因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现就有关事宜公告如下：
一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及人数
医疗装备管理科工作人员1名。
三、招聘对象及报名条件
（一）年龄在25岁以下；
（二）具有中专及以上学历，且具备中级电工证；
（三）有医疗仪器设备的维修工作经历，熟悉医疗仪器设备的维修工作；
（四）身体健康，具有正常履行工作的身体条件；
（五）拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。
四、以下人员不予聘用
（一）被纪检监察、司法机关立案审查的；
（二）有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的；
（三）曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的人员；
（四）其他不宜聘用的情况。
五、报名方式及时间地点
（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名或网上报名的方式进行。报名时需填写完整《晴隆县人民医院公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。报名时须提供应聘者本人身份证、毕业证原件及复印件。（网上报名提供本人身份证、毕业证扫描件）
（二）报名地点
1.现场报名地点：晴隆县人民医院人事科（线下报名周末除外）。
2.网上报名邮箱：867658010qq.com。
3.报名时间：2023年10月14日至10月16日。
4.联系人：李雪，咨询电话：15186543554。
六、考试
（一）考试形式：面试。考生须持本人《居民身份证》(或有效临时身份证)才能参加面试。
（二）面试时间、地点：另行通知。
（三）成绩计算：考生成绩即为面试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、聘用方式及工资待遇
（一）聘用方式
1.面试合格人员入职前自行到有资质的医院进行体检，体检合格后方可入职，试用期三个月，试用期考核不合格不予聘用。
2.确定聘用人员后，与晴隆县人民医院签订聘用合同。
（二）工资待遇及要求
1.参照晴隆县人民医院聘用人员同职级、同岗位人员薪资标准发放薪资待遇。
2.被聘用人员一经录用，不得同时在外兼职，否则予以解聘。
3.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或不能胜任工作的，晴隆县人民医院有权给予解聘处理。
八、其他未尽事宜，由晴隆县人民医院人才工作领导小组负责解释。
附件：晴隆县人民医院公开招聘工作人员报名表.doc
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