

八公示

通过自治区第二济困医院自治区第五人民医院官网及微信公众号公示拟聘人员。公示期不少于7个工作日。

经公示无异议的自治区第二济困医院自治区第五人民医院按照有关程序办理拟聘人员聘用手续签订劳动合同。公示有异议的由纪检监察室调查核实情况凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的取消拟聘人员聘用资格并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

九聘用

招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的视为应聘人员自行放弃聘用资格。

招聘岗位出现空缺招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。